核算部經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)核算部經(jīng)理金泰成金泰成環(huán)境資源股份有限公司,金泰成1、負責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)各子公司財務(wù)核算工作。

2、負責(zé)審核、檢查各子公司財務(wù)憑證、賬目,保證財務(wù)數(shù)據(jù)及時準確。

3、負責(zé)審核各子公司財務(wù)報表。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)

2、工作年限:三年以上集團財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

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核算部經(jīng)理崗位

篇2:公司核算分部經(jīng)理崗位說明書

公司核算分部經(jīng)理崗位說明書(二)

職位名稱:核算分部經(jīng)理職位代碼:CW-003所屬部門:財務(wù)部

直接上級:財務(wù)部經(jīng)理晉升方向:核準人:總經(jīng)理

使命

*協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作

主要工作

*負責(zé)財務(wù)核算的總體業(yè)務(wù)。負責(zé)組織本公司財務(wù)數(shù)據(jù)的采集、歸集、分配;一般會計事項的整理、記錄憑證、賬冊、報表、文件的保管;成本的控制;辦理有關(guān)稅收的繳納;參與應(yīng)收賬款法律訴訟;出口業(yè)務(wù)帳務(wù);對外各種財務(wù)報表;財務(wù)分類分析報告;庫存物資的管理、清查、核對;會計文件的編寫及答疑

*按照國家《會計法》和本公司會計制度的規(guī)定記賬、編制財務(wù)報表

*妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料

*定期檢查,分析公司資金占用、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,提出合理化建議

*協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員工作,負責(zé)會計稽核工作;督促和指導(dǎo)其他各財務(wù)人員的業(yè)務(wù)定期進行內(nèi)部核算業(yè)務(wù)的工作總結(jié)

*部門經(jīng)理交辦的其他工作

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*驅(qū)動、參與財務(wù)核算的相關(guān)工作*定期檢查,分析公司資金占用、成本和利潤的狀況

關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)

*財務(wù)核算業(yè)務(wù)的準確性

*財務(wù)分類分析報告的準確性和及時性

*會計賬簿、會計憑證、及其他會計資料的完整性

*會計帳目及各類報表的準確性、完整性

*各項稅務(wù)籌劃及完稅工作的合理性

任職條件

學(xué)歷:

*財會類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

技能:

*有較強判斷及分析能力

*有較強專業(yè)技能、并具備較強的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力

*熟悉國家財務(wù)、會計、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)

*熟練操作財務(wù)軟件

經(jīng)歷:

*具有五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

品行要求

*嚴謹*協(xié)作*廉潔*好學(xué)

晉、降級通道

檔案管理制度

篇3:成本核算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

成本核算經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

項目目標成本管理

1)參與設(shè)計方案評審工作。

2)收集成本相關(guān)信息,協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。

3)對成本動態(tài)變動情況進行監(jiān)控和預(yù)警,避免目標成本的非預(yù)期超出。

現(xiàn)場成本控制

1)對項目開發(fā)成本進行匯總和動態(tài)監(jiān)控,定期編制成本分析報告。

2)審核進度款支付計劃和申請,避免工程進度款的超付。

招投標及合約管理

1)負責(zé)項目招投標相關(guān)工作的審核。

2)按照集團合同范本,結(jié)合項目實際情況擬定合同文本。

3)對合同履行過程進行跟蹤,參與對合作單位的履約評價。

4)負責(zé)項目公司施工類、設(shè)備材料采購類、服務(wù)類項目的合同談判。

工程預(yù)決算管理與后評估

1)負責(zé)項目工程預(yù)算、決算的審核工作。

2)負責(zé)組織開展房地產(chǎn)項目開發(fā)成本后評估工作。

3)統(tǒng)計項目工程造價成本指標,為工程成本測算提供參考數(shù)據(jù)。

部門規(guī)劃管理

1)根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃,編制本部門年度、季度、月度工作計劃,及時報送相關(guān)部門并組織實施。

2)總結(jié)本部門年度、季度、月度計劃完成情況,并擬訂改進措施。

績效管理

1)配合集團建立本部門關(guān)鍵績效考核指標。

2)根據(jù)集團績效管理制度及考核方案,開展本部門員工的績效考核工作。

其他工作

1)組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、五年以上管理工作經(jīng)驗

2、專業(yè)要求:熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術(shù);熟悉成本管理模式、工作程序,熟悉成本核算業(yè)務(wù)流程

3、學(xué)歷要求:工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷

4、綜合素質(zhì)要求:具有相當?shù)墓芾砟芰?良好的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的溝通能力;高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神

成本核算經(jīng)理崗位