綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)任職要求
綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;
2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作,數(shù)據(jù)分析,營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)績(jī)、營(yíng)銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;
3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營(yíng)業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營(yíng)業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;
4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。
任職要求:
1、全日制一本院校及以上,學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全,專業(yè)不限;
2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有良好的溝通協(xié)作精神;熟練OFFICE各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),認(rèn)同平安企業(yè)文化。
加入我們,你將擁有:
*世界50強(qiáng)企業(yè)大平臺(tái)+正式內(nèi)勤編制(簽訂正式勞動(dòng)合同)
*完善的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;
*全方位培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo),NEO新人培訓(xùn),在崗培訓(xùn),app移動(dòng)課程,平安大學(xué)(保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校);
*體貼的員工關(guān)懷:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等。
*理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷->測(cè)評(píng)->面試->體檢->入職
世界這么大,來(lái)這里就對(duì)了!誠(chéng)邀您加入平安人壽深圳分公司!
綜合內(nèi)勤崗崗位
篇2:銀行支行綜合內(nèi)勤職責(zé)
銀行支行綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、傳閱、交辦、催辦和歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)起草一般性的綜合文字材料,如工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等。
3、認(rèn)真檢查信貸合同資料的完整性,按照一戶一檔做好保管工作。
4、負(fù)責(zé)做好信貸合同資料與總行的交接及整理。
5、根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)制度和規(guī)定,按時(shí)編制上報(bào)各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整。
6、協(xié)調(diào)各部門做好文明創(chuàng)建工作。
7、負(fù)責(zé)做好支行行風(fēng)建設(shè)工作。
8、在勤儉節(jié)約的前提下做好辦公用品的供應(yīng)與保管,保障業(yè)務(wù)工作的正常開展。
9、負(fù)責(zé)做好本支行安全保衛(wèi)等檢查工作。
10、負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部事務(wù)專用章和貸款合同專用章的保管和使用管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3:綜合內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
篇一:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與,策劃相關(guān)會(huì)議:并擬寫通知:傳達(dá)相關(guān)人員,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛(ài)本職工作,服從分配,聽成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,扎實(shí)。
八、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),甚至倉(cāng)庫(kù)等部門的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
篇二:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、協(xié)助辦公室主任開展工作;
二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面式通知的行政會(huì)議。
八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
篇三:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售工作;
2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度,制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和銷售管理體系;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù);
4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷策略及銷售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理;
6、無(wú)須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),參加公司培訓(xùn)、考試合格,同時(shí)在銷售基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,優(yōu)秀者可以晉升。
篇四:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。