工程內(nèi)業(yè)員崗位職責

職責描述:

1、對外業(yè)數(shù)據(jù)進行內(nèi)業(yè)成圖工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的順利實施

2、負責編制地籍分幅圖、宗地圖、地形圖、工程圖紙等相關圖件

3、根據(jù)項目配合外業(yè)部門進行數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)處理,根據(jù)圖片檢查數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)核對,對數(shù)據(jù)進行規(guī)范性整理

4、負責對調(diào)查成果進行數(shù)據(jù)入庫、數(shù)據(jù)庫變更、地理信息系統(tǒng)的日常管理和維護等工作

5、完成領導交辦的其它工作

任職要求:

1、大專及以上學歷,工程測量、航測,地理信息等相關專業(yè)畢業(yè)

2、從事本工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉CAD、CASS制圖以及ArcGIS等軟件的優(yōu)先

4、工作認真負責,責任心強,有團隊精神和上進心

工程內(nèi)業(yè)員崗位

篇2:物業(yè)管理員保安員職責職位描述

物業(yè)管理員(保安員)職位描述

崗位職責:

1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設備設施的檢查及消防防范工作;

2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導工作;

3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

任職要求:

1、初中以上學歷,男性,18-36周歲,身高172CM以上,無犯罪記錄;

2、身體健康,五官端正,無紋身和明顯疤痕,服務意識強;

3、普通話良好,有一定的表達溝通能力,熱情正直,紀律性與責任心強;

4、遵紀守法、品行優(yōu)良,退伍軍人優(yōu)先,*黨員優(yōu)先。

工作時間:12小時工作制。

篇3:物業(yè)管理員(保安員)職務說明書

物業(yè)管理員(保安員)職務說明書

工作概述:維護社區(qū)公共利益,保護業(yè)主的財產(chǎn)權,營造良好的居宿環(huán)境,履行"給您一個五星級的家"的承諾。

(一)任職資格

1、性別:不限

2、年齡要求:28歲以下

3、身體要求:男,170cm以上;女,165cm以上;能在8小時工作中站立或直立行走90%以上的時間正規(guī)軍檢合格,身體協(xié)調(diào),體能良好,可因為處置突發(fā)事件而迅速采取有效的攔截、追查;判斷能力強,反應敏捷,無色盲,視力5.0以上,說話聲音洪亮,吐詞清晰,無口吃;

4、學歷要求:初中或以上文化程度(女隊員為高中以上)

5、工作經(jīng)歷:有物業(yè)保安工作經(jīng)驗或退役軍人為佳;

6、工作技能要求:

經(jīng)《物業(yè)管理部物業(yè)管理員任用標準》評測合格后予以試用;經(jīng)《物業(yè)管理部物業(yè)管理員試用轉正考核標準》評測合格后予以轉正。

(二)工作關系

1、直接上級:副領班

2、直接下級:無

3、合作部門:管理處各部

(三)崗位職責

1、忠于職守,維護社區(qū)治安秩序,防止治安案件事故發(fā)生;

2、熱枕待客,扶老攜幼,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助;

3、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和具體要求;

4、及時發(fā)現(xiàn)可疑人員并嚴格督查、問尋;

5、充分發(fā)揮一職多能、三員合一的優(yōu)勢,協(xié)助其他部門開展工作;

6、廣泛聽取與收集業(yè)戶意見、建議,并上報或跟進;

7、完成上級賦予的其他各項任務。

(四)工作目標與衡量標準

1、確保當值區(qū)域無因管理責任而引致的安全事故發(fā)生;

2、確保無因工作態(tài)度消極、不主動攜助、回避確需幫助的客人、冷淡而引致的投訴或不滿;

3、確保崗位操作嚴格按《操作規(guī)程》執(zhí)行,違規(guī)次數(shù)不超過3次/月;

4、確保轄區(qū)內(nèi)洋房區(qū)樓道門關閉,無關好情形出現(xiàn);

5、確保小區(qū)道路指示牌、雪糕筒、路障堆設置規(guī)范,無積塵;

6、確保小區(qū)道路安全,無沙井蓋未蓋或未作明顯警示情形出現(xiàn);

7、確保轄區(qū)路段無煙火、果皮、紙屑,崗亭內(nèi)物品擺放整齊;

8、確保轄區(qū)公共設施監(jiān)管到位,無因公共設施損壞或故障后不能及時上報而致客人、業(yè)戶投訴之情形出現(xiàn);

9、確保對可疑人員身份進行核實并記錄,無法核實的報告上級交由派出所處理;

10、確保業(yè)戶意見在10分鐘內(nèi)完成匯報反饋或通報,無因上報不及時而引致客人投訴或造成損失。