篇一:財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)范文

一、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。

二、向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

三、擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

四、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性。

五、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合理和有序進(jìn)行理和有序進(jìn)行。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

六、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、

七、參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查

八、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘、任免和晉升。的評(píng)聘、任免和晉升。

篇二:

1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

2、監(jiān)督本酒樓各部門計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,參與審批資金的使用審批財(cái)產(chǎn)物資的請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)。

3、負(fù)責(zé)本酒樓會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行,推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。

4、參與本酒樓各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

5、根據(jù)本酒樓的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,每月準(zhǔn)時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)成果作分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)審查原始單據(jù),密切與各部門聯(lián)系,研究并合理掌握費(fèi)用、成本,做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。

7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金的回籠。

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)管理工作,并組織每月月中、月末兩次盤點(diǎn)及每年度的財(cái)產(chǎn)大清點(diǎn)工作。

9、定期組織核對(duì)銀行存款,保證公司資金的安全完整。

10、定期組織對(duì)本酒樓借款及備用資金的清查、核實(shí),確保資金的安全性。

11、參與每月月末的詢價(jià)工作。

篇三:

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營(yíng)思路,制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程。

二、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)營(yíng)。管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù),

三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)工作督促和落實(shí)。進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)工作督促和落實(shí)。負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的年度、綜合辦公室工作。

四、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計(jì)劃和目標(biāo),明確責(zé)任并組織實(shí)施。和周工作計(jì)劃和目標(biāo),明確責(zé)任并組織實(shí)施。責(zé)任并組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,合理配置人力資源,防范集團(tuán)人負(fù)責(zé)人力資源管理工作,合理配置人力資源,資風(fēng)險(xiǎn)。資風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、

六、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、人事管理。管理。

七、協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

八、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

篇四:

1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)組織編制公司的財(cái)務(wù)制度,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織培訓(xùn)、貫徹實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)審核各生產(chǎn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、參與投資項(xiàng)目可行性財(cái)務(wù)分析,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)度與資金投入計(jì)劃進(jìn)行管理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

5、對(duì)公司的債務(wù)、債權(quán)及有價(jià)證券進(jìn)行管理。

6、對(duì)訂單進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃并下達(dá)執(zhí)行。

7、協(xié)調(diào)控制不同系列產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,確保按期發(fā)貨。

8、負(fù)責(zé)發(fā)貨單據(jù)的最后終審批準(zhǔn)。

9、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理。

11、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的籌措以及融資工作。

13、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷各類管理費(fèi)用。

14、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)總經(jīng)理。

15、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本,制定合理的出廠價(jià)格。

16、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作,并建立原始憑證檔案,對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。

17、負(fù)責(zé)按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

篇五:

1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、組織編制資金計(jì)劃、考核資金使用情況。合理運(yùn)用資金,提高資金使用效率。

3、嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購(gòu)等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付。

4、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付、預(yù)付等往來賬戶核算,正確及時(shí)反映酒店與供應(yīng)商間的債權(quán)債務(wù)情況,及時(shí)對(duì)各類押金、定金進(jìn)行核對(duì)銷賬。

5、負(fù)責(zé)管理與供應(yīng)商的付款合同,合理安排付款計(jì)劃,辦理有關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。6、審核各項(xiàng)費(fèi)用、稅金的計(jì)提是否正確,并負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)稅金的上繳工作。

7、審核所有收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容是否準(zhǔn)確規(guī)范、完整、附件是否齊全。

8、檢查會(huì)計(jì)賬簿和記賬單的打印、裝訂質(zhì)量是否符合要求,抽查賬賬、賬表是否相符。審計(jì)主管職級(jí):經(jīng)理級(jí)

9、負(fù)責(zé)酒店合同和會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

10、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)及有關(guān)部門的聯(lián)系,做好相關(guān)的銜接工作。

11、完成總賬與明細(xì)賬,一級(jí)賬與二級(jí)賬會(huì)計(jì)核對(duì),做好相應(yīng)調(diào)賬記錄,保證賬賬相符。

篇2:公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范例

□任職要求:

在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷制度和資金支付審批手續(xù),認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、各項(xiàng)資金支付;及時(shí)、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司費(fèi)用控制情況;

*主要工作內(nèi)容:

一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作,保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來帳,以及公司對(duì)外往來賬核對(duì),并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷,對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度,堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購(gòu)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督。

四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支,控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。

五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查,包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付,如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、在建工程款。

八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理,平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,年底及時(shí)清理。

九、參與銷售合同評(píng)審,負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書

公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書(二)

職位名稱:財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職位代碼:CW-002所屬部門:財(cái)務(wù)部

直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

工作使命

*協(xié)助經(jīng)理運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制,維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益

主要工作

*協(xié)助經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策;參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制;根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo),并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià);組織公司成本預(yù)算和成本核算;編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告;編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃,并落實(shí)控制;組織稅務(wù)籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對(duì)外融資;協(xié)助上市工作,提供財(cái)務(wù)資料支持;對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稽核工作;協(xié)助銷售部門建立客戶信用評(píng)估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對(duì)不良債權(quán)處置;參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定;定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、原材料庫(kù)存的清查、核算

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度;指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;建設(shè)本部門隊(duì)伍,組織部門技能培訓(xùn),選拔、考評(píng)本部門員工;控制部門預(yù)算,降低成本

*經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查*預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算

*公司財(cái)務(wù)管理與分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議

關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)

*公司財(cái)務(wù)成本控制

*經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性*會(huì)計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性

*稅務(wù)籌劃和核算的合理性

*對(duì)公司資金管控的有效性

*對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用控制

*部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè)

*其他部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿意度

任職條件

學(xué)歷:財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

能力:有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力

*熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策等有關(guān)法律、法規(guī)

*對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)

*熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件

經(jīng)歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

*初次任職年齡在45歲以內(nèi)

品行要求嚴(yán)謹(jǐn)*協(xié)作*廉潔*好學(xué)

晉、降級(jí)通道