企劃拓展崗位職責

機構拓展經理/組織發展/銷售支持/企劃/產品推動1.主要負責外部渠道開拓和相關資源引入,資源投放價值與效果評估,建立和維護合作關系,創新合作模式;

2.主要負責機構端用戶的拓展和業務合作落地,研究機構用戶的需求和日常經營規律,根據用戶需求開展業務合作,維護用戶關系;

3.研究與機構用戶合作模式,整合公司內部和外部渠道資源,制定階段性合作方案并追蹤跟進方案落實情況;

4.評估分析機構用戶的投入與價值創造情況,及時掌握監管條件和用戶需求的變化,提出創新性解決方案。1.主要負責外部渠道開拓和相關資源引入,資源投放價值與效果評估,建立和維護合作關系,創新合作模式;

2.主要負責機構端用戶的拓展和業務合作落地,研究機構用戶的需求和日常經營規律,根據用戶需求開展業務合作,維護用戶關系;

3.研究與機構用戶合作模式,整合公司內部和外部渠道資源,制定階段性合作方案并追蹤跟進方案落實情況;

4.評估分析機構用戶的投入與價值創造情況,及時掌握監管條件和用戶需求的變化,提出創新性解決方案。

企劃拓展崗位

篇2:企劃科微機管理員崗位責任制

1、微機室管理人員在培訓中心領導下開展工作。

2、負責微機室的衛生工作,做到勤打掃,勤擦洗,勤維護,保證室內及各種設施無塵土,無污垢,清潔衛生。

3、負責對微機及附屬設施的驗收、維護、建帳、建卡和編號,做到準確無誤。

4、負責微機及外圍設備的保養、維護,熟悉微機操作和微機性能,保證教學工作順利進行。

5、負責微機室的設施安全,認真做好防火、防潮、防盜工作,落實各項安全措施。

6、下課后,負責對各種器材的整理和歸位,檢查微機完好情況,發現問題及時向主管領導匯報。

篇3:企劃科計劃員崗位責任制

一、認真落實國家有關法律法規、公司有關規定,遵守礦規礦紀。

二、經常深入井下一線,了解掌握第一手資料,科學合理地編制各項計劃。

三、負責中長期計劃、月、季、年計劃的編制工作。

四、根據生產情況,及時調整月度生產經營計劃。

五、負責各項資金計劃的編制、調整工作。

六、對生產計劃、資金計劃的完成情況進行動態檢查,督促各項計劃按期完成。

七、加強業務知識學習,不斷提高業務水平。

八、完成礦領導交辦的其他臨時性工作。

九、配合其他業務科室完成相關工作。