拓展市場經理崗位職責

工作職責:

1、大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

2、有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

3、思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

4、具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;

5、有團隊合作意識,擅長與人溝通;

6、工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;

7、熟練使用Word,Excel,PPT,Outlook等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

8、懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

任職資格:

1、按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

2、參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

3、進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

4、對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

5、深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

6、對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

8、工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

9、工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

10、完成領導交辦的其他工作。

拓展市場經理崗位

篇2:集團公司拓展部經理崗位職責

集團公司拓展部經理崗位職責

1、依據公司發展規劃,在營銷總監領導下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;

2、全面負責本部門的日常管理,督導所屬員工工作;

3、對公司已立項目進行調查、分析加以完善并制定配套實施細則;

4、積極領導部門員工作好調研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:某公司業務拓展部經理崗位說明書

公司業務拓展部經理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:業務拓展部經理

所屬部門:市場銷售

本部直接上級:市場銷售總監

直接管轄范圍:各運行商總部市場

工作目的:管理和指導各行業經理的日常銷售工作

具體工作職責

1.負責業務拓展部全面工作,完成公司規定的各總部和行業市場的銷售任務。

2.協助市場銷售總監/總經理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。

3.分配年度各總部和行業市場的銷售任務,并落實完成。

4.管理各行業業務經理市場開發工作,協助各行業業務經理公關。

5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協助總經理進行市場開發決策及產品開發決策。

6.督促和完成業務拓展部的周報、月報、季報、年報的。

7.負責各行業業務經理的考核,并向市場銷售總監提交考核報告及晉級辭退建議。

8.完成外部客戶滿意度調查。

9.完成公司領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:

1、完成總部銷售任務

2、指導銷售過程

3、銷售團隊建設

資格要求:學歷要求:大學以上

專業知識要求:

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上工作經驗,

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求: