審計經理助理崗位職責

崗位職責:

1、協助審計督察中心總經理處理各項集團相關重大審計工作;

2、能獨立承擔海內外審計工作;

3、跟蹤、落實、反饋審計督察中心總經理的各項工作指示;

4、協調與總部各中心/部門及有關監察機構之間的工作關系,建立良好的溝通、聯絡與合作機制;

5、及時完成上級安排的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,會計、審計、財務等相關專業;

2、8年以上相關工作經驗,能夠獨立組織開展監督檢查和部門相關工作;

3、有獨立思考和較強的學習能力,以及協調溝通能力;

4、具有良好的英語聽說讀寫能力;

5、適應出差。

審計經理助理崗位

篇2:分公司副經理和經理助理工作崗位規范

.1責任范圍

.1.1協助完成建(構)筑物等年度計劃的編制工作。

.1.2協助完成工程設計、施工、監理單位的選擇工作,負責設計、施工方案的審查。

.1.3負責開工報告的審批及施工聯系書的制定,負責分公司內建(構)筑物大修理及日常維修方案的制定及施工圖的繪制(不含委托書)。

.1.4負責工程組織實施與協調工作。

.1.5監督、控制工程質量、進度與投資,審批重大工程變更,隨時掌握工程動態。

.1.6負責工程竣工驗收的組織工作,做好竣工驗收報告的審批及竣工資料的審查工作。

.1.7負責施工進度報表的審批,協助工程預、結算的審查。

.1.8負責工程竣工資料歸檔工作。

.2崗位標準

.1崗位技能

.1.1精通工業企業生產管理、行政管理學專業知識。

.1.2了解采礦、地質、機械工程基礎知識和會計學原理等相關知識。

.1.3具有一定的決策、組織、溝通交流能力;具有較強的社會交往能力和語言文字表達能力。

.工作內容與要求

..1在項目經理的領導下工作。

..2協助完成建(構)筑物等年度計劃的編制工作。

..3協助完成工程設計、施工、監理單位的選擇工作,負責設計、施工方案的審查。

..4負責開工報告的審批及施工聯系書的制定,負責分公司內建(構)筑物大修理及日常維修方案的制定及施工圖的繪制(不含委托書)。

..5負責工程組織實施與協調工作。

..6監督、控制工程質量、進度與投資,審批重大工程變更,隨時掌握工程動態。

..7負責工程竣工驗收的組織工作,做好竣工驗收報告的審批及竣工資料的審查工作。

..8負責施工進度報表的審批,協助工程預、結算的審查。

..9負責工程竣工資料歸檔工作。

..10完成上級領導交辦的其它工作。

篇3:總經理助理工作崗位職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、對公司各部門、單位進行內部管理,并出臺有關政策和規章制度,并監督管理執行。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

5、嚴格執行《績效考核制度》,督導公司各部門完成考核任務,確保考核結果真實、準確,并按時匯總績效考核情況。

6、組織收集和了解各部門的工作動態,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議。

7、負責對公司行政公章、辦公室印章監督管理,負責公司的合同、法律事務的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。

8、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

9、負責起草總經理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發布。

10、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

11、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

12、負責本公司人力資源管理,制訂全公司組織系統及部門職能、崗位職責、用人計劃的編制,負責人員招聘、甄選、培訓計劃的擬定及實施。

13、根據用人計劃組織招聘工作,負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出員工的審核,負責員工內部調配的審核。

14、抓好員工的管理工作,掌握人員情況,合理安排使用管理人員,發現人才,及時提出調整意見。

15、負責組織編制公司員工年度培訓計劃,并組織落實員工培訓工作,使人力資源的素質不斷提高。

16、搞好行政后勤管理工作,對公司勞動紀律、考勤制度等不定期進行督促,并提出整改措施,使公司內部營造一個良好的環境。

17、加強對外聯絡,促進公司與社會各界的廣泛合作的友好往來,樹立良好企業形象;負責公司禮品的管理和發送。

18、負責管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

19、總經理外出,代理總經理處理總經理授權范圍內的有關工作。

20、對公司外部各有關部門的工作協調能得到各有關部門的支持。