配件業務經理崗位職責

工作職責:

1.1、銷售目標:分解、落實、完成所轄大區銷售任務指標(含銷售回款、任務分解、網絡建設),

1.2、網絡建設:按照公司網絡建設的要求,對大區內空白網絡進行開發,對原有網絡進行優化,確保銷售網絡數量及質量同步發展;

1.3、經銷商管理:做好經銷商的服務和管理工作,包括銷售指導、對賬確認、回款督促;協助、引導經銷商及其員工進行精耕細作,對二批、終端進行開發維護,確保貨品在終端的上柜率;

1.4、終端客戶掌控:協助經銷商對重點二批商、大型終端客戶進行開發,并階段性拜訪,掌控重點分銷客戶銷售動向;

1.5、基礎工作:按時提交自己的各種工作計劃、總結;負責片區內競品信息的收集及動態的分析;

2、任職資格:

2.1、招聘大區經理若干名;

2.2、年齡25—33歲,大專以上學歷;

2.3、三年以上汽配行業區域經理、大區經理銷售工作經驗;

2.4、有濾清器、潤滑油、養護品、剎車片等汽車易損件產品銷售經驗者優先考慮,并可適當放寬應聘條件;

2.5、具備較強的經銷商開發能力及溝通能力;

2.6、可接受每月不低于22天的出差;

配件業務經理崗位

篇2:倉庫配件部經理崗位職責內容

1.負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。

2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。

4.負責有質量問題三包件的回收,與廠家聯系更換。

5.對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。

6.及時提供倉庫和配件的數據和報表,供領導層決策參考。

7.與相關部門配合,做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。

8.發貨及時、準確,使客戶滿意。

9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。

11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

篇3:配件區域經理崗位職責

汽車配件區域銷售經理(捷豹路虎)沖程汽車科技(上海)有限公司沖程汽車科技(上海)有限公司,WILLX職責描述:

1.根據公司制定的銷售目標進行分解,制定銷售計劃,執行并完成銷售指標;

2.開拓新客戶,維護客戶關系,獲得訂單,開票,收款;同時負責客戶的培訓,報價,售后,技術支持,問題解答等事宜;

3.獲取市場情況,分析和了解最新的情況,反饋給公司管理層;

4.制定工作計劃,定期匯報;

5.定期進行客戶滿意度調查,及時了解客戶需求;

任職要求:

1.大學專科以上學歷,市場營銷、汽車營銷、工商管理專業;

2.5年以上中高端汽車4S店或汽車零部件行業的銷售管理經驗,熟悉4S店銷售運營流程,有4S集團(捷豹路虎)資源者優先考慮;

3.思維敏捷,有親和力,具有良好的組織協調能力;

4.人品端正,處事積極,目標感強,能夠承擔較大的工作壓力;

5.有責任心,具有良好的團隊合作意識;