廣告精英崗位職責

職責描述:

1、根據產品的特點及客戶特征,開發客戶資源,篩選目標客戶群;

2、預約客戶并拜訪,洽談業務合作;

3、積極協調內外資源以實現銷售,確保銷售目標完成,并能夠獨立完成客戶的開發與服務;

4、維護客戶關系,溝通解決客戶問題,銷售回款,銷售工作匯報及總結。

任職要求:

1、一年以上廣告或互聯網行業主動銷售工作經驗,有信息流廣告銷售經驗優先;

2、有激情,積極主動,有強烈成功欲望或進取心;

3、有大客戶開發經驗優先;

4、有一定的房地產、商場、銀行或旅游行業客戶資源優先。

市場:

1.廣闊的市場空間,公司資源具備市場壟斷性。

2.有能力者可支持開發新的城市市場。

3.上市公司背景背書,業內認可度高。

廣告精英崗位

篇2:集團公司日常廣告主任崗位職責

集團公司日常廣告主任崗位職責

1、在部門經理領導下,維持集團日常廣告運作,協同進行市場調研;

2、負責部門重要文檔、資料、集團重大策劃方案的收集和管理;

3、負責集團例行(月、周)廣告及營銷計劃的擬定和實施;

4、復核部門相關策劃方案(平面廣告創意、文字、版式設計等等);

5、負責對集團廣告宣傳通路進行合理梳理、完善,在保證通路運作費用合理的基礎上,確保渠道順暢;

6、協同各商場相關人員,參與商場招商、續簽工作宣傳計劃的擬定;

7、各項營銷活動的策劃、督促工作;

8、完成領導交辦的其它事務。

篇3:企業廣告部經理崗位職責

企業廣告部經理崗位職責范例

任職資格

基本要求

1.學歷

大學本科以上,具有廣告管理、公共關系、市場營銷等專業知識

2.專業經驗

三年以上廣告管理工作經驗

3.個人能力要求

溝通能力、協調能力、創新能力等

相關說明

1.認同公司企業文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業的發展狀況

3.注重內部管理

4.有學習意識和團隊意識

職責內容

1.根據公司總體戰略,制定廣告部各階段工作計劃,并組織實施

2.負責組織企業廣告宣傳計劃的制定及審核工作

3.負責組織廣告創意設計與實施過程管理工作

4.負責組織廣告的市場調研,并審核調研報告

5.負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

6.根據企業實際需要,負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核

7.負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作

8.負責部門內部員工管理工作

9.完成上級領導臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監、人力資源部

3.關鍵業績指標

廣告宣傳計劃完成率、廣告費用預算達成率、相關部門廣告效果滿意度

結果應用

1.考核結果作為薪酬發放依據

2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分