職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項(xiàng)目開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門（住建、發(fā)改、財(cái)政、環(huán)保、水務(wù)）對(duì)接，緊密合作，獲得支持；

3.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包單位對(duì)接，建立合作關(guān)系，獲得項(xiàng)目分包合同；

4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、市政工程、水利、園林、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2.，35-45歲最優(yōu)；

3.10年以上市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具備市政項(xiàng)目經(jīng)理背景，至少操盤實(shí)施一個(gè)5000萬以上的完整市政項(xiàng)目；

5.熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)溝通能力；熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收流程；

6.同時(shí)開發(fā)過2個(gè)以上3000萬以上的市政項(xiàng)目。

篇2:項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,依公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃光熱電站項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成公司年度開發(fā)任務(wù),儲(chǔ)備開發(fā)光熱電站項(xiàng)目、項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作、統(tǒng)籌建立項(xiàng)目開發(fā)管理體系,制定適宜企業(yè)發(fā)展的開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算及各項(xiàng)管理制度及作業(yè)流程,并予以實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)與縣、市、省等各級(jí)政府建立良好的關(guān)系,在光熱電站項(xiàng)目開發(fā)方面取得各項(xiàng)優(yōu)待政策,協(xié)調(diào)辦理與項(xiàng)目審批相關(guān)的各類支持性文件等;

4、負(fù)責(zé)光熱電站項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立,負(fù)責(zé)各區(qū)域人員、信息、配套設(shè)備等資源計(jì)劃、組織和管理工作;

5、組織光熱電站項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)管理工作,光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報(bào)跟蹤,了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)提供公司決策;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,六年以上項(xiàng)目前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),100兆瓦以上成功的新能源發(fā)電項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,談吐流利,具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力,工作作積極主動(dòng);

3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)程序,熟悉相關(guān)政府國土、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規(guī)、新能源政策;

4、熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)公文編寫能力,能夠編制各類項(xiàng)目報(bào)告等文件資料。

項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位

篇3:房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集;

2、制定拓展方案及工具,進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;

5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

任職資格:

1、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位