配件管理經(jīng)理崗位職責(zé)

配件管理部經(jīng)理1.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)及日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)管理(含:開(kāi)發(fā)、培育);

3.負(fù)責(zé)配件商務(wù)政策制定與運(yùn)行評(píng)價(jià);

4.負(fù)責(zé)配件銷量目標(biāo)管理(配件銷售計(jì)劃的分解與完成,終端配件促銷方案的策劃及實(shí)施);

5.負(fù)責(zé)月度配件銷售計(jì)劃的分解與完成;

6.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)研;

7.負(fù)責(zé)制定配件采購(gòu)計(jì)劃管理;

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)配件倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理;

9.負(fù)責(zé)配件價(jià)格管理(價(jià)格調(diào)研、價(jià)格策略);

10.負(fù)責(zé)配件采購(gòu)計(jì)劃管理;

11.負(fù)責(zé)配件到貨及時(shí)性管理

1.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)及日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)管理(含:開(kāi)發(fā)、培育);

3.負(fù)責(zé)配件商務(wù)政策制定與運(yùn)行評(píng)價(jià);

4.負(fù)責(zé)配件銷量目標(biāo)管理(配件銷售計(jì)劃的分解與完成,終端配件促銷方案的策劃及實(shí)施);

5.負(fù)責(zé)月度配件銷售計(jì)劃的分解與完成;

6.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)研;

7.負(fù)責(zé)制定配件采購(gòu)計(jì)劃管理;

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)配件倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理;

9.負(fù)責(zé)配件價(jià)格管理(價(jià)格調(diào)研、價(jià)格策略);

10.負(fù)責(zé)配件采購(gòu)計(jì)劃管理;

11.負(fù)責(zé)配件到貨及時(shí)性管理

篇2:倉(cāng)庫(kù)配件部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫(kù)。

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

3.負(fù)責(zé)配件分類及盤(pán)點(diǎn),及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

5.對(duì)進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

6.及時(shí)提供倉(cāng)庫(kù)和配件的數(shù)據(jù)和報(bào)表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

7.與相關(guān)部門(mén)配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣(mài)店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

9.與運(yùn)輸部門(mén)(本公司車隊(duì)或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

10.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。

11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:配件區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車配件區(qū)域銷售經(jīng)理(捷豹路虎)沖程汽車科技(上海)有限公司沖程汽車科技(上海)有限公司,WILLX職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,制定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并完成銷售指標(biāo);

2.開(kāi)拓新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,獲得訂單,開(kāi)票,收款;同時(shí)負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn),報(bào)價(jià),售后,技術(shù)支持,問(wèn)題解答等事宜;

3.獲取市場(chǎng)情況,分析和了解最新的情況,反饋給公司管理層;

4.制定工作計(jì)劃,定期匯報(bào);

5.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)了解客戶需求;

任職要求:

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車營(yíng)銷、工商管理專業(yè);

2.5年以上中高端汽車4S店或汽車零部件行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店銷售運(yùn)營(yíng)流程,有4S集團(tuán)(捷豹路虎)資源者優(yōu)先考慮;

3.思維敏捷,有親和力,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

4.人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

5.有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);