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房地產公司財務副經理崗位職責

2024-07-11 閱讀 4403

房地產開發公司財務副經理崗位職責

1)建立財務管理與會計核算制度及實施細則。

2)負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析,為公司領導作出決策提供依據。

3)按《會計法》規定及公司相關財務管理制度要求復核會計及出納所填制的記賬憑證。

4)根據公司會計制度規定準確進行公司利潤和損益的核算,不得人為調節利潤。

5)月末及時編制本單位會計報表報送集團,并負責編制公司的合并報表

6)依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作。

7)負責對應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規范有效的財務管理,承擔相應的財務監督職責。

8)負責落實各項制度,并不定期檢查其執行狀況,指導和督促公司加強流動資金管理,提高資金周轉速度和費用功效,優化資金占用。

9)保守公司商業秘密。

篇2:公司財務部副經理崗位職責

公司財務部副經理崗位職責范例

□任職要求:

在財務部經理的領導下,負責會計崗位的日常組織、協調工作;嚴格遵守公司各項費用報銷制度和資金支付審批手續,認真審核各項費用報銷、各項資金支付;及時、認真審核會計記帳憑證和原始憑證,及時、準確地反映公司費用控制情況;

*主要工作內容:

一、協助財務經理做好財務日常管理工作,檢查、督導會計運作,保證會計核算工作的正常運轉。

二、組織相關會計及時清理內部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時上報公司領導。

三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷,對違反財會報銷制度,堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件,加強事前監督。

四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支,控制兩部門預算外的費用支出。

五、負責各種費用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。

六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。

七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付,如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。

八、嚴格審核公司內部員工借款,負責對員工借款的催收和清理,平時加強監督,年底及時清理。

九、參與銷售合同評審,負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。

十、分管銷售部財務管理工作。

十一、負責組織部門內部財務檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。

十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。

十三、從會計制度規范和節稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領導交辦的其他工作。

篇3:公司財務部副經理崗位說明書

公司財務部副經理崗位說明書(二)

職位名稱:財務部副經理職位代碼:CW-002所屬部門:財務部

直接上級:財務部經理晉升方向:核準人:總經理

工作使命

*協助經理運用財務管理手段,提高公司總體經濟效益。對財務核算和資金運作進行控制,維護股東和全體員工的權益

主要工作

*協助經理制定財務政策;參與重要經濟活動的分析

*協助經理進行財務管理的各項事務。公司財務預算的編制與控制;根據年度經營計劃組織制訂年度成本、費用目標,并進行分解、控制、分析、評價;組織公司成本預算和成本核算;編寫財務分析及經濟活動分析報告;編制各項財務收支和資金使用計劃,并落實控制;組織稅務籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對外融資;協助上市工作,提供財務資料支持;對新投資項目進行財務預測和風險分析

*協助經理進行財務監督工作。負責公司財務會計稽核工作;協助銷售部門建立客戶信用評估制度,監督檢查貨款回收情況,組織對不良債權處置;參與重大銷售合同、采購合同審定;定期組織固定資產、流動資金、原材料庫存的清查、核算

*協助經理進行協助經理進行內部組織管理工作。制定和完善財務管理、會計核算、稽核審計等管理制度;指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執行;建設本部門隊伍,組織部門技能培訓,選拔、考評本部門員工;控制部門預算,降低成本

*經理交辦的其他事項

領導或參與的主要流程

*參與重要經濟活動和經濟協議的研究、審查*預算、融資、成本核算、存貨核算

*公司財務管理與分析,提供財務分析報告及建議

關鍵業績指標(KPI)

*公司財務成本控制

*經營活動分析報告的準確性和及時性*會計帳目報表的準確性、完整性

*稅務籌劃和核算的合理性

*對公司資金管控的有效性

*對公司整體經營成本費用控制

*部門內關鍵崗位人員的流失率和人才梯隊的建設

*其他部門對財務工作的滿意度

任職條件

學歷:財會類及相關專業本科及以上學歷,會計師及以上專業技術職務任職資格

能力:有較強的組織、分析能力和控制能力

*熟悉國家財務、會計、稅務、審計的方針政策等有關法律、法規

*對國內外資本市場和資本運作有相當的了解和較豐富的操作經驗

*熟練操作各種財務軟件

經歷:具有十年以上大中型制造企業綜合財務管理工作經驗

*初次任職年齡在45歲以內

品行要求嚴謹*協作*廉潔*好學

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