拓展企劃經理崗位職責

機構拓展經理/組織發展/銷售支持/企劃/產品推動1.主要負責外部渠道開拓和相關資源引入,資源投放價值與效果評估,建立和維護合作關系,創新合作模式;

2.主要負責機構端用戶的拓展和業務合作落地,研究機構用戶的需求和日常經營規律,根據用戶需求開展業務合作,維護用戶關系;

3.研究與機構用戶合作模式,整合公司內部和外部渠道資源,制定階段性合作方案并追蹤跟進方案落實情況;

4.評估分析機構用戶的投入與價值創造情況,及時掌握監管條件和用戶需求的變化,提出創新性解決方案。1.主要負責外部渠道開拓和相關資源引入,資源投放價值與效果評估,建立和維護合作關系,創新合作模式;

2.主要負責機構端用戶的拓展和業務合作落地,研究機構用戶的需求和日常經營規律,根據用戶需求開展業務合作,維護用戶關系;

3.研究與機構用戶合作模式,整合公司內部和外部渠道資源,制定階段性合作方案并追蹤跟進方案落實情況;

4.評估分析機構用戶的投入與價值創造情況,及時掌握監管條件和用戶需求的變化,提出創新性解決方案。

拓展企劃經理崗位

篇2:企劃拓展崗位職責任職要求

企劃拓展崗位職責

機構拓展經理/組織發展/銷售支持/企劃/產品推動1.主要負責外部渠道開拓和相關資源引入,資源投放價值與效果評估,建立和維護合作關系,創新合作模式;

2.主要負責機構端用戶的拓展和業務合作落地,研究機構用戶的需求和日常經營規律,根據用戶需求開展業務合作,維護用戶關系;

3.研究與機構用戶合作模式,整合公司內部和外部渠道資源,制定階段性合作方案并追蹤跟進方案落實情況;

4.評估分析機構用戶的投入與價值創造情況,及時掌握監管條件和用戶需求的變化,提出創新性解決方案。1.主要負責外部渠道開拓和相關資源引入,資源投放價值與效果評估,建立和維護合作關系,創新合作模式;

2.主要負責機構端用戶的拓展和業務合作落地,研究機構用戶的需求和日常經營規律,根據用戶需求開展業務合作,維護用戶關系;

3.研究與機構用戶合作模式,整合公司內部和外部渠道資源,制定階段性合作方案并追蹤跟進方案落實情況;

4.評估分析機構用戶的投入與價值創造情況,及時掌握監管條件和用戶需求的變化,提出創新性解決方案。

企劃拓展崗位