總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項目的管理工作,承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、

工程維護、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工

程整改及維保等職責(zé),持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格,以達到資產(chǎn)升值的

目標(biāo);

2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗,制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案,并落實實施;

3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預(yù)算,對各項目年度工作計劃及費用預(yù)算進行審核;

4、有效維護客戶關(guān)系,整合各類資源;

5、人才梯隊搭建,并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗,具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物

業(yè)管理的管理經(jīng)驗;

3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括早期介入、預(yù)租、前期招投

標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;

5、責(zé)任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項目的管理工作,承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、

工程維護、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工

程整改及維保等職責(zé),持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格,以達到資產(chǎn)升值的

目標(biāo);

2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗,制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案,并落實實施;

3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預(yù)算,對各項目年度工作計劃及費用預(yù)算進行審核;

4、有效維護客戶關(guān)系,整合各類資源;

5、人才梯隊搭建,并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗,具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物

業(yè)管理的管理經(jīng)驗;

3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括早期介入、預(yù)租、前期招投

標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;

5、責(zé)任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位

篇2:地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長任職資格崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上

專業(yè):財會相關(guān)專業(yè)

2、職稱:中級以上職業(yè)技能:不限

計算機需求程度:中

外語種類:英語外語熟練程度:國家四級

語言表達能力:語言表達能力強,對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗。

4、具有財務(wù)專業(yè)知識,熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。

5、較強的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力,善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。

6、較高的組織管理能力,能夠調(diào)動本部門員工的積極性,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。

7、熟悉財務(wù)、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識,能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤,并及時予以糾正、指導(dǎo)。

二、崗位職責(zé)

1、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃,并組織落實。

2、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃,并組織落實。

3、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃,并組織實施。

4、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序,并組織落實。

5、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。

6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。

7、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。

8、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費用計劃。

A、檢杳、落實工作計劃完成情況。

B、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。

C、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。

D、主持主管業(yè)務(wù)例會議。

E、指導(dǎo)、檢查下屬工作。

F、審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

篇3:資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目物業(yè)籌建、運營,年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)落實與監(jiān)評管理工作;

2、前期介入地產(chǎn)項目開發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;

3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計劃并落實;

4、組織制定和完善各項規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);

5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時處理客戶投訴;

6、做好與開發(fā)、施工單位、維保單位、政府機構(gòu)等相關(guān)部門工作溝通;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,參與過商業(yè)項目的前期籌建和后期運營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項目管理經(jīng)驗;

2、具備一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī);

3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的知識與技能;

4、具有良好的溝通、團隊組建、領(lǐng)導(dǎo)能力;崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目物業(yè)籌建、運營,年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)落實與監(jiān)評管理工作;

2、前期介入地產(chǎn)項目開發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;

3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計劃并落實;

4、組織制定和完善各項規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);

5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時處理客戶投訴;

6、做好與開發(fā)、施工單位、維保單位、政府機構(gòu)等相關(guān)部門工作溝通;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,參與過商業(yè)項目的前期籌建和后期運營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項目管理經(jīng)驗;

2、具備一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī);

3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的知識與技能;

4、具有良好的溝通、團隊組建、領(lǐng)導(dǎo)能力;