采購管理部總監崗位職責

職責描述:

1、了解市場上物料行情,負責手機整機及物料,和3C配件成本目標制定;

2、審核供應商報價單的合理性;

3、負責定期給出降價目標并協助采購部降價管理;

4、領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、通訊行業經驗>3年,熟悉手機整機,手機結構件和四大件,手機3C配件(采購或成本核算);

3、熟練操作office辦公軟件、函數公式、金蝶ERP系統;

4、溝通能力強,善于處理人際關系;

5、抗壓能力強、具有團隊意識;

6、具有較強的責任心和敬業精神,有良好的職業道德操守,溝通能力強,具有強烈進取心,能夠承擔一定的工作壓力。

公司福利:

1.入職購買住房公積金及社保(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、生育保險)。

2.員工生日禮金及定期生日PARTY。

3.各項活動協會(籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動)。

4.帶薪享受法定節假日。

5.員工結婚、生小孩公司派送禮金。

6.公司提供部門活動經費100元/人/月。

7.每天下午茶(下午茶時間16:00-16:10)。

8.每年組織一次免費體檢和旅游。

篇2:采購總監崗位工作職責

職責一:采購總監崗位職責

1、主持采購全面工作,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成。

2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量。

3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。

4、監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

5、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

職責二:采購總監崗位職責

1、在區域經理的領導與授權下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監的職權。

2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

3、在遵循公司總體經營策略下,領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。

4、給予采購人員相應的培訓。

5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

職責三:采購總監崗位職責

1.采購總監負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總經理,進過總經理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

2.采購總監要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應的供應渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數。

3.采購總監工作職責要指導并監督屬下開展業務,不斷地提高他們的業務能力,保證達到公司正常的采購量。

4.采購總監負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應。

5.采購總監工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對公司的商品采購和質量負有領導的責任;

6.要負責監督并參與公司大批量的商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行程度和落實情況。

7.要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態。

8.采購總監工作職責要認真的監督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。

9.要監督采購人員有否在采購業務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業務。

篇3:采購總監崗位工作職責

簡介:采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監職位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司整體戰略與市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系;

2、對平臺全品類商品的銷售、毛利、動銷率負責,制定公司的商品采購策略、品類規劃、采購計劃并確保各項計劃的分解、實施及考核;

3、根據平臺運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購規劃、合理的選品策略,并負責推進實施;善于利用行業信息及新方式確保品類供應,并降低成本;

4、定期編制、執行分析和動態管理采購的預算和費用;

5、制定商品部相關規章制度,工作規范和工作計劃,并監督檢查執行情況,改善公司采購系統。

任職要求:

1、本科以上學歷,采購類、國際貿易等相關專業,精通英語,五年以上的中大型電商平臺采購部門管理經驗;

2、熟悉B2B,B2C電商平臺采購運營流程;有相關輕奢電商平臺采購負責經歷優先;對跨境電商有一定認識;

3、擁有成熟的國內外供應商資源,包括但不限于輕奢、美妝、服飾等品類;精通采購原理及成本控制,具備專業選品機制的能力,優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、創業精神佳,合作意識強,勇于承擔責任,有大局觀。

采購總監職位描述(模板二)

崗位職責:

1、完善集團采購體系,完善集團總部及子公司采購流程;

2、完善采購規范和采購策略,建立采購活動和采購結果監督體系;

3、負責供應商開發與管理工作,落實供應商質量管理、評級評審及進出機制;

4、結合業務,制定采購策略,設定采購工作計劃,為業務提供有力支持;

5、制定采購相關培訓計劃,組織業務知識培訓,提升部門業務能力;

6、參與執行重大采購項目。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,工商管理類、經濟類相關專業優先;

2、8年以上服務類采購經驗,3年以上采購管理工作經驗;具有豐富的市場品牌、媒介投放、服務類采購經驗者優先;

3、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,團隊協作能力強;

4、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,數據分析能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業道德素質,責任心強,抗壓能力強、有創新力、善于溝通。

采購總監職位描述(模板三)

崗位職責:

1、熟悉非生產性采購特點,負責采購策略的制訂及實施;

2、進行行政服務類采購,包括但不限于辦公環境、外區行政服務等采購項目;

3、負責供應商的考察、開發、管理及績效評估;熟悉行業市場資源;建立品類優勢資源池;具有一定的供應商資源,尤其是國內一流的供應商;

4、負責采購項目運作及商務管理,包括價格管理、商務談判、合同簽訂及執行過程中的問題和風險管理;落實采購成本控制目標,關注效果目標達成;

5、收集、分析市場及行業相關信息,邏輯分析能力好,為采購決策提供依據;

6、負責品類SOP梳理和年度采購策略制定。

任職要求:

1、本科或以上學歷,行政管理類、經濟或其他相關專業,有IT/互聯網行業,大型集團采購工作背景者優先;

2、5年以上采購工作經驗,對采購理念和采購過程管理具有清晰的認知和深刻的理解;熟悉采購運作及管理,具有獨立管理重大采購項目的經驗,能夠獨擋一面,具有較深的采購專業知識和技能;

3、具備良好的組織協調和溝通能力、學習能力和團隊合作精神強,具有敬業、吃苦精神,具備較強的分析問題和解決問題的能力;

4、具備較強的總結和匯報能力,較強的執行力,能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力。

采購總監職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責原材料供應商開發,深入挖掘產業鏈上游資源;組織實施供應商的評審和引進,選擇合格供應商;

2、優化采購制度、流程、標準,保證原料的日常采購及跟進;

3、制定公司新物料開發/切換等相關流程、標準,與研發、設計、銷售、運營等部門協同完成新產品開發或者活動相關項目;

4、協調計劃和倉儲管理部門管理庫存,處理缺貨和淤貨情況;

5、供應鏈成本核算;

6、發起項目來實現成本優化。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年及以上相關行業采購工作經驗;

2、掌握采購供應管理的專業知識,成品知識,食品安全知識,質量管理知識及相關法律法規;

3、具有較突出的口頭和書面表達能力、談判能力、領導能力,有責任心和;

4、具備數據處理和分析能力,產業鏈鉆研精神。

采購總監職位描述(模板五)

崗位職責:

1、參與日常采購談判,并協助負責人完成采購項目的審批工作,推進采購流程的完成;

2、在執行采購流程的過程中,不斷改善優化采購流程,提高采購效率,提高服務滿意度;

3、定期進行市場調研,開發新供應商,并定期完成相關供應商的評估工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,采購或商務專業相關專業優先;五年互聯網和金融相關行業工作經驗;

2、IT、行政、市場采購或商務經驗,了解采購流程,熟知間接物料采購工作所涉獵的市場;

3、細致認真,有責任心,及很強的職業操守。