創(chuàng)業(yè)青年崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)層所訂定的計(jì)劃和任務(wù);

2、領(lǐng)導(dǎo)中心的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作;

3、籌建及運(yùn)營(yíng)內(nèi)地與葡語系國(guó)家的合作點(diǎn)及其推廣工作;

4、統(tǒng)籌及編制中心各部門的年度活動(dòng)規(guī)劃及預(yù)算;

5、編制中心的短、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,定期檢視匯報(bào)計(jì)劃落實(shí)情況;

6、維護(hù)中心與政府、社會(huì)各界及會(huì)員的良好關(guān)系;

7、開拓中心的合作伙伴及合作機(jī)構(gòu);

8、監(jiān)管中心各部門日常工作,為鼓勵(lì)創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)精神提供條件;

9、完善及優(yōu)化中心及各部門的管理體制。

任職要求:1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷;

2、8年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、3年或以上管理經(jīng)驗(yàn);

4、精通粵語、普通話、英語(懂葡萄牙語優(yōu)先)

5、熟練電腦操作

6、具良好的人際網(wǎng)絡(luò);

7、具營(yíng)商的國(guó)際性視野;

8、熟悉國(guó)內(nèi)、本澳的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境及相關(guān)法規(guī);

9、具優(yōu)秀的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力

創(chuàng)業(yè)青年崗位

篇2:項(xiàng)目部青年安全監(jiān)督崗實(shí)施辦法

青年安全監(jiān)督崗(簡(jiǎn)稱青安崗)是企業(yè)共青團(tuán)組織牽頭,由青年職工組成,通過“青安杯”競(jìng)賽及其它活動(dòng)參與企業(yè)管理的團(tuán)的外圍組織。

一、準(zhǔn)入條件

年齡在四十周歲以下的公司職工,愿意參加青安崗并在其中積極工作,可以申請(qǐng)成為青安崗崗員。

二、青安崗的工作任務(wù):

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策,協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)做好青年工作,團(tuán)結(jié)、教育、凝聚、服務(wù)青年,積極推動(dòng)項(xiàng)目部物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),為構(gòu)建和諧項(xiàng)目部貢獻(xiàn)智慧和力量。

三、青安崗的職責(zé):

1、監(jiān)督、檢查、制止生產(chǎn)過程中的一切違章、違制行為,并有權(quán)越級(jí)上報(bào)。

2、按照安全法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違章、違制人員進(jìn)行批評(píng)教育。

3、有權(quán)對(duì)公司安全管理工作提出意見和建議。

4、有權(quán)建議領(lǐng)導(dǎo)“三違”人員進(jìn)行處罰。

四、青安崗長(zhǎng)職責(zé):

崗長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位青安崗的日常管理工作,代表公司青安崗履行職責(zé)、行使職權(quán),確保青安崗作用的有效發(fā)揮。

五、青安崗員職責(zé):

1、自覺學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí),提高自身安全意識(shí)和自我防范能力。

2、帶頭遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)和青安崗的安排,積極參加青安崗組織的培訓(xùn)、檢查、會(huì)議和活動(dòng)。

3、自覺配戴好安全帽、制止違章、查處漏洞,堅(jiān)決同一切不利于安全生產(chǎn)的行為做斗爭(zhēng)。

4、按時(shí)上崗檢查