產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

信息規(guī)劃-企業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品總監(jiān)-資產(chǎn)與采購方向南海控股有限公司南海智辰投資顧問(北京)有限公司,智辰職位描述:

?調(diào)研市場(chǎng)和用戶需求,明確用戶目標(biāo)、企業(yè)商業(yè)目標(biāo),

?協(xié)助業(yè)務(wù)用戶完成商業(yè)需求分析、獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析;

?主導(dǎo)完成產(chǎn)品功能文檔-PRD并與業(yè)務(wù)用戶和研發(fā)/實(shí)施團(tuán)隊(duì)充分溝通;

?管理和督導(dǎo)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì);

?監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行效果,收集相關(guān)用戶反饋,對(duì)上線產(chǎn)品提出改進(jìn)和新產(chǎn)品的具體思路;

?把握用戶需求及行為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)用戶需求,提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;

?跟蹤和管理多個(gè)實(shí)施項(xiàng)目和工作任務(wù),確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量落地和用戶滿意度。

任職要求:

?本科及以上學(xué)歷,5年以上IT行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

?具有豐富的企業(yè)管理流程設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

?卓越的產(chǎn)品感覺和用戶感覺,同時(shí)具有用戶視角和用戶同理心;

?善于進(jìn)行用戶畫像,場(chǎng)景分析和用戶行為分析;

?以滿足互聯(lián)網(wǎng)用戶的思維模式,收集和挖掘企業(yè)內(nèi)部用戶的需求;

?對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈好奇心,工作的主要成就感來自于產(chǎn)品成功和數(shù)據(jù)指標(biāo)的提升;

?清晰縝密的邏輯思維能力,擅長透過現(xiàn)象看本質(zhì),能夠從紛繁復(fù)雜的需求中抓住直達(dá)核心的痛點(diǎn)和訴求;

?出色的文檔撰寫能力,包括PRD和BRD,以及白板闡述能力;

?下述中任意一種企業(yè)應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn):采購及供應(yīng)商管理,B2B電商,ERP,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;

?項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有PMP資質(zhì)或者敏捷開發(fā)模式經(jīng)驗(yàn)為佳;

?有在乙方系統(tǒng)實(shí)施或咨詢公司,具有項(xiàng)目制工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。

產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位

篇2:采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

職責(zé)二:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責(zé)三:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購工作圓滿完成。

2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。

3.采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

4.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5.采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

6.要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。

7.要按照公司的計(jì)劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

8.采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。

9.要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

篇3:采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),打造戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作體系;

2、對(duì)平臺(tái)全品類商品的銷售、毛利、動(dòng)銷率負(fù)責(zé),制定公司的商品采購策略、品類規(guī)劃、采購計(jì)劃并確保各項(xiàng)計(jì)劃的分解、實(shí)施及考核;

3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營情況,預(yù)測(cè)市場(chǎng)供需及價(jià)格趨勢(shì),制定前瞻性的采購規(guī)劃、合理的選品策略,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;善于利用行業(yè)信息及新方式確保品類供應(yīng),并降低成本;

4、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購的預(yù)算和費(fèi)用;

5、制定商品部相關(guān)規(guī)章制度,工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,改善公司采購系統(tǒng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,采購類、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),精通英語,五年以上的中大型電商平臺(tái)采購部門管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉B2B,B2C電商平臺(tái)采購運(yùn)營流程;有相關(guān)輕奢電商平臺(tái)采購負(fù)責(zé)經(jīng)歷優(yōu)先;對(duì)跨境電商有一定認(rèn)識(shí);

3、擁有成熟的國內(nèi)外供應(yīng)商資源,包括但不限于輕奢、美妝、服飾等品類;精通采購原理及成本控制,具備專業(yè)選品機(jī)制的能力,優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、創(chuàng)業(yè)精神佳,合作意識(shí)強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,有大局觀。

采購總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、完善集團(tuán)采購體系,完善集團(tuán)總部及子公司采購流程;

2、完善采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動(dòng)和采購結(jié)果監(jiān)督體系;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理工作,落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量管理、評(píng)級(jí)評(píng)審及進(jìn)出機(jī)制;

4、結(jié)合業(yè)務(wù),制定采購策略,設(shè)定采購工作計(jì)劃,為業(yè)務(wù)提供有力支持;

5、制定采購相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升部門業(yè)務(wù)能力;

6、參與執(zhí)行重大采購項(xiàng)目。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上服務(wù)類采購經(jīng)驗(yàn),3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的市場(chǎng)品牌、媒介投放、服務(wù)類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,數(shù)據(jù)分析能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

采購總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點(diǎn),負(fù)責(zé)采購策略的制訂及實(shí)施;

2、進(jìn)行行政服務(wù)類采購,包括但不限于辦公環(huán)境、外區(qū)行政服務(wù)等采購項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、開發(fā)、管理及績(jī)效評(píng)估;熟悉行業(yè)市場(chǎng)資源;建立品類優(yōu)勢(shì)資源池;具有一定的供應(yīng)商資源,尤其是國內(nèi)一流的供應(yīng)商;

4、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)管理,包括價(jià)格管理、商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題和風(fēng)險(xiǎn)管理;落實(shí)采購成本控制目標(biāo),關(guān)注效果目標(biāo)達(dá)成;

5、收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息,邏輯分析能力好,為采購決策提供依據(jù);

6、負(fù)責(zé)品類SOP梳理和年度采購策略制定。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,行政管理類、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè),有IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),大型集團(tuán)采購工作背景者優(yōu)先;

2、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)采購理念和采購過程管理具有清晰的認(rèn)知和深刻的理解;熟悉采購運(yùn)作及管理,具有獨(dú)立管理重大采購項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)擋一面,具有較深的采購專業(yè)知識(shí)和技能;

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),具有敬業(yè)、吃苦精神,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;

4、具備較強(qiáng)的總結(jié)和匯報(bào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力。

采購總監(jiān)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商開發(fā),深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上游資源;組織實(shí)施供應(yīng)商的評(píng)審和引進(jìn),選擇合格供應(yīng)商;

2、優(yōu)化采購制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),保證原料的日常采購及跟進(jìn);

3、制定公司新物料開發(fā)/切換等相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn),與研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營等部門協(xié)同完成新產(chǎn)品開發(fā)或者活動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目;

4、協(xié)調(diào)計(jì)劃和倉儲(chǔ)管理部門管理庫存,處理缺貨和淤貨情況;

5、供應(yīng)鏈成本核算;

6、發(fā)起項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握采購供應(yīng)管理的專業(yè)知識(shí),成品知識(shí),食品安全知識(shí),質(zhì)量管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);

3、具有較突出的口頭和書面表達(dá)能力、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心和;

4、具備數(shù)據(jù)處理和分析能力,產(chǎn)業(yè)鏈鉆研精神。

采購總監(jiān)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、參與日常采購談判,并協(xié)助負(fù)責(zé)人完成采購項(xiàng)目的審批工作,推進(jìn)采購流程的完成;

2、在執(zhí)行采購流程的過程中,不斷改善優(yōu)化采購流程,提高采購效率,提高服務(wù)滿意度;

3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開發(fā)新供應(yīng)商,并定期完成相關(guān)供應(yīng)商的評(píng)估工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,采購或商務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;五年互聯(lián)網(wǎng)和金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、IT、行政、市場(chǎng)采購或商務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解采購流程,熟知間接物料采購工作所涉獵的市場(chǎng);

3、細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,及很強(qiáng)的職業(yè)操守。