渠道工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國相關(guān)產(chǎn)品渠道的管理及開發(fā),挖掘代理商或經(jīng)銷商;

2、及時(shí)根據(jù)目標(biāo)客戶定期回訪,并確立各渠道的合作及模式,確保落實(shí)到位;

3、完成年度銷售任務(wù),熱愛銷售事業(yè),具有良好的時(shí)間與技術(shù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析談判能力。

任職要求:

1、大專及以上文憑,專業(yè)不限;

2、3年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有云產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有全國渠道及建設(shè)或者大區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心和責(zé)任心;

5、對(duì)待工作充滿激情、挑戰(zhàn)自我,并能承受一定的壓力。

渠道工程師崗位

篇2:渠道銷售工程師崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、工作概要JobPurpose:

陜西區(qū)域相關(guān)智能系統(tǒng)產(chǎn)品渠道商的管理和開發(fā),推動(dòng)完成銷售計(jì)劃。

2、工作任務(wù)Task:

(1)管理區(qū)域經(jīng)銷商,建立良好合作關(guān)系,提升渠道商對(duì)研華產(chǎn)品的專注力、忠誠度、銷售業(yè)績(jī);

(2)對(duì)渠道負(fù)責(zé)人與經(jīng)理人建立良好的溝通,引導(dǎo)其建立良好的公司文化與制度

(3)對(duì)渠道商業(yè)務(wù)代表與技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升渠道商完成銷售目標(biāo)能力;

(4)協(xié)助渠道拜訪區(qū)域內(nèi)大型目標(biāo)客戶,建立客戶關(guān)系,捕捉合作商機(jī);

(5)建立新的行業(yè)渠道如工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)合作伙伴,提升整體業(yè)績(jī)。

任職資格:

3、專業(yè)知識(shí)與技能ProfessionalKnowledgeandskill:

(1)熟悉計(jì)算機(jī)、工業(yè)計(jì)算機(jī)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用架構(gòu);

(2)良好的簡(jiǎn)報(bào)技巧、溝通能力及渠道維護(hù)與開拓能力;

(3)具備協(xié)助及指導(dǎo)渠道開拓大型客戶能力;

(4)對(duì)于Marketing市場(chǎng)營(yíng)銷具有良好的概念。

4、聯(lián)系方Contact:

(1)External:渠道或客戶、專業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)展會(huì);

(2)Internal:制造中心、PSM±

5、工作經(jīng)驗(yàn)Experience:

(1)3-5年以上IT行業(yè)或自動(dòng)化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上渠道通路管理者優(yōu);

(2)熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系,有代理商渠道開發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

6、教育背景Education:

自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

7、其他Others:

能適應(yīng)短期出差,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,性格開朗、勤奮工作,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,良好團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神。

渠道銷售工程師崗位