儲備中層管理崗位職責

崗位職責:

市場管理方向:在業務員崗學習,往業務經理、區域主管方向培養!

生產管理方向:生產總廠輪崗學習,往車間組長、主管、部長等管理崗方向培養!

晉升通道:儲備干部——主管——部長——總監

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、工作經驗不限,提供一對一帶訓;

3、反應敏捷、表達能力強,有親和力;

4、有責任心,能承受一定的工作壓力;

儲備中層管理崗位

篇2:中層管理儲備崗位職責

營運儲備中層(運力管理方向)順豐速運有限公司--國際事業部順豐速運有限公司國際事業部職責描述:

1、搭建國際件航空運力優勢網絡和獲取優質運力資源;

2、提升國際件航空運力議價能力,了解空運市場的運行規則及市場變化規律;

3、制定全貨機包機操作流程,以及現場作業指導;

4、完善運力管理體系,包括艙位獲取、質量保障、成本管控、供應商管理等;

5、跨部門溝通協調,及推動重點項目性工作;

6、通過在中國3-6個月的儲備學習,成長為可派遣至順豐海外國家的營運中層人才。

MainJobdescription

1.Settingupinternationalairfreighttransportationadvantagenetworkandacquiresuperiortransportationresource.

2.Improvingbargainingpowerofinternationalairfreighttransportation,understandingtheoperationruleandmarketdisciplineofairfreightmarket.

3.Settingoutcharteroperationprocessandguidingfieldoperation.

4.Optimizingtransportationplanningmanagementsystem,includingacquireflightspace,qualityassurance,costcontrolling,suppliersmanagementandsoon.

5.Crossingdepartmentcommunication,anddrivingkeyprojectwork.

6.With3-6months'trainingandpractiseinHQ,China,theywillbecomeSeniorOpstalentsforSFoverseasoffices.

任職要求:

1、本科以上學歷,具有IT相關教育或工作背景優先

2、具有10年以上空運行業經歷,有航司或大型貨代工作經驗,有商務談判、現場操作等經驗;

3、中英文流利;國籍不限;可以接受國際派遣,海外派遣國家包含但不限于英國、美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、蒙古、越南、泰國、澳洲、中東和印度等。

4、熟悉PPT、Excel、Word等辦公軟件,熟練掌握數據統計和分析的常用方法;

5、團隊合作意識強,對工作具備高度責任心,能承受較大工作壓力。

Jobrequirements:

1.Bachelordegreeoraboveinaviation,haveexperienceofeducationorworkinITbackgroundispreferred.

2.Minimum10years’experienceinthefieldofairfreight,airline,orlargeforwardingcompany,experiencedinbusinessnegotiation,filedoperationandsoon.

3.FluentbothinEnglishandChinese.Allnationalities.Canacceptinternationalmobility(travelsorrelocations).Forinternationalmobility,thecountriesincludetheUK,USA,Japan,Korea,Singapore,Malaysia,Mongolia,Vietnam,Thailand,Australia,MiddleEast,Indiaandsoon.

4.BefamiliarwithofficesoftwarelikePPT,EXCEL,andWORD;beskilledinusingcommonmethodofdatastatisticsandanalysis.

5.Strongsenseofteamwork,highresponsibilityinwork.Anti-pressureability.