招人事行政崗位職責

工作內容:

1、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草發布;

2、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

3、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理;

4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;

5、管理公司網絡、郵箱,負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

7、負責員工工資核算;

8、負責組織公司相關會議以及企業文化建設推廣;

9、負責協助上級對新員工進行企業制度與文化的培訓工作;

10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

11、上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1.行政、人事等相關專業大專以上學歷;

2.具有扎實的行政、人事基礎知識和一年以上相關工作經驗;可接受實習生或應屆畢業生;

3.熟練應用office辦公軟件;

4.思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗,具備良好的組織協調和溝通能力;

5.英語讀寫能力良好者優先。

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招人事行政崗位

篇2:某公司行政人事部司機崗位職責說明書

公司行政人事部司機崗位職責說明書

職位名稱:司機

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責公司出行車輛的需求,車輛的保管和維修等。

工作內容:

1.自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;

2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節約地完成各項交通任務;

3.服從領導安排,憑《派車單》執行任務,緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認;

4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務;

5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態;

6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務;

7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;

8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。

9.未經領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用;

10.及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;

11.堅持安全教育和業務學習,努力提高駕駛和維修保養技能;

12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關,努力節約;

13.完成上級交辦的其他事務。

任職資格:

教育背景:

◆高中以上學歷。

經驗:

◆5年以上駕齡,C1以上駕照,本市戶口,熟悉市內路線。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:某公司行政人事部司機崗位職責

公司行政人事部司機崗位職責

1.自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;

2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節約地完成各項交通任務;

3.服從領導安排,憑《派車單》執行任務,緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認;

4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務;

5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態;

6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務;

7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;

8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。

9.未經領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用;

10.及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;

11.堅持安全教育和業務學習,努力提高駕駛和維修保養技能。

12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關,努力節約。

13.完成上級交辦的其他事務。