收銀工作職責造價工程師是通過全國造價工程師執業資格統一考試或者資格認定、資格互認，取得執業資格，并按照《注冊造價工程師管理辦法》注冊，取得注冊執業證書和執業印章，從事工程造價活動的專業人員。

崗位職責：

1、負責審查本項目工程計量和造價管理工作。

2、審查工程進度款，提出審核意見。

3、審查合理化建議的費用節省情況。

4、審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃，嚴格控制投資。

5、編制工程投資完成情況的圖表，及時進行投資跟蹤。

6、對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見。

7、負責審核承建商提交的竣工結算。

8、收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監理日志。企業對收銀要求以下內容來自制度大全企業對收銀的職責要求崗位職責及任職資格A崗位職責：

負責單廳的收銀與做賬，做好手機銷售記錄、盤點、賬目核對等工作。

任職資格：

高中及以上學歷，年齡35周歲以下，有連鎖、零售行業等相關行業經驗者優先考慮；

1年以上收銀或庫管相關工作經驗，持會計上崗證；

思路清晰，做事細心，能吃苦耐勞；

應屆畢業生也歡迎！

當地戶口優先。崗位職責及任職資格B崗位職責：負責公司的收款結算工作，保證收銀點工作有條不紊、準確及時；負責業務的結算工作和外欠業務款項的清理工作，并及時向財務部主管人員匯報，把欠交情況以書面形式向財務經理匯報；保證對外結算賬單的準確、清楚，防止錯結、漏結和遲結。

入職條件：財會專業中專以上學歷；一年以上企業結算員工作經驗；了解國家有關財會、稅務相關法律、法規；能獨立辦理款項的結算業務及明細核算；要求誠實正直、積極主動、認真負責。崗位職責及任職資格C崗位要求：1、大專以上學歷；2、會計專業；3、家住附近者優先考慮。4、武漢本地戶口；5、武漢市有房產。另：第4條與第5條滿足一項即可。

篇2:酒店前臺收銀領班崗位職責

酒店前臺收銀領班的崗位職責

1、加強該班收款員上、下班時間簽到、簽退情況;

2、檢查收款員儀容儀表及崗位衛生,東西堆放有無紊亂現象;

3、提供最好的服務做到微笑、主動、熱情、耐心、周到。提高服務效率盡量減少客人投訴;

4、加強對屬下員工培訓,提供最優的服務技能做到規范、熟練、準確、微細、自然。

5、加強對商務客戶的溝通聯系,廣交朋友,把前臺收銀變成穩定和擴大客源的陣地;

6、檢查早班追收情況,督促收款員做好VIP團的結算工作;

7、每月打印應收表數份,留底一份,其余交財務總監;

8、協助酒店應收人員處理應收款;

9、管理和督導酒店日常的兌換外幣業務,發現問題及時向財務總監匯報;

10、認真復核每天的營業報表(包括對支票、牌價、現金、取存款等復核);

11、不定期檢查出納員的尾箱庫存,確保錢帳相符;

12、嚴密監控,防止下屬盜用客人信用卡密碼及多收客人帳款。

篇3:酒店餐廳收銀主任崗位職責

酒店餐廳收銀主任崗位職責

1、每天了解各收款點情況,閱讀稽核情況報告,核查餐廳收銀點報表;

2、檢查收款員是否準時到崗,有否做好收款準備工作。認真處理工作中出現問題,及時匯報;

3、建立收款員個人檔案,將收款員平時表現記錄下來,定期評估優劣獎懲;

4、不定期突擊檢查收款員備用金,并將抽查結果記錄下來。作為評估收款員參考資料;

5、抓紀律、抓考勤。注意收款員儀容儀表,檢查收款員有無上班時間看書、看報、或竄崗等。加強優質服務的要求;

6、合理排班,靈活調動,在缺人情況下不影響收款工作;

7、針對平時出現問題,每周進行1―2次服務技能培訓,對餐收工作程序、收款操作進行必要的復習、講解,加深印象,定期檢查、考核;

8、密切與各餐廳聯系,針對存在問題進行整改,提高服務效率。