職位描述：

職責描述：

1、根據項目要求，主導軟件模塊開發計劃制定、軟件需求編制工作；

2、依據產品規劃，主導軟件模塊技術預研、技術平臺開發工作；

3、組織、制定和實施產品軟件模塊技術攻關；

4、對軟件項目開發流程、質量、進度進行規劃管理。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子、自動化、生物醫學等專業；

2、深入理解面向對象設計思想，能用UML進行軟件設計；

3、3年以上C++或QT開發經驗，掌握常用數據庫的使用和開發；

4、具備良好的編程規范，編程思想及開發能力，有一定的項目管理經驗，能快速開展項目；

5、能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；

6、有醫療器械（生化/免疫）軟件開發經驗者優先考慮。

篇2:大廈物業安防部經理崗位職責

大廈物業安防部經理崗位職責

1、負責大廈安防人員的編制計劃,參與招聘安防人員的面試,對安防隊伍人選要堅持標準,不徇私情,對安防隊伍的發展和建設負有全面責任。

2、制訂大廈的整體安防計劃,及安防隊員編制。

3、為配合各期業戶的遷入,提供安防管理建議。

4、協助客服部做好大廈裝修監管工作。

5、耐心接待客戶或員工提出的各項要求,及時處理并反饋。

6、與市區公安、消防、安全局定期聯絡,協調有關大廈的安全、消防等問題。

7、負責整個大廈的安防運作,以達至最高水平。

8、負責統籌及策劃整個大廈的消防工作,包括組織義務消防隊、安排消防演習,聯系消防部門及監督消防監控中心,確保其順利運作。

9、熟悉掌握大廈安防監視裝置及功能,做好下屬員工的治安、消防教育及培訓工作。

10、定期、按時檢查各部門,落實治安消防承包制度情況,加強各部門的安全、消防防范工作,對重點部門采取一定措施,發現問題及時與有關部門聯系。

11、如有發生突發事件,應立即趕到現場,保護好現場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告物業總經理。

12、每天按規定時間巡視檢查大廈安全、消防設備并做好記錄,查驗各班的巡邏記錄。

13、定期向物業總經理匯報有關大廈安防情況及作出建議。

14、接受物業總經理委托,處理各項職責范圍內的工作。

15、負責對部門主管級管理人員進行績效評定。

篇3:酒店安全部經理崗位職責與素質要求

酒店安全部經理崗位職責與素質要求

部門名稱:安全部

報告上級:總經理

督導下級:經理助理、警衛主管、后勤主管、內勤

工作職責:

1、在上級領導和公安部門的指導下,全面負責飯店安全工作,維護內部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發生;保障客人和飯店職工的人身及財產安全;

2、貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例。根據飯店的特點和實際情況,協助上級制定和實施飯店的各項安全管理規章制度及員工宿舍、員工更衣室的規章制度;

3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協調酒店安全工作;

4、指導和督促各部門的安全管理工作,協助各部門建立健全各項安全規章制度;

5、接待、解決、處理客人有關安全方面的投訴;

6、及時、公正地處理在飯店內發生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場,迅速組織調查,并上報領導和公安機關;

7、對酒店員工進行安全知識教育、組織防火演習、安全素質考核;

8、對外代表酒店負責與有關政府機構、國家安全部門,公安部門、消防部門等進行業務聯系,配合、協調有關工作與業務來往;

9、負責招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業務培訓,部署、檢查下屬的工作,對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權力,有知才、育才、用才的管理方法;

10、負責制定、部署重要人物的警衛方案和工作任務;

11、制定本部門全年費用預算,并監督實施;

12、定期向總經理呈報酒店內安全情況;

13、完成上級布置的其他工作。

素質技能要求:

1、心理素質:有較強的毅力,能吃苦耐勞,富有獻身精神,有較強的事業心、進取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;

2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業學習、培訓,懂得心理學、行為科學、犯罪心理學以及現場保護、安全、保衛、偵破等有關知識,

4、外語水平:英語達到中級水平,能用外語同國外客人就有關安全問題進行對話;

5、工作經驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經歷,接受過高級酒店安全管理培訓,有較強的管理經驗;有較強的理解和判斷能力和處理突發事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

6、特殊要求:會辦公電腦操作,了解有關酒店安全工作的政策、法規;了解《治安管理處罰條例》;有較強的語言文字表達能力;有較強的組織、領導能力;