城區經理崗位職責

崗位職責:

1、管理店鋪的日常運營管理工作及銷售目標達成;

2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);

3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、環境、衛生符合公司的要求;

4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程,按照要求執行店鋪的運營流程;

5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;

6、完成上級下發的工作任務,同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、2年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業相關店長崗位工作經驗;

3、工作業績突出,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗;

4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。

注:可以接受在全國或不同省、市范圍的工作調動,可以出差。

城區經理崗位

篇2:某城區文化中心保安管理制度

城區文化中心保安管理制度

1)保安要準時到崗、到位,服從工作需要,聽從指揮。

2)著裝儀表符合公司的制度,保持良好工作面貌,行為舉止莊重、端正、規范。

3)工作中嚴禁吸煙、看書報、閑聊、追跑、打鬧或做與工作無關的事。

4)提高工作責任心和業務水平,妥善處理各類事故問題。

5)做好各項記錄,保證記錄詳實,準確完整。

6)保安下崗后回保安室休息時,應把衣帽整齊掛在規定的地方,不得隨意亂放。

7)休息時,保持良好狀態,禁止仰臥或躺靠在桌椅上。

8)在休息室內,禁止大聲喧嘩、嬉鬧、吸煙或會客。

9)室內桌椅、電器設備、警用設備、公用衣帽、崗內交接內容,由各領班在交接前清點、檢查,如有損壞及時上報。

10)保安因有特殊情況不能上班,應提前一天(或12小時)向主管提出申請,獲得批準后方可休假。病假出示診斷書并辦理假條。

篇3:某城區文化中心安全應急事件處理預案

城區文化中心安全應急事件處理預案

為提高中心在遇到火警事故、交通事故、治安案件等緊急事件時的處理能力,根據國家有關法律、法規,結合中心實際情況,特制訂緊急搶險預案。

火警事故

中心內一旦發生火險,保安人員應及時趕到現場,組織滅火。

盡快疏散人員,搶救受傷者和貴重物品。

根據火情決定是否通知消防隊。

及時通知物業公司值班人員。

組織人員保護現場。

交通事故

如在中心發現車輛刮碰或其它較小的交通事故,保安人員應及時上報,由保安辦公室及時解決,避免事態擴大。

中心內一旦發生較大的交通事故,保安人員應及時趕到現場,在搶救傷員的同時保護好現場,及時通知公安機關和保安辦公室。

治安事件

中心內發生打架斗毆、醉酒鬧事的事件,保安人員應及時到場制止,根據實際情況采取措施控制事態的發展,并及時通知值班人員。

如有公安機關通緝的罪犯進入中心,保安人員應在確認無誤的情況下,及時通知公安機關并進行跟蹤監視,配合公安機關將罪犯抓獲,并及時通知保安辦公室。

其他緊急情況

中心內如有其它緊急情況發生時,首先要保持冷靜,觀察事態發展,迅速做出判斷后,再采取必要的措施。

在盡可能的情況下,搶救居民的生命和財產,將業戶的損失降到最低。

盡快通知有關部門,積極配合其做好居民的搶修和疏散工作。

緊急報警電話

火警電話:119

匪警電話:110

交通事故報警電話:122

急救中心電話:120

派出所電話:

保安辦公室電話:

物業值班室電話: