1、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度,做好本區(qū)的經(jīng)濟(jì)核算工作。

2、負(fù)責(zé)本區(qū)職工的福利勞保用品和工資單及其他物資的領(lǐng)取發(fā)放。

3、遵守各項規(guī)章制度,完成工區(qū)指令性應(yīng)急任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行職工考勤制度,搞好職工工資日清日結(jié)工作,做好本區(qū)獎罰兌現(xiàn)工作。

5、做好本區(qū)干部職工調(diào)入調(diào)出手續(xù)辦理。

6、每月工資分配方案及結(jié)果上墻公布。

7、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

篇2:煤礦機(jī)電文書核算員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度,做好本區(qū)的經(jīng)濟(jì)核算工作。

2、負(fù)責(zé)本區(qū)職工的福利勞保用品和工資單及其他物資的領(lǐng)取發(fā)放。

3、遵守各項規(guī)章制度,完成工區(qū)指令性應(yīng)急任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行職工考勤制度,搞好職工工資日清日結(jié)工作,做好本區(qū)獎罰兌現(xiàn)工作。

5、做好本區(qū)干部職工調(diào)入調(diào)出手續(xù)辦理。

6、每月工資分配方案及結(jié)果上墻公布。

7、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

篇3:掘進(jìn)核算員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.在勞資部門指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行工資、津貼、補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)擴(kuò)大范圍,不準(zhǔn)擅自提高標(biāo)準(zhǔn),做到準(zhǔn)確、合理發(fā)放。

2.遵守勞動紀(jì)律,樹立良好的職業(yè)道德,廉潔自律、熱情待人,及時向勞資科反映有關(guān)工資、津貼方面來信來訪情況。

3.每月將單位在冊人數(shù)主動與企管科進(jìn)行校對,確認(rèn)無誤后方可計算工資、獎金,并認(rèn)真檢查、分析,防止出錯。計算要以定額結(jié)算表為依據(jù),以單位計分和分值為基礎(chǔ),正確計算。

4.積累并保管好工資、有關(guān)支付,資料、勞資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求。

5.不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,并協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部計分及日常性事物工作。

6.及時領(lǐng)取并為員工發(fā)放勞動保護(hù)用品。

7.做好日常隊務(wù)公開工作,將月度工資、福利、勞動保護(hù)發(fā)放情況及時公示于區(qū)隊會議室。

8.及時向員工傳達(dá)最新的員工請銷假管理制度及請銷假程序。