維修人員崗位職責(zé)

物業(yè)維修人員廣州市東佳物業(yè)管理有限公司廣州市東佳物業(yè)管理有限公司,市東佳1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練的掌握公司各物業(yè)供電方式狀態(tài)、線路走向及所轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作;

3.負(fù)責(zé)配電室、電梯機(jī)房、樓層電井的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng);

4.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有公共設(shè)備的應(yīng)急維修;

5.每月兩次發(fā)電機(jī)試運(yùn)行;

6.負(fù)責(zé)公司物業(yè)外圍照明燈具的啟、停;

7.做好辦公樓內(nèi)房間、公共場所的照明燈具、開關(guān)、插座等的修理與更換;

8.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、各配電箱(柜)表面清潔;

9.每周一次巡查責(zé)任設(shè)備,每月一次清潔責(zé)任設(shè)備及周圍環(huán)境衛(wèi)生;

10.做好公司辦公區(qū)域供電系統(tǒng)外線修理;

11.堅(jiān)守崗位定期巡視電氣設(shè)備密切監(jiān)視運(yùn)行情況,正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表;

12.服務(wù)熱情周到,接到報(bào)修通知單立即上門服務(wù),保證質(zhì)量,做到"小修不過天,大修在三天";

13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

薪酬福利:

1、具有競爭力的薪酬體系,享受年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、崗位晉升、員工旅游等;

2、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會;

3.定期組織各項(xiàng)員工活動(如打羽毛球、打兵乓球、毽子、爬山等);

4.上班時(shí)間早上8:30-12:00下午14:00-18:00午休2小時(shí),每周單休。

篇2:汽車維修人員培訓(xùn)制度

一、企業(yè)培訓(xùn)分為技術(shù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等培訓(xùn)類別,技術(shù)能力培訓(xùn)主要針對普通員工兼顧管理人員。管理能力培訓(xùn)重點(diǎn)針對企業(yè)的中層和基層班組負(fù)責(zé)人。

二、每年初制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式。

三、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容組織培訓(xùn)人員,培訓(xùn)設(shè)備和選定培訓(xùn)教師,有效的保證培訓(xùn)目標(biāo)順利完成。

四、積極參加行業(yè)主管部門和相關(guān)部門組織的培訓(xùn)。

五、年底對培訓(xùn)工作進(jìn)行深入分析并總結(jié),結(jié)合工作重點(diǎn)提出下年度培訓(xùn)目標(biāo)。

篇3:生產(chǎn)車間維修人員隱患排查職責(zé)

(一)排查本崗位是否做到嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本工種安全操作規(guī)程,是否違章作業(yè),本崗位是否存在事故隱患;

(二)排查本崗位是否做到進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行檢修作業(yè),將危險(xiǎn)品清理干凈,停機(jī)、停電方可進(jìn)行檢修作業(yè)、檢修完畢清理檢修現(xiàn)場;

(三)排查本崗位是否做到檢修、安裝設(shè)備空車試運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,經(jīng)所在車間負(fù)責(zé)人、工藝員、崗位操作人員驗(yàn)收后,方可離開;

(四)排查本崗位是否做到檢修設(shè)備保證原有安全設(shè)施(接地、聯(lián)鎖、防護(hù)等裝置)齊全有效;

(五)排查特種作業(yè)人員是否持證上崗;

(六)排查本崗位是否做到“三個(gè)明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴(yán)重后果;明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法)、“四個(gè)嚴(yán)禁”(嚴(yán)禁違規(guī)操作;嚴(yán)禁超量生產(chǎn)、存儲;嚴(yán)禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴(yán)禁隨意加班加點(diǎn));