社區(qū)主管崗位職責任職要求
社區(qū)主管崗位職責
工作職責:
1課程活動服務與管理:研究住戶的課程與活動需求,結合社區(qū)目標,開發(fā)、鏈接和協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類資源,建立社區(qū)課程活動庫,組織實施各項課程活動服務,并持續(xù)優(yōu)化。
2俱樂部服務與管理:支持住戶創(chuàng)建和發(fā)展各類俱樂部,開展自主活動。
3義工服務與管理:建立社區(qū)義工管理體系,根據(jù)住戶需求和社區(qū)目標,設立義工項目,開發(fā)和鏈接內(nèi)外部義工資源,進行義工服務的日常管理,包括招募、培訓、使用、評價、獎勵、時間銀行兌換和檔案管理等工作。
4社區(qū)宣傳:發(fā)動社區(qū)和住戶的合力,創(chuàng)建和發(fā)展社區(qū)報紙、電臺等社區(qū)媒體;負責社區(qū)課程活動新聞稿的撰寫,向品宣部門提供宣傳素材。
5活動檔案管理:創(chuàng)建并維護社區(qū)住戶活動檔案,包括各類紙質(zhì)活動記錄、需求調(diào)研記錄、視頻、音頻、影像資料等。
6捐贈物資管理:合理使用社區(qū)獲贈的物資,用于社區(qū)的文體活動服務。
7對課程活動專員進行培訓和督導。
8物資管理:負責對課程活動的物資進行有效管理。
9組織業(yè)務報表的填報,進行定期分析,改善課程活動的運營質(zhì)量及效率。
10完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景要求大專及以上,本科及以上優(yōu)先;社會工作、心理學、老年服務、文化傳媒相關專業(yè)優(yōu)先。
工作歷練要求2年及以上文化、娛樂、節(jié)慶活動策劃及組織相關經(jīng)驗。
資格證書要求-
能力要求擅長文化、娛樂、節(jié)慶活動的規(guī)劃安排;
熟練使用電腦和辦公軟件,文案撰寫能力強;
堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;
較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。
其它要求熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
社區(qū)主管崗位
篇2:社區(qū)服務部家園服務網(wǎng)主管職責
物業(yè)社區(qū)服務部家園服務網(wǎng)主管職責
1.0負責家園網(wǎng)的領導工作;
1.1承上啟下,協(xié)調(diào)家園網(wǎng)與公司其他部門(管理處)之間的關系;
1.2主持召開每周一次例會,對員工形成的工作問題匯總,牽頭解決會議提出的問題;
1.3做好家園服務網(wǎng)員工的考核工作;
1.4負責相關業(yè)務的洽談,合同的會審,督促管理處和供應商的結算工作;
1.5協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作及部門工作人員的調(diào)整;
1.6服從上級領導安排,遵守公司的各項規(guī)章制度,提倡"嚴格苛求,自覺奉獻"的工作精神。
2.0完成部門經(jīng)理交辦的其他工作
篇3:社區(qū)服務部會所主管職責
物業(yè)社區(qū)服務部會所主管職責
1.0直接向部門經(jīng)理負責。
2.0負責本部門日常行政工作的處理。
2.1負責接聽部門電話并代理留言、答復、傳呼、轉達。
2.2草擬、打印文件,呈送各種對外報表和報告;傳達、轉告、呈報工作信息或指令。
2.3負責建立、完善、更新、保管各種文件檔案和電腦資料。
2.4負責本部門貨倉管理和會所經(jīng)營所需要用品的申購、發(fā)放、保管、入帳、盤點。
3.0協(xié)助經(jīng)理工作,負責公司下屬管理處會所的日常經(jīng)營與管理。
3.1負責管理游泳池救生員的年度資格證書,游泳池救生員的考核和統(tǒng)一調(diào)配;
3.2利用小區(qū)會所做載體,舉辦各類文體活動;
4.0完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。