企劃科長崗位職責

職責描述:

1、負責安環領域工作,包括指導、審核安環工作計劃、目標、監督、落實工作成果的達成并進行評價。

2、IT領域工作,包括指導IT領域的全公司規劃,協助落實公司信息化工作的推進;對工作成果進行監督、檢查與評價。

3、負責黨工、行政、后勤領域工作,包括指導、審核工作計劃的制定、跟蹤計劃落實;

4、負責工作目標管理,依據公司、部級方針、目標指定并執行科級方針目標并跟進實施;

5、負責本科室人員規劃,包括員工隊伍規劃與建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核;

6、完成上級臨時交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上,企業管理、行政管理相關專業;

2、6年的制造業(行業)工作經驗;

3、具備企業經營管理企劃經驗,熟悉制造業的基本管理要求與管理方法;

4、良好的組織、協調、策劃、管理經驗;

5、較強溝通、分析能力、具備企業經營管理、分析經驗,較好的文書寫作能力;

6、有一定的行政、安全、質量體系和內控管理經驗。

企劃科長崗位

篇2:企劃科副科長崗位責任制

1.協助科長完成各項工作,并經常檢查分管工作的完成情況。

2.根據企業的經營戰略目標,組織編制企業年、季、月生產和資金計劃及長遠發展規劃,編制有關統計報表。

3.認真組織檢查落實各項經濟技術指標的執行情況,按時完成各類生產計劃的修改與調整,參加各類計劃工程的驗收。

4.深入基層和現場,掌握生產經營計劃的執行情況,了解各種材料、定額的合理性和科學性,向有關領導和職能部門提出修改計劃意見和合理化建議。

5.收集、整理各類生產經營計劃管理資料、歷史資料、統計資料和原始資料,檢查統計數據的真實性和準確性,資料齊全。

6.按時、準確、全面完成有關考核工作,掌握有關準確數據,為全礦的企劃工作提供可靠的依據。

7.做好企業管理的各項工作。

8.聽取采納領導和職工的有關合理化建議。

9.不斷學習,提高自身的業務素質。

篇3:企劃科科長崗位責任制

1.負責全科各項工作的組織與落實,定期召開科務會,做好全科的政治思想工作。

2.及時審查計劃和統計的各項報表,保證各項報表的齊全、準確。

3.深入實際,掌握生產計劃的執行情況,向有關領導和部門提出修改意見和其它合理化建議。

4.組織好全科的政治學習和業務學習,不斷提高技術業務水平。

5.參加礦開的有關會議,并提供有關各項計劃、統計資料,當好領導的參謀助手。

6.組織編制長遠規劃,年、季、月生產計劃和各種資金計劃以及各項定期報表。

7.參加全礦生產動態分析會,財務成本分析會及有關技術設計方案討論會等,提出有關資料和建設性意見。

8.負責全科人員落實崗位責制中所規定的各項任務。

9.完成領導交辦的臨時性任務。