拓展服務經(jīng)理崗位職責任職要求
拓展服務經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務拓展工作;
2、負責互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶的開拓及維護;
3、負責推進與生活O2O平臺、家裝O2O平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門等行業(yè)合作;
4、負責商務談判、訂單交付、服務協(xié)調、貨款回收等工作;
5、負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關信息;
6、協(xié)助推動產(chǎn)品的品牌推廣工作。
任職要求:
1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務邏輯及客戶需求,并找出雙方業(yè)務契合點;
2、勇敢:業(yè)務開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;
3、團結:團隊內部的調用資源和合作伙伴的開放溝通;
4、面向未來,樂觀派很重要;面向現(xiàn)在,責任心是基礎;
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的BD經(jīng)驗優(yōu)先
拓展服務經(jīng)理崗位
篇2:集團公司拓展部經(jīng)理崗位職責
集團公司拓展部經(jīng)理崗位職責
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領導下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;
2、全面負責本部門的日常管理,督導所屬員工工作;
3、對公司已立項目進行調查、分析加以完善并制定配套實施細則;
4、積極領導部門員工作好調研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;
5、完成領導交辦的其它事務。
篇3:某公司業(yè)務拓展部經(jīng)理崗位說明書
公司業(yè)務拓展部經(jīng)理崗位說明書
表單編號:HR-003
崗位名稱:業(yè)務拓展部經(jīng)理
所屬部門:市場銷售
本部直接上級:市場銷售總監(jiān)
直接管轄范圍:各運行商總部市場
工作目的:管理和指導各行業(yè)經(jīng)理的日常銷售工作
具體工作職責
1.負責業(yè)務拓展部全面工作,完成公司規(guī)定的各總部和行業(yè)市場的銷售任務。
2.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/總經(jīng)理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。
3.分配年度各總部和行業(yè)市場的銷售任務,并落實完成。
4.管理各行業(yè)業(yè)務經(jīng)理市場開發(fā)工作,協(xié)助各行業(yè)業(yè)務經(jīng)理公關。
5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協(xié)助總經(jīng)理進行市場開發(fā)決策及產(chǎn)品開發(fā)決策。
6.督促和完成業(yè)務拓展部的周報、月報、季報、年報的。
7.負責各行業(yè)業(yè)務經(jīng)理的考核,并向市場銷售總監(jiān)提交考核報告及晉級辭退建議。
8.完成外部客戶滿意度調查。
9.完成公司領導臨時交辦的任務。
關鍵決策與責任:
1、完成總部銷售任務
2、指導銷售過程
3、銷售團隊建設
資格要求:學歷要求:大學以上
專業(yè)知識要求:
技術資格要求:
專業(yè)背景要求:5年以上工作經(jīng)驗,
年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。
個性要求: