售場主管崗位職責

工作職責:

1、管理團隊,確保團隊按照公司的業務規范,高效的完成業務指標;

2、通過業務體系管理、專業能力的運用,解決業務問題,完成業務指標;

3、對售場管理相關標準、流程的落地、執行;

4、充分理解地產/甲方的訴求,并有效轉化、落地執行;

5、收集競品/同行的有效信息;

6、監督供方對標準進行執行和落地;

7、培養售場班長及其他關鍵崗位人員。

任職要求:

1、大專以上學歷,溝通能力強

2、做事有標準有方法,能管理團隊

3、38歲以內,有過同行業同崗位工作經驗;

售場主管崗位

篇2:售場接待崗位職責

崗位職責:

1、為客戶提供相應的茶水、點心等服務;

2、制作現磨咖啡、烤制松餅等小點心;

3、協助做好本部門物品的盤點、申購等工作;

4、或在樣板房接待客戶看房,向客戶簡單介紹房子的基本狀況和戶型;

5、負責樣板房內物資清點及保管。

任職要求:

1、身高160cm以上;

2、形象氣質良好,性格開朗大方,吃苦耐勞;

3、有酒店工作經驗者優先考慮,應屆畢業生亦可。

篇3:售場經理崗位職責售場經理職責任職要求

售場經理崗位職責

崗位職責:

1.負責銷售案場的物業統籌管理工作;

2.帶領案場團隊達成(第三方滿意度調查、請款率、客戶滿意度、營銷滿意)等指標;

3.負責定期培訓銷售案場員工;

4.配合前期銷售案場舉辦大型營銷活動及周末暖場活動;

5.負責做好與外包單位的溝通、協調監督檢查工作;

6.負責檢查并監督售場及樣板間內環境清潔情況及時與供方公司溝通協調處理,7.負責與營銷策劃及時對接,協助營銷策劃工作。

8.負責帶領下屬員工做好重要客戶、領導接待工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷畢業,25-35歲;

2.兩年或以上物業銷售案場或五星級以上酒店現場管理經驗;

3.熟悉銷售案場的服務流程,操作標準;

4.具備優秀的溝通能力,高度的服務意識;

5.持有“金鑰匙”授徽者優先考慮。