調配崗位職責

職責描述:1、負責協同本部門相關人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作

2、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發貨時間等相關商品運作管理工作;

3、制定并執行商品生產采購計劃,分析匯報銷售數據、負責庫存商品的統計和分析;

4、帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標。

5、編制、執行、監督本部門的工作流程調整及相關規章制度提升,績效考核辦法落實,提高部門的工作效率;

職位要求:1、大專及以上學歷,10年以上時尚男裝及女裝行業商品管理經歷;

2、具宏觀規劃及調控能力,具良好數據統籌分析能力;

3、熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程,具商品采購、物流知識、采購預算經驗。

工作任務:領導公司產品團隊工作,與集團商品中心各部門確定產品規劃并確保產品符合品牌定位要求的質量、成本和貨期。與集團采購中心配合,搭建具競爭力的供應鏈,為公司創造利潤最大化。與公司領導層協作,創建積極進取的部門文化。職責描述:1、負責協同本部門相關人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作

2、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發貨時間等相關商品運作管理工作;

3、制定并執行商品生產采購計劃,分析匯報銷售數據、負責庫存商品的統計和分析;

4、帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標。

5、編制、執行、監督本部門的工作流程調整及相關規章制度提升,績效考核辦法落實,提高部門的工作效率;

調配崗位

篇2:公司調配勞資主管崗位職責（2）

公司調配、勞資主管崗位職責(二)

1、按照公司的機構設置和人員編制方案,合理調配各部門人員,保證公司整體工作的正常運行.

2、根據國家勞動工資政策及華油集團相關規定,結合公司實際,制定公司人事管理規定并組織實施.

3、根據公司用工計劃,按照員工招聘,解聘程序,做好員工的招聘,解聘工作.

4、負責員工的薪酬管理,社會保險,福利的辦理及員工調動手續的接轉工作.

5、負責公司員工勞動合同的管理及員工人事檔案的建立保管工作.

6、負責公司正式員工的個人收入臺帳的建立及填制工作.

7、完成領導交辦的其他任務.

篇3:原料調配巡檢安全職責

原料調配巡檢是本崗位安全操作的直接責任者,負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規,貫徹執行公司安全管理制度,并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標,執行本崗位的實施計劃和考核辦法,確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓,提高安全技能,確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度,加強對本崗位的安全日常檢查、監督,發現“三違”現象及時制止。

5、熟練掌握膠帶輸送機及皮帶稱等設備的原理、性能及技術特征,確保設備安全可靠運行。按照本崗位安全操作規程,做好本崗位工作的安全落實,做到“四不傷害”。

6、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護,并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作,落實分工、實施監控并及時上報。

8、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識,并制定相應的控制措施,熟悉崗位危險有害因素,工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練,掌握事故應急處理辦法,熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查,對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場,進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定置管理工作,確保本崗位達標。

收銀制度