職位描述：

職責描述：

1.1參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面技術(shù)保障,確保技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先

1.2負責制定審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準

1.3負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、重難點技術(shù)攻關(guān)

2.1全面負責公司技術(shù)層面整體運營,包括IT、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等方向的技術(shù)方案和產(chǎn)品研發(fā)、項目實施和技術(shù)管理

2.2負責指導(dǎo)處理協(xié)調(diào)和解決公司項目推進中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項目正常進行并按時完成

2.3負責技術(shù)方案開發(fā)、實施的各個環(huán)節(jié),把握整體進度和預(yù)算,控制項目風(fēng)險

3.1關(guān)注前沿技術(shù),研究其中的商業(yè)價值,根據(jù)公司戰(zhàn)略進行應(yīng)用轉(zhuǎn)化

3.2組織制定公司人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)挖掘等項目整體開發(fā)計劃,規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)構(gòu)架并組織實施

3.3負責公司網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、服務(wù)器架構(gòu)、網(wǎng)站開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)及運維管理

4.1負責公司整體信息安全,完善數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)政策和程序

4.2負責公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行

4.3負責公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理

5.1負責技術(shù)團隊建設(shè)和管理，做好人員配置與協(xié)調(diào)持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率

5.2所轄員工培養(yǎng)選拔,業(yè)績考核,工作任務(wù)分配

任職要求：

1、具有8年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、目前在行業(yè)領(lǐng)先的大型公司擔任CTO職務(wù)；

3、熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)挖掘等前沿技術(shù)，有（從無到有的）獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計以及開發(fā)的經(jīng)驗，對各類智能領(lǐng)域（人機、語音、視覺、全息、AR/VR、機器人等有較深的理解；

4、掌握互聯(lián)網(wǎng)/人工智能新技術(shù)，能夠把握未來人工智能行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。

篇2:CTO首席技術(shù)官崗位工作職責

簡介:CTO(首席技術(shù)官)英文ChiefTechnologyOfficer,即企業(yè)內(nèi)負責技術(shù)的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興起于做很多研究的大公司,如GeneralElectric,AT&T,ALCOA,主要責任是將科學(xué)研究成果成為盈利產(chǎn)品。

CTO首席技術(shù)官職位描述(模板一)

管理職責

1、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制;

2、負責開發(fā)人員日常管理工作,制訂并監(jiān)督執(zhí)行項目組工作計劃;

3、負責開發(fā)人才的引進,逐步建立人才梯隊;

4、負責開發(fā)人員的績效管理工作,有效激勵員工,逐步提高技術(shù)部員工的歸屬感和凝聚力。

技術(shù)職責:

1、參與制定新華社App、“現(xiàn)場云”等產(chǎn)品的發(fā)展方向、技術(shù)框架及開發(fā)實施計劃;

2、負責處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品開發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

3、負責開發(fā)人員的培訓(xùn),逐步提高公司的技術(shù)水平;

4、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核;

5、完成公司交代的其他工作。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上開發(fā)經(jīng)驗,三年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有視頻直播、新聞社交等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;

4、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;

5、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。

CTO首席技術(shù)官職位描述(模板二)

崗位職責:

1、全面負責公司技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實施;

2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;

3、負責技術(shù)團隊建設(shè)和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

4、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負責項目的開發(fā)、測試,以及日后的維護、升級、更新;6、培養(yǎng)下屬成員,提高團隊整體專業(yè)技能。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上項目和團隊管理經(jīng)驗;

2、有大型app產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗;

3、精通JAVA,了解PHP,c++等多種編程語言,熟悉軟件研發(fā)過程及管理;

4、有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;

5、從事過電商平臺者優(yōu)先考慮。

CTO首席技術(shù)官職位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面管理公司技術(shù)研發(fā)和項目管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的產(chǎn)品開發(fā)目標;?

2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線,及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;?

3、負責重大技術(shù)項目的決策及方案審核,指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;

4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,保證項目順利落地,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

5、制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案,包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護制度、災(zāi)難恢復(fù)方案等等;

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),有項目管理和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;?

2、具備較強的技術(shù)開發(fā)能力,JAVA技術(shù)背景,至少5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,2年以上技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗,30人以上團隊管理;?

