職位描述：

崗位職責(zé)：

1、會(huì)員體系的搭建、完善，規(guī)則、權(quán)益的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。

2、會(huì)員拉新、拓展、轉(zhuǎn)化、促活，確保會(huì)員正向增長(zhǎng)。

3、會(huì)員信息的收集、整理，建立并維護(hù)會(huì)員信息庫(kù)。

4、會(huì)員社交群組的運(yùn)營(yíng)、互動(dòng)、管理與維護(hù)。

5、會(huì)員活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升用戶體驗(yàn)，確保會(huì)員粘性。

6、會(huì)員運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，重點(diǎn)客戶需求挖掘。

7、運(yùn)營(yíng)商信息的收集、整理、開發(fā)，建立運(yùn)營(yíng)商信息庫(kù)和甄選規(guī)則，優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)商維護(hù)。

8、運(yùn)營(yíng)商與會(huì)員活動(dòng)深度融合，推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1.教育背景：大學(xué)本科以上；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年會(huì)員產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；有會(huì)員產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.基本素質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，規(guī)劃能力與執(zhí)行能力強(qiáng)，有一定抗壓能力；

4.具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，能夠深入和產(chǎn)品同事探討，并提出解決方案。

篇2:會(huì)員運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

會(huì)員運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進(jìn)會(huì)國(guó)內(nèi)外會(huì)員拓展與管理任職條件:1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)理工類、財(cái)經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具海外留學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會(huì)、高端俱樂部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商協(xié)會(huì)、高端俱樂部各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),熟稔運(yùn)營(yíng)環(huán)境、運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)推廣及資源整合;4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作;5、有很高的市場(chǎng)敏銳度,有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn);7、須有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃,對(duì)工作有激情,有耐心,勤奮好學(xué),具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽說讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚,加拿大上市公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化待遇,具體面議。歡迎來電來函