酒店安全部經(jīng)理崗位職責與素質要求

部門名稱:安全部

報告上級:總經(jīng)理

督導下級:經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內勤

工作職責:

1、在上級領導和公安部門的指導下,全面負責飯店安全工作,維護內部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財產安全;

2、貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關條例。根據(jù)飯店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;

3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調酒店安全工作;

4、指導和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度;

5、接待、解決、處理客人有關安全方面的投訴;

6、及時、公正地處理在飯店內發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現(xiàn)場,迅速組織調查,并上報領導和公安機關;

7、對酒店員工進行安全知識教育、組織防火演習、安全素質考核;

8、對外代表酒店負責與有關政府機構、國家安全部門,公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系,配合、協(xié)調有關工作與業(yè)務來往;

9、負責招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務培訓,部署、檢查下屬的工作,對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權力,有知才、育才、用才的管理方法;

10、負責制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務;

11、制定本部門全年費用預算,并監(jiān)督實施;

12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內安全情況;

13、完成上級布置的其他工作。

素質技能要求:

1、心理素質:有較強的毅力,能吃苦耐勞,富有獻身精神,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;

2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業(yè)學習、培訓,懂得心理學、行為科學、犯罪心理學以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關知識,

4、外語水平:英語達到中級水平,能用外語同國外客人就有關安全問題進行對話;

5、工作經(jīng)驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過高級酒店安全管理培訓,有較強的管理經(jīng)驗;有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

6、特殊要求:會辦公電腦操作,了解有關酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強的語言文字表達能力;有較強的組織、領導能力;

篇2:安全部經(jīng)理職責

1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的全面安全生產工作。

2.全面負責安全部的日常管理工作。

3.負責監(jiān)督落實“新建、改建、擴建”工程項目安全施工“三同時”執(zhí)行情況。

4.負責組織對項目工程進行驗收及審查工作。

5.負責項目工程中施工方案、圖紙會審等的審查及確定。

6.負責各項安全措施的監(jiān)督檢查工作。

7.負責定期組織安全大檢查工作,并督促各項問題、隱患整改情況。

8.負責安全技術的應用及評價。

9.負責組織對本部門員工進行安全教育、培訓及考試工作。

10.負責組織特種設備的安全檢查工作。

11.負責制定并完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

12.定期召開公司安全工作會議及部門安全例會。

13.組織并參加安全生產事故的調查、分析及處理。

14.其它相關的安全管理工作。

篇3:酒店安全部副經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店安全部副經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責

1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。

2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。

3、協(xié)助安全部經(jīng)理.做好酒店員工的安全培訓。

4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。

5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。

6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。

7、配合當?shù)毓膊块T的工作,發(fā)生問題協(xié)助調查。

崗位要求

1、專科以上學歷或具有同等學歷。

2、有五星級酒店安保工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。

3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。

4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。