職位描述：

職位誘惑：

全球項(xiàng)目、高薪資、高福利、國(guó)際團(tuán)隊(duì)

職位描述：

if(your_passions.includes('coding')){

switch(your_stacks){

case'Node.js':

case'Python':

case'Kubernetes':

case'Serverless':

console.log('JoinAfterShip');

break;

}

}

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的評(píng)審，技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、重構(gòu)，對(duì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作，組建和培養(yǎng)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；

3、定期組織對(duì)內(nèi)對(duì)外的技術(shù)培訓(xùn)、活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍和企業(yè)品牌形象。

崗位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，CET6及以上，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練；

2、熟悉Git/GitHub，通信協(xié)議TCP/HTTP及RESTful標(biāo)準(zhǔn)；

3、五年及以上Python爬蟲開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，一年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、JavaScript基礎(chǔ)扎實(shí)，有Scrapy等使用經(jīng)驗(yàn)，有MySQL,Redis或MongoDB等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)。

加分項(xiàng)

1、有CI/CD自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

2、有使用Docker、Kubernetes、AWS或GCP云計(jì)算經(jīng)驗(yàn)；

3、有寫B(tài)log的習(xí)慣，活躍技術(shù)社區(qū)，參與開源項(xiàng)目等；

4、有代碼潔癖，對(duì)代碼精益求精，對(duì)技術(shù)有極客熱情；

5、有軟件著作權(quán)申請(qǐng)，有專利發(fā)明申請(qǐng)。

為什么加入我們

1、極客氛圍:擁抱開源技術(shù)，實(shí)踐敏捷開發(fā)；

2、最新技術(shù):Kubernetes,Serverless,TensorFlow,Microservice；

3、特色福利:每天下午茶，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金,提供MacBookPro；

4、多元文化:團(tuán)隊(duì)來(lái)自全球十幾個(gè)國(guó)家；

5、龍頭企業(yè):海外知名企業(yè)，細(xì)分領(lǐng)域第一；

6、朝陽(yáng)行業(yè):B2B企業(yè)級(jí)系統(tǒng)，國(guó)際性SaaS平臺(tái)。

篇2:產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量經(jīng)理工作職責(zé):

1.收集市場(chǎng)及客戶期望需求,并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評(píng)估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、特殊特性識(shí)別、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出措施;

2.負(fù)責(zé)新品開發(fā)過(guò)程中,APQP各階段產(chǎn)品和文件的核查;

3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)過(guò)程中質(zhì)量計(jì)劃與質(zhì)量文件的編制,負(fù)責(zé)FMEA、控制計(jì)劃的制定;

4.負(fù)責(zé)新品開發(fā)中與供應(yīng)商確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)新品開發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程確認(rèn),提出審核報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告確認(rèn)、CPK、MSA等質(zhì)量資料制定,負(fù)責(zé)PPAP文件包的匯編;

6.負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證;組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,跟蹤措施的落實(shí)和效果驗(yàn)證;

7.負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)前的過(guò)程審核;

8.負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品審核計(jì)劃的編制與產(chǎn)品審核實(shí)施,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程、電器等相關(guān)專業(yè);5~8年相關(guān)新品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。大型外資品牌制造企業(yè)背景優(yōu),如通用電器、霍尼韋爾等。

2.熟悉產(chǎn)品塑料件、五金件、電器電子件等生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品特性、制造過(guò)程控制點(diǎn),各部件試驗(yàn)驗(yàn)證內(nèi)容;

3.熟悉新品研發(fā)流程、整機(jī)結(jié)構(gòu)、整機(jī)生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。有從事配件與整機(jī)SQE相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與抗壓能力。

篇3:市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé):

1:執(zhí)行公司營(yíng)銷和銷售戰(zhàn)略,結(jié)合公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、制定出本區(qū)域營(yíng)銷和銷售戰(zhàn)略,并主導(dǎo)區(qū)域銷售戰(zhàn)略的執(zhí)行,確保區(qū)域銷售戰(zhàn)略的達(dá)成;保障公司投資收益最大化;

2:承接公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),并對(duì)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解,主導(dǎo)并追蹤銷售指標(biāo)的達(dá)成;

3:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分店系統(tǒng)工作計(jì)劃的擬定和實(shí)施,通過(guò)檢查各店面的年度、季度、月、周計(jì)劃擬定及執(zhí)行情況,控制各店各項(xiàng)工作的進(jìn)程和質(zhì)量;

4:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪運(yùn)營(yíng)環(huán)境的系統(tǒng)管理,做到監(jiān)控安全/物品齊全/店面整潔/設(shè)備良好/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/流程合理/效果出色,保證各店鋪營(yíng)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和統(tǒng)一;

5:上級(jí)交辦的其它事宜;

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,28歲以上;

2.擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,管理能力;

3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有直營(yíng)零售連鎖機(jī)構(gòu),珠寶、名表、高檔奢侈品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。