工程類碩士崗位職責(zé)任職要求
工程類碩士崗位職責(zé)
造價(jià)及工程類2019年應(yīng)屆本科及碩士畢業(yè)生金隅大成房地產(chǎn)重慶金隅大成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,金隅任職要求:
1、造價(jià)類專業(yè)。
2、國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制211、985重點(diǎn)大學(xué)本科或者全日制普通高等院校研究生(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位。
3、應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
4、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、品學(xué)兼優(yōu),無(wú)掛科記錄。有學(xué)生干部經(jīng)歷、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。
工程類碩士崗位
篇2:研發(fā)工程師(應(yīng)屆碩士)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、基于HyperMesh開(kāi)發(fā)車輛碰撞安全/約束系統(tǒng)等仿真分析模塊;
2、基于HyperView/HyperGraph開(kāi)發(fā)車輛碰撞安全/約束系統(tǒng)結(jié)果評(píng)價(jià)及分析報(bào)告生成自動(dòng)化工具;
3、使用Tcl/Tk語(yǔ)言編寫結(jié)構(gòu)優(yōu)化算法提升循環(huán)迭代效率;
4、理解并根據(jù)工程經(jīng)驗(yàn),提出固化車輛結(jié)構(gòu)優(yōu)化仿真知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和分析規(guī)范的解決方案。
崗位要求:
1.2019計(jì)算軟件、機(jī)械一體化、車輛工程等專業(yè)碩士應(yīng)屆生,要有良好的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)習(xí)慣,對(duì)車輛領(lǐng)域有一定了解;研究生期間有接觸過(guò)車輛碰撞安全仿真分析的優(yōu)先考慮;
2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.熟悉HyperWorks系列軟件使用(HyperMesh,HyperView,HyperGraph),了解Tcl腳本語(yǔ)言及和Tk標(biāo)準(zhǔn)圖形界面包,能使用HyperMeshAnsys模板及其有限元模型特點(diǎn);
4.掌握主流有限元前、后處理軟件及求解器,如HyperMesh,Ls-dyna,Nastran,OptiStruct,,Abaqus等。
福利待遇:
5天/周,雙休,五險(xiǎn)一金,固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,公司提供住宿;
培訓(xùn):實(shí)習(xí)期/試用期,由項(xiàng)目主管/技術(shù)主管進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)及項(xiàng)目技術(shù)學(xué)習(xí);
職業(yè)規(guī)劃:開(kāi)發(fā)工程師—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理;入職公司兩年,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目并解決技術(shù)難點(diǎn),可進(jìn)入公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),參與公司年度分紅。
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