職位描述：

職責描述：

1、根據(jù)集團詳細業(yè)務需求調(diào)研，結(jié)合現(xiàn)有SAP模板，與SAP顧問共同制定項目實施方案；

2、根據(jù)實施方案，推進項目實施及落實實施計劃；

3、管控SAP項目進度和質(zhì)量，把控實施進度，確保項目的順利實施；

4、根據(jù)業(yè)務部門需求，分析可行性并達到業(yè)務部門需求；

5、協(xié)調(diào)用戶培訓，提供技術(shù)支持，系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；

6、協(xié)調(diào)整理項目文檔，總結(jié)項目執(zhí)行情況。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、熱情開朗、團結(jié)互助，良好的溝通協(xié)作能力，責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協(xié)作精神，具備良好的服務意識；

3、至少2年以上SAP項目管理經(jīng)驗，5年以上SAP實施或工作經(jīng)驗，有FICOSDMMPP等相關(guān)背景經(jīng)驗優(yōu)先。：

篇2:sap項目經(jīng)理崗位職責sap項目經(jīng)理職責任職要求

sap項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:整體負責公司SAPERP系統(tǒng)的實施、推廣和維護,包括:

1.管理、推進項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

2.進行具體項目的全面管理,包括范圍、資源、計劃、風險、問題、溝通管理等,領(lǐng)導項目團隊完成項目,負責項目交付質(zhì)量。

3.定期向部門和項目領(lǐng)導匯報項目情況,對重要事項提出解決方案思路。

4.確保組織實踐,業(yè)務流程和標準化能順利落地。

5.確保不同的團隊之間的順利交流和合作,有效地管理各相關(guān)供應商績效。

任職資格:

學歷專業(yè)要求:本科以上學歷,計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗技能要求:

1、具備8年以上SAPERP實施經(jīng)驗,擔任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責。

2、精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)知識和ERP系統(tǒng)功能特點,熟悉財務、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務知識、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

3、熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系,以及ERP與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

4、熟悉項目管理體系,具有PMP認證、甲方SAP項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。

6、能適應必要的出差和駐外。

綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領(lǐng)導、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;

感興趣歡迎詳聊SAP甲方項目經(jīng)理

崗位職責:整體負責公司SAPERP系統(tǒng)的實施、推廣和維護,包括:

1.管理、推進項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

2.進行具體項目的全面管理,包括范圍、資源、計劃、風險、問題、溝通管理等,領(lǐng)導項目團隊完成項目,負責項目交付質(zhì)量。

3.定期向部門和項目領(lǐng)導匯報項目情況,對重要事項提出解決方案思路。

4.確保組織實踐,業(yè)務流程和標準化能順利落地。

5.確保不同的團隊之間的順利交流和合作,有效地管理各相關(guān)供應商績效。

任職資格:

學歷專業(yè)要求:本科以上學歷,計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗技能要求:

1、具備8年以上SAPERP實施經(jīng)驗,擔任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責。

2、精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)知識和ERP系統(tǒng)功能特點,熟悉財務、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務知識、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

3、熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系,以及ERP與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

4、熟悉項目管理體系,具有PMP認證、甲方SAP項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。

6、能適應必要的出差和駐外。

綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領(lǐng)導、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;