醫務推廣主管崗位職責

職責描述:

1.向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,銷售公司的產品,擴大公司產品的市場份額;

2.新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現;

3.協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡;

4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

5.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

6.根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議;

7.開展患者健康教育或健康促進活動。

任職要求:

1.醫藥、生物、營養等相關專業,大專以上學歷;

2.有5年以上醫藥相關銷售工作經驗,具有1年以上區域管理工作經驗;

3.較強的談判、溝通能力,良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系;

4.具備專業操守,積極的工作和學習心態;

5.能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領導團隊完成銷售指標;

6.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

7.有營養類產品操作經歷的優先考慮。

篇2:飯店醫務室主管崗位職責

飯店醫務室主管崗位職責

直接上級:人事部經理

直接下級:醫務室醫生

崗位職責:對醫務室人員、設備、日常工作及全店醫療保障工作進行全面管理。

工作內容:

1、制定飯店醫療衛生工作的規章、程序和制度。

2、制定醫務室年度費用預算和進藥計劃,補充必要的醫療器械。

3、負責組織全店員工健康檢查,建立并管理員工健康檔案。

4、組織進行防病宣傳,做好員工就餐場所衛生檢查,督促落實各項衛生管理規定。

5、組織本醫務室人員及時處理病人,滿足飯店員工一般疾病治療的需求。

6、對特殊病癥,急診病人及時組織力量治療并做好轉診工作。

7、負責本室人員培訓、晉升和獎勵。

8、負責本室人員的班次、考勤及日常管理。

9、協助有關部門做好計劃德育、獻篾等工作。

素質要求:

1、具有大專以上文化程度或同等學歷醫師證書。

2、熟知醫療衛生工作的規章、程序和制度。

3、有高尚的醫行醫德、能影響其下屬的行為。

4、有一定組織能力和工作調度能力,能組織醫護人員及時為病人解除病痛。

5、具備一定的防病知識。

6、有強烈責任心。