首頁 > 制度大全 > 信息系統(tǒng)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 4927

職位描述

工作職責(zé)

1、代理商、門店日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

2、月度事業(yè)部開店、銷售、出貨等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

3、跟進(jìn)門店收銀系統(tǒng)日常異常處理;

4、跟進(jìn)門店會員系統(tǒng)系統(tǒng)異常處理,微信系統(tǒng)開通,會員積分異常處理;

5、協(xié)助建立代理商系統(tǒng),以及跟進(jìn)代理商系統(tǒng)異常處理;

6、培訓(xùn)代理商后臺報表數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng),以及異常處理;

7、協(xié)助市場部維護(hù)微信公眾號門店資料完善以及修正;

8、協(xié)助部門其他小組數(shù)據(jù)技術(shù)支持等;

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解化妝品行業(yè)活動方案尤佳;

2、能熟練使用Excel辦公軟件:Word、office、PPT等;

3、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,客戶服務(wù)意識強(qiáng);

4、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析者優(yōu)先。

微信

篇2:信息系統(tǒng)主管崗位職責(zé)信息系統(tǒng)主管職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)主管崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)運(yùn)營主管瑞幸咖啡(中國)有限公司瑞幸咖啡(北京)有限公司,瑞幸職位描述:

-參與產(chǎn)品經(jīng)理與業(yè)務(wù)部門對需求的對接過程,了解系統(tǒng)用戶的直接需求,挖掘用戶的最本質(zhì)訴求;

-參與產(chǎn)品經(jīng)理對設(shè)計方案的評審以及需求宣講,理解產(chǎn)品設(shè)計方案以及迭代計劃;

-配合業(yè)務(wù)部門以及產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)正式上線前的功能確認(rèn);

-針對最終用戶進(jìn)行新上線功能的使用培訓(xùn),規(guī)范使用人員對系統(tǒng)的理解以及操作;

-對系統(tǒng)功能的使用情況進(jìn)行跟蹤,解決用戶在系統(tǒng)操作上的問題,收集并向業(yè)務(wù)規(guī)劃部門,產(chǎn)品經(jīng)理,研發(fā)測試人員反饋系統(tǒng)使用中的問題,對系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)錄入與維護(hù),規(guī)范并提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

任職資格:

-全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上系統(tǒng)設(shè)計,研發(fā)或維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn);

-具備較強(qiáng)的系統(tǒng)理解能力,可以根據(jù)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)情況整理業(yè)務(wù)流程圖;

-責(zé)任心強(qiáng),善于思考,具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力,注重工作效率和團(tuán)隊協(xié)作;

-有做過系統(tǒng)使用培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。