3、精通互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù),有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗;?優(yōu)先條件:?

4、熟練掌握主流開源框架及原理;?

5、精通Docker容器技術(shù)者優(yōu)先?

6、熟悉Linu*,熟練配置及維護Ngin*、Apache、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器;

7、熟練使用Mysql,熟悉緩存技術(shù)和分布式系統(tǒng),有Redis或Memcache是使用經(jīng)驗;?

8、熟悉Android、iOS平臺,有移動端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

9、有高并發(fā)大流量系統(tǒng)的架構(gòu)和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;?

10、有核心基于SAAS管理系統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)先。?

11、有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先

CTO首席技術(shù)官職位描述(模板四)

崗位職責:

1、參與公司戰(zhàn)略討論,負責技術(shù)部整體發(fā)展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行,確保目標實現(xiàn);

2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作;

3、負責技術(shù)攻關(guān)與團隊技術(shù)指導(dǎo);帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,完成對于平臺整體搭建、維護及產(chǎn)品開發(fā);

4、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。

5、協(xié)助CEO規(guī)劃公司的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上,計算機等相關(guān)專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,具有團隊管理、IT系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

2、很強的技術(shù)研發(fā)能力,能夠獨自設(shè)計架構(gòu)和帶領(lǐng)團隊開發(fā)產(chǎn)品,把控項目的節(jié)奏

3、對移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及發(fā)展趨勢有深入了解和跟蹤,對技術(shù)市場具有一定的敏銳度;

4、精通主流開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架,能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢;

5、具有有良好的團隊協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,很好的開拓精神及帶隊伍的能力。

CTO首席技術(shù)官職位描述(模板五)

職責描述:

1、參與制定網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略和預(yù)算方案。

2、全面管理網(wǎng)站研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負責技術(shù)層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、項目

實施、銷售支持及技術(shù)管理。

3、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標,及時了解和監(jiān)督技

術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。

4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步。

5、參與重大技術(shù)項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行質(zhì)量評估。

6、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊,制定研發(fā)流程和績效考核目標,監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,打造

一支高績效的技術(shù)團隊。

7、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動。

任職要求:

1、30歲以上,計算機、通信等相關(guān)專業(yè)211本科及以上學(xué)歷。

2、10年以上IT行業(yè)技術(shù)和大型網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)開發(fā)及項目經(jīng)驗,5年以上大型網(wǎng)站技術(shù)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。

3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源。

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)發(fā)展、變化動態(tài)以及新技術(shù)運用。

5.精通操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識。

6、在客戶端或服務(wù)端開發(fā)領(lǐng)域有長足的積累。

7、熟悉php、python、java等開發(fā)語言,強大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力。

8、熟悉視頻行業(yè)常用技術(shù),掌握數(shù)據(jù)、語音、視頻等方面知識,并能把握相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢。

9、具有卓越的團隊管理能力,較強的執(zhí)行能力和優(yōu)秀的溝通能力,以及良好的創(chuàng)新意識和高度的責任心和事業(yè)心。

篇3:首席技術(shù)官cto職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；

2.主持服務(wù)器、存儲產(chǎn)品研發(fā)計劃，負責產(chǎn)品、研發(fā)團隊管理、任務(wù)分工、團隊成員考核等，確保服務(wù)器產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)按計劃執(zhí)行；

3.指導(dǎo)團隊成員解決服務(wù)器產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，組織完成服務(wù)器產(chǎn)品研發(fā)項目的技術(shù)文檔，產(chǎn)品技術(shù)支持工作；

4.配合市場部門，共同推動公司品牌提升。

基本要求：

1、具有服務(wù)器行業(yè)科研、產(chǎn)品管理和團隊管理的實操經(jīng)驗；

2、具有較強的團隊管理、研發(fā)項目管理和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)能力；

3、具有較強的服務(wù)器項目需求分析與項目綜合協(xié)調(diào)能力，具有較寬廣的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)知識面；

4、具有踏實敬業(yè)的工作態(tài)度和高效的工作習(xí)慣；

5、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有海外經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有良好的英語溝通能力。