流程梳理崗位職責(zé)任職要求
流程梳理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)及對(duì)外業(yè)務(wù)產(chǎn)品全流程梳理、分析和規(guī)劃,建立流程管理體系,定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告;
2、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃及組織架構(gòu)制定流程梳理計(jì)劃,調(diào)動(dòng)各部門(mén)資源,基于產(chǎn)品進(jìn)行全流程的梳理,保證流程的暢通性;
3、與公司ERP系統(tǒng)實(shí)施對(duì)接,實(shí)現(xiàn)流程產(chǎn)品化;
4、與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行診斷、梳理并優(yōu)化;
5、對(duì)流程運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、解決并推行相關(guān)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)流程執(zhí)行監(jiān)控,對(duì)流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與修訂;
7、收集流程優(yōu)化需求,組織各部門(mén)實(shí)施公司流程優(yōu)化項(xiàng)目,檢視流程問(wèn)題并解決,保障流程優(yōu)化質(zhì)量,幫助業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行流程制度,流程管理知識(shí)和方法的培訓(xùn),營(yíng)造流程文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上流程崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備廣告行業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉流程梳理的各種工作和方法,具有豐富的流程優(yōu)化和改造經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實(shí)施,有具體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握規(guī)章制度管理和公文管理工作方法,具有制度體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通表達(dá)能力,思路清晰、邏輯性強(qiáng)、框架性和體系性較強(qiáng),具備較好的統(tǒng)籌能力和解決問(wèn)題的能力,具有業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維,抗壓能力強(qiáng)。
流程梳理崗位
篇2:會(huì)計(jì)崗位職責(zé)梳理
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)梳理【1】
以下就是會(huì)計(jì)崗位職責(zé)梳理等等的介紹,希望為大家?guī)?lái)幫助。
1、獨(dú)立處理日常全盤(pán)賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅)全盤(pán)賬務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)與商務(wù)核對(duì)月度回款、付款;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳;負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票管理、審核,以及公司服務(wù)業(yè)、工程類發(fā)票管理、購(gòu)買(mǎi)及開(kāi)具;
3、正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
4、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的編制發(fā)放,以及績(jī)效的核算;進(jìn)一步開(kāi)展銀行業(yè)務(wù);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、至少3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè)畢業(yè);初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,專業(yè)知識(shí)強(qiáng);
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
3、熟練運(yùn)用用友軟件,熟練運(yùn)用excel等辦公軟件;工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)梳理【2】
崗位職責(zé):
1.編制和維護(hù)公司總賬及明細(xì)表,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)賬務(wù);
2.負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3.報(bào)銷(xiāo)單審核、合同審核、財(cái)務(wù)核算及日常稅務(wù)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè),年齡25-35歲,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備會(huì)計(jì)師中級(jí)證;
3.熟悉稅務(wù)政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有獨(dú)立的賬務(wù)處理能力;
4.熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟練操作office,excel等辦公軟件;
5.細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通理解和分析能能力;
6.具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及英文流利優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)梳理【3】
1、負(fù)責(zé)總賬及所有明細(xì)分類的記賬、核對(duì),完成每月會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
2、填制會(huì)計(jì)憑證,日常賬務(wù)處理,審核憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,每月憑證裝訂,年度賬薄、報(bào)表裝訂,會(huì)計(jì)檔案管理。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)每月網(wǎng)上申報(bào),出口退稅免、抵退申報(bào),年度所得稅匯算清繳、配合會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)等工作
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作和其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、具有2年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)有責(zé)任心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)梳理【4】
崗位職責(zé):
1、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各階段成本管理;
3、日常會(huì)計(jì)核算;
4、負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃,費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍;
5、負(fù)責(zé)成本核算和利潤(rùn)核算,正確計(jì)算銷(xiāo)售收入,成本費(fèi)用,稅金和利潤(rùn)以及其他各項(xiàng)收支;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、熟悉廣州稅法、稅務(wù)報(bào)稅等工作;
2、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;
5、能夠獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù);
6、熟悉日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
7、有良好的品行與職業(yè)素質(zhì)。
篇3:流程梳理崗位職責(zé)任職要求
流程梳理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)及對(duì)外業(yè)務(wù)產(chǎn)品全流程梳理、分析和規(guī)劃,建立流程管理體系,定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告;
2、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃及組織架構(gòu)制定流程梳理計(jì)劃,調(diào)動(dòng)各部門(mén)資源,基于產(chǎn)品進(jìn)行全流程的梳理,保證流程的暢通性;
3、與公司ERP系統(tǒng)實(shí)施對(duì)接,實(shí)現(xiàn)流程產(chǎn)品化;
4、與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行診斷、梳理并優(yōu)化;
5、對(duì)流程運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、解決并推行相關(guān)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)流程執(zhí)行監(jiān)控,對(duì)流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與修訂;
7、收集流程優(yōu)化需求,組織各部門(mén)實(shí)施公司流程優(yōu)化項(xiàng)目,檢視流程問(wèn)題并解決,保障流程優(yōu)化質(zhì)量,幫助業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行流程制度,流程管理知識(shí)和方法的培訓(xùn),營(yíng)造流程文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上流程崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備廣告行業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉流程梳理的各種工作和方法,具有豐富的流程優(yōu)化和改造經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實(shí)施,有具體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握規(guī)章制度管理和公文管理工作方法,具有制度體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通表達(dá)能力,思路清晰、邏輯性強(qiáng)、框架性和體系性較強(qiáng),具備較好的統(tǒng)籌能力和解決問(wèn)題的能力,具有業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維,抗壓能力強(qiáng)。
流程梳理崗位