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會計核算部經(jīng)理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 1285

會計核算部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、建設(shè)集團公司的財務(wù)核算體系;

2、審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性;組織財務(wù)人員完成月度賬務(wù)的核算和調(diào)整事項,出具月度財務(wù)報表;

3、優(yōu)化結(jié)賬流程,持續(xù)不斷的提供財務(wù)結(jié)賬效率;定期組織集團的經(jīng)營預(yù)決算、損益預(yù)測工作,及時為管理層提供決策依據(jù);

4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,編制供應(yīng)鏈模塊的成本預(yù)算,確定年度成本目標;編制年度成本管控方案,并全年持續(xù)監(jiān)督管控方案落地執(zhí)行;

5、高效、準確的完成月度成本核算,組織召開月度成本例會,進行成本的預(yù)算執(zhí)行分析,提供改善建議;

6、及時、準確的編制報送本部及集團合同的財務(wù)報表;同時不斷優(yōu)化報表的報送格式和合并報表的編制方式;

7、定期提交公司財務(wù)運營數(shù)據(jù)進行全面財務(wù)分析,研究同行業(yè)上市公司的財務(wù)數(shù)據(jù),提煉有價值的財務(wù)指標對比分析;

8、根據(jù)上市公司信息披露要求,及時提供及審核相關(guān)信息披露數(shù)據(jù);不斷優(yōu)化披露的財務(wù)信息;

9、按照國家稅法規(guī)定,及時、準確的完成集團各項稅款申報等事宜;結(jié)合集團實際情況,充分利用稅收政策提交稅務(wù)籌劃方案;對業(yè)務(wù)部門提交的稅務(wù)籌劃方案提供建議和審核;

10、內(nèi)外部關(guān)系維護的(會計師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)關(guān)系),樹立集團良好形象。

任職要求:

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級職稱以上,具有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

2、有上市公司的財務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗優(yōu)先,注冊會計師優(yōu)先;

3、生產(chǎn)制造型企業(yè)成本統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗,有SAP使用經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉辦公軟件,有較強的EXCEL統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力;

5、3年以上團隊管理經(jīng)驗以上;

6、能夠協(xié)同公司長期發(fā)展,具有較好的穩(wěn)定性。

會計核算部經(jīng)理崗位

篇2:公司核算分部經(jīng)理崗位說明書

公司核算分部經(jīng)理崗位說明書(二)

職位名稱:核算分部經(jīng)理職位代碼:CW-003所屬部門:財務(wù)部

直接上級:財務(wù)部經(jīng)理晉升方向:核準人:總經(jīng)理

使命

*協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作

主要工作

*負責財務(wù)核算的總體業(yè)務(wù)。負責組織本公司財務(wù)數(shù)據(jù)的采集、歸集、分配;一般會計事項的整理、記錄憑證、賬冊、報表、文件的保管;成本的控制;辦理有關(guān)稅收的繳納;參與應(yīng)收賬款法律訴訟;出口業(yè)務(wù)帳務(wù);對外各種財務(wù)報表;財務(wù)分類分析報告;庫存物資的管理、清查、核對;會計文件的編寫及答疑

*按照國家《會計法》和本公司會計制度的規(guī)定記賬、編制財務(wù)報表

*妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料

*定期檢查,分析公司資金占用、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,提出合理化建議

*協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員工作,負責會計稽核工作;督促和指導(dǎo)其他各財務(wù)人員的業(yè)務(wù)定期進行內(nèi)部核算業(yè)務(wù)的工作總結(jié)

*部門經(jīng)理交辦的其他工作

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*驅(qū)動、參與財務(wù)核算的相關(guān)工作*定期檢查,分析公司資金占用、成本和利潤的狀況

關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)

*財務(wù)核算業(yè)務(wù)的準確性

*財務(wù)分類分析報告的準確性和及時性

*會計賬簿、會計憑證、及其他會計資料的完整性

*會計帳目及各類報表的準確性、完整性

*各項稅務(wù)籌劃及完稅工作的合理性

任職條件

學(xué)歷:

*財會類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

技能:

*有較強判斷及分析能力

*有較強專業(yè)技能、并具備較強的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力

*熟悉國家財務(wù)、會計、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)

*熟練操作財務(wù)軟件

經(jīng)歷:

*具有五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

品行要求

*嚴謹*協(xié)作*廉潔*好學(xué)

晉、降級通道

檔案管理制度

篇3:成本核算經(jīng)理崗位職責任職要求

成本核算經(jīng)理崗位職責

職責描述:

項目目標成本管理

1)參與設(shè)計方案評審工作。

2)收集成本相關(guān)信息,協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。

3)對成本動態(tài)變動情況進行監(jiān)控和預(yù)警,避免目標成本的非預(yù)期超出。

現(xiàn)場成本控制

1)對項目開發(fā)成本進行匯總和動態(tài)監(jiān)控,定期編制成本分析報告。

2)審核進度款支付計劃和申請,避免工程進度款的超付。

招投標及合約管理

1)負責項目招投標相關(guān)工作的審核。

2)按照集團合同范本,結(jié)合項目實際情況擬定合同文本。

3)對合同履行過程進行跟蹤,參與對合作單位的履約評價。

4)負責項目公司施工類、設(shè)備材料采購類、服務(wù)類項目的合同談判。

工程預(yù)決算管理與后評估

1)負責項目工程預(yù)算、決算的審核工作。

2)負責組織開展房地產(chǎn)項目開發(fā)成本后評估工作。

3)統(tǒng)計項目工程造價成本指標,為工程成本測算提供參考數(shù)據(jù)。

部門規(guī)劃管理

1)根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃,編制本部門年度、季度、月度工作計劃,及時報送相關(guān)部門并組織實施。

2)總結(jié)本部門年度、季度、月度計劃完成情況,并擬訂改進措施。

績效管理

1)配合集團建立本部門關(guān)鍵績效考核指標。

2)根據(jù)集團績效管理制度及考核方案,開展本部門員工的績效考核工作。

其他工作

1)組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、五年以上管理工作經(jīng)驗

2、專業(yè)要求:熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術(shù);熟悉成本管理模式、工作程序,熟悉成本核算業(yè)務(wù)流程

3、學(xué)歷要求:工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷

4、綜合素質(zhì)要求:具有相當?shù)墓芾砟芰?良好的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的溝通能力;高度的責任心及敬業(yè)精神

成本核算經(jīng)理崗位