1、嚴格執行財會制度,做好本區的經濟核算工作。

2、負責本區職工的福利勞保用品和工資單及其他物資的領取發放。

3、遵守各項規章制度,完成工區指令性應急任務。

4、嚴格執行職工考勤制度,搞好職工工資日清日結工作,做好本區獎罰兌現工作。

5、做好本區干部職工調入調出手續辦理。

6、每月工資分配方案及結果上墻公布。

7、保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。

篇2:煤礦機電文書核算員崗位責任制

1、嚴格執行財會制度,做好本區的經濟核算工作。

2、負責本區職工的福利勞保用品和工資單及其他物資的領取發放。

3、遵守各項規章制度,完成工區指令性應急任務。

4、嚴格執行職工考勤制度,搞好職工工資日清日結工作,做好本區獎罰兌現工作。

5、做好本區干部職工調入調出手續辦理。

6、每月工資分配方案及結果上墻公布。

7、保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。

篇3:掘進核算員安全生產崗位責任制

1.在勞資部門指導下嚴格執行工資、津貼、補貼的支付標準,不準擴大范圍,不準擅自提高標準,做到準確、合理發放。

2.遵守勞動紀律,樹立良好的職業道德,廉潔自律、熱情待人,及時向勞資科反映有關工資、津貼方面來信來訪情況。

3.每月將單位在冊人數主動與企管科進行校對,確認無誤后方可計算工資、獎金,并認真檢查、分析,防止出錯。計算要以定額結算表為依據,以單位計分和分值為基礎,正確計算。

4.積累并保管好工資、有關支付,資料、勞資管理工作達到規范化要求。

5.不斷提高思想覺悟和業務水平,并協助單位領導搞好內部計分及日常性事物工作。

6.及時領取并為員工發放勞動保護用品。

7.做好日常隊務公開工作,將月度工資、福利、勞動保護發放情況及時公示于區隊會議室。

8.及時向員工傳達最新的員工請銷假管理制度及請銷假程序。