碩士研究生工作職責(zé)讀研幾年學(xué)到的不僅僅是知識(shí)：

首先，你到了一個(gè)新的環(huán)境學(xué)習(xí)你會(huì)接觸到很多具有更高思想和層次的人，這一點(diǎn)真的跟你本科不一樣，然后你的思維和視野會(huì)更開闊一些。

其次，專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及包括跟老師做一些課題研究項(xiàng)目，使你在大學(xué)所讀的專業(yè)更精、更專一些。

再次，隨著學(xué)歷貶值，考研已經(jīng)成為一種大趨勢，學(xué)歷雖然不是找工作的唯一砝碼，但它至少像個(gè)門檻，很多工作會(huì)設(shè)置這么一個(gè)門檻。

再者，讀研不是完全的在校學(xué)習(xí)，因?yàn)樽灾鞯臅r(shí)間較多，所以你可以選擇去公司實(shí)習(xí)或者跟導(dǎo)師做項(xiàng)目，實(shí)際上是個(gè)半社會(huì)的人，這個(gè)辦社會(huì)化的狀態(tài)會(huì)讓你完全走向社會(huì)時(shí)感覺得心應(yīng)手的多企業(yè)對(duì)碩士研究生要求以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)碩士研究生的職責(zé)要求崗位職責(zé)及任職資格A

崗位職責(zé)：

任職要求：機(jī)械或機(jī)電類專業(yè)，熟練使用三維soliderworks軟件。

崗位職責(zé)及任職資格B專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（20人）；車輛工程（10人）；材料成型及控制工程（15人）；金屬材料工程（5人）；機(jī)械電子工程（5人）；工業(yè)工程（5人）；法律（2人）；金融（2人）；會(huì)計(jì)（2人）；環(huán)境工程（2人）。

企業(yè)簡介：

萬豐奧特控股集團(tuán)是民營股份制國際化大型企業(yè)集團(tuán)。自創(chuàng)立以來遵循“永恒提升價(jià)值，不斷奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營理念，涉足汽車部件、機(jī)械裝備、金融投資、新能新材等產(chǎn)業(yè)。

萬豐以實(shí)業(yè)強(qiáng)國為責(zé)任和使命，打造了諸多單打“冠軍”：鋁輪行業(yè)全球領(lǐng)跑、鎂合金行業(yè)全球領(lǐng)跑、涂覆行業(yè)全國領(lǐng)跑、新能源混合動(dòng)力和工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)全國領(lǐng)先。在美國、加拿大、英國、德國、印度、墨西哥設(shè)立了海外生產(chǎn)基地和研發(fā)中心，實(shí)現(xiàn)了資本、管理、人才、科技、品牌等五個(gè)國際化。

展望未來，萬豐人將牢牢抓住國家大力發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的歷史機(jī)遇，向新能源汽車混合動(dòng)力、航空航天、飛機(jī)及零部件制造等領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)業(yè)經(jīng)營為基礎(chǔ)，以資本平臺(tái)為翅膀，實(shí)現(xiàn)“百強(qiáng)、百譽(yù)、百年”萬豐的戰(zhàn)略目標(biāo)，為振興地方經(jīng)濟(jì),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

篇2:東華醫(yī)院鼓勵(lì)員工攻讀碩士研究生規(guī)定

z人民醫(yī)院鼓勵(lì)員工攻讀碩士研究生的暫行規(guī)定

為加強(qiáng)醫(yī)院人才建設(shè),鼓勵(lì)員工提升業(yè)務(wù)水平和學(xué)歷層次,進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)補(bǔ)助程序和標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)作以下規(guī)定。

一、本規(guī)定適用對(duì)象為醫(yī)院在職在崗員工。

二、醫(yī)院鼓勵(lì)員工攻讀本專業(yè)或相近專業(yè)的碩士研究生。

三、員工考取全日制研究生,即與醫(yī)院脫離工作關(guān)系。經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)同意后,可自愿與醫(yī)院簽定《回院工作協(xié)議書》,醫(yī)院暫時(shí)保留其工作關(guān)系。不愿意簽定協(xié)議書者,醫(yī)院按規(guī)定與其解除工作關(guān)系。

四、員工在讀期間,須模范遵守黨紀(jì)國法和就讀學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。醫(yī)院不承擔(dān)在讀員工的一切費(fèi)用。在讀期間發(fā)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全和一切行為后果,均由員工自行負(fù)責(zé),相關(guān)社保費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。

五、員工在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位后,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)(以畢業(yè)證書時(shí)間為準(zhǔn))到醫(yī)院辦理回院工作手續(xù)。否則,醫(yī)院有權(quán)拒絕接收。

