財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;

2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,;

4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司年度全面預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);做好項(xiàng)目成本核算和結(jié)算工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表,按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒;

6、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表;

7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1.26-35歲;

2.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先;

3.有大、中企業(yè)5年以上房產(chǎn)、建筑施工財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件;

5.認(rèn)真,細(xì)心,為人正直,原則性強(qiáng);擅長(zhǎng)溝通,綜合素質(zhì)高。

該崗位一定要有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不符合條件者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位

篇2:公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范例

□任職要求:

在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度和資金支付審批手續(xù),認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、各項(xiàng)資金支付;及時(shí)、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司費(fèi)用控制情況;

*主要工作內(nèi)容:

一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作,保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來(lái)帳,以及公司對(duì)外往來(lái)賬核對(duì),并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷(xiāo),對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷(xiāo)制度,堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購(gòu)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督。

四、嚴(yán)格審核銷(xiāo)售公司供應(yīng)部門(mén)費(fèi)用的借支,控制兩部門(mén)預(yù)算外的費(fèi)用支出。

五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查,包括對(duì)銷(xiāo)售公司、供應(yīng)部門(mén)承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

六、督促銷(xiāo)售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)以外的款項(xiàng)支付,如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、在建工程款。

八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理,平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,年底及時(shí)清理。

九、參與銷(xiāo)售合同評(píng)審,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

十、分管銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

十二、負(fù)責(zé)部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(二)

職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職位代碼:CW-002所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部

直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

工作使命

*協(xié)助經(jīng)理運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制,維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益

主要工作

*協(xié)助經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策;參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制;根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo),并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià);組織公司成本預(yù)算和成本核算;編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告;編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃,并落實(shí)控制;組織稅務(wù)籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對(duì)外融資;協(xié)助上市工作,提供財(cái)務(wù)資料支持;對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稽核工作;協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)建立客戶(hù)信用評(píng)估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對(duì)不良債權(quán)處置;參與重大銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審定;定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、原材料庫(kù)存的清查、核算

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度;指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;建設(shè)本部門(mén)隊(duì)伍,組織部門(mén)技能培訓(xùn),選拔、考評(píng)本部門(mén)員工;控制部門(mén)預(yù)算,降低成本

*經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查*預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算

*公司財(cái)務(wù)管理與分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議

關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)

*公司財(cái)務(wù)成本控制

*經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性*會(huì)計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性

*稅務(wù)籌劃和核算的合理性

*對(duì)公司資金管控的有效性

*對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用控制

*部門(mén)內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè)

*其他部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿(mǎn)意度

任職條件

學(xué)歷:財(cái)會(huì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

能力:有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力

*熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策等有關(guān)法律、法規(guī)

*對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)

*熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件

經(jīng)歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

*初次任職年齡在45歲以?xún)?nèi)

品行要求嚴(yán)謹(jǐn)*協(xié)作*廉潔*好學(xué)

晉、降級(jí)通道