分校儲備校長崗位職責

崗位職責:

1.代表LILY英語的品牌,負責做好直營分校的家長、學生服務工作,踐行LILY英語的教育使命;

2.對直營分校經營負責,努力做好新學員招生和老學員續費工作,讓更多的孩子接受LILY英語的教育而受益;

3.維護與保障分校區正常教學秩序,推動各學期各項工作的正常運轉;

4.對直營分校團隊管理負責,帶隊伍,培養與塑造具備職業化素質素養的員工;

5.負責做好直營分校的各項行政管理工作,代表分校區處理周邊公共關系,維護分校區良好的經營秩序;

二、任職條件:

1.大學本科及以上學歷,教育類、管理類相關專業優先考慮;

2.具備三年以上教育行業相關工作經歷;

3.熱愛工作、富有敬業精神、具備良好的職業道德操守;

4.具備出色的人際交往能力、較強的組織協調能力,執行力和創新能力;

5.工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感;

6.積極向上、親和力強,有一定的服務意識;

7.勇于承擔責任、抗壓能力強;

三、儲備方向-合伙人備選人選:在崗工作一年以上并經過相關考核,可成為LILY英語合伙人備選人選。

分校儲備校長崗位

篇2:分校區校長崗位職責

分校區校長管理學等相關專業本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規范、流程和規章制度;

崗位技能要求:

具備扎實的管理工作經驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統。

管理能力的要求:

良好的思維分析及判斷能力;較強的溝通、協調及組織能力;較強的計劃能力、執行力。

個人素質要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心;

工作經驗要求:二年以上校區工作經驗。管理學等相關專業本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規范、流程和規章制度;

崗位技能要求:

具備扎實的管理工作經驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統。

管理能力的要求:

良好的思維分析及判斷能力;較強的溝通、協調及組織能力;較強的計劃能力、執行力。

個人素質要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心;

工作經驗要求:二年以上校區工作經驗。

篇3:鄭州分校校長崗位職責

崗位職責:

1.根據集團目標,建立團結有效的銷售隊伍,執行既定的銷售計劃;

2.根據校區實際情況,對區域學校成本實施有效管控,確保銷售利潤的達成;

3.收集當地各類市場信息,針對大型行業系統,企事業單位洽談,公關;

4.負責院校日常運作與管理(課咨、銷售、后勤等),確保工作順利開展;

5.貫徹執行總部方針政策,參加總部各項培訓,并定期對員工進行必要的培訓。

任職要求:

1.大專及以以上學歷,至少有2年教育行業的銷售團隊管理經驗;

2.良好的銷售市場營銷技能,超強的新市場開拓能力,又成本管控意識,全局觀強;

3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

4.擁有高度責任感和客戶服務意識。