六、按規(guī)定辦理回院工作手續(xù),且保證畢業(yè)后回院服務(wù)期至少5年以上,醫(yī)院給予以下補(bǔ)助政策:

1、按簽定《回院工作協(xié)議書》時(shí)當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放員工上學(xué)期間的基本工資?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資+薪級(jí)工資+保留津貼。發(fā)放時(shí)間為回院工作滿1年后。

2、在讀期間工齡予以連續(xù)計(jì)算。

七、入院時(shí)間未滿2年的員工考取研究生,經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)同意后,可自愿與醫(yī)院簽定《回院工作協(xié)議書》。畢業(yè)后回院工作按新招研究生對(duì)待,醫(yī)院不給予任何補(bǔ)助。

八、原已和我院簽署相關(guān)協(xié)議的在讀員工,自即日起參照本規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)后保證回院服務(wù)期至少五年以上者,相關(guān)補(bǔ)助按已簽合同辦理。

九、員工攻讀在職研究生,醫(yī)院按規(guī)定核發(fā)在讀期間的工資等福利待遇,不承擔(dān)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)等一切費(fèi)用。

十、本規(guī)定自發(fā)文之日開始實(shí)施,原相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的按本規(guī)定執(zhí)行。

篇3:碩士研究生指導(dǎo)教師遴選管理辦法

碩士研究生指導(dǎo)教師遴選辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)本所的學(xué)科建設(shè),提高碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,規(guī)范碩士研究生指導(dǎo)教師的遴選過程,特制定本辦法。

第二條本辦法的遴選范圍為本所已有碩士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科專業(yè)。

第二章遴選條件

第三條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,為人師表,作風(fēng)正派,有較高的學(xué)術(shù)水平與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,能認(rèn)真履行碩士研究生指導(dǎo)教師的職責(zé)。

第四條具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),新遴選導(dǎo)師年齡一般不超過50周歲。

第五條有從事科研工作的經(jīng)歷及較強(qiáng)的研發(fā)能力,有穩(wěn)定的研究方向,有在研項(xiàng)目或課題及充足的科研經(jīng)費(fèi)。

第六條能熟練掌握一門外語,具備指導(dǎo)碩士研究生專業(yè)外語的能力。

第七條近三年在國內(nèi)外公開出版的學(xué)術(shù)核心刊物上發(fā)表過三篇以上的學(xué)術(shù)論文、出版過學(xué)術(shù)專著、或獲得過科技成果獎(jiǎng),科研成績顯著。

第八條熟悉本專業(yè)領(lǐng)域碩士研究生的培養(yǎng)過程,能提出研究生的培養(yǎng)計(jì)劃,曾協(xié)助指導(dǎo)過碩士研究生的。

第九條有較為充足的時(shí)間和精力指導(dǎo)碩士研究生的工作。

第三章遴選程序

第十條由本人申請(qǐng)或由研究生管理部門進(jìn)行提名推薦,填寫《昆明貴金屬研究所碩士研究生指導(dǎo)教師資格申報(bào)表》。

第十一條《昆明貴金屬研究所碩士研究生指導(dǎo)教師資格申報(bào)表》交由所人事部進(jìn)行資格審查,審查通過后報(bào)所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行審核,學(xué)位評(píng)定委員會(huì)委員根據(jù)碩士研究生指導(dǎo)教師遴選條件進(jìn)行評(píng)審,并以無計(jì)名投票方式方式擇定,超過實(shí)到會(huì)人數(shù)的三分之二(含三分之二)為通過。

第十二條經(jīng)所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^具備碩士研究生指導(dǎo)教師資格的導(dǎo)師名單由所學(xué)位辦公室(即人事部)進(jìn)行備案。

第十三條我所碩士研究生指導(dǎo)教師原則上每兩年遴選一次。

第十四條有下列情況之一者,暫停招收碩士研究生:

(一)招生當(dāng)年無科研項(xiàng)目和充足的科研經(jīng)費(fèi)者。

(二)不能較好地履行導(dǎo)師職責(zé),不能為人師表,對(duì)所指導(dǎo)的碩士研究生不負(fù)責(zé)任,造成不良影響甚至嚴(yán)重后果者。

(三)連續(xù)兩屆不按我所碩士研究生培養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)碩士研究生者。

(四)連續(xù)三年中斷招收指導(dǎo)碩士研究生者。

第四章附則

第十五條在本辦法頒行之前與本辦法內(nèi)容不一致之處,以本辦法內(nèi)容為準(zhǔn)。

第十六條本辦法由所人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十七條本辦法自所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)討論通過之日起頒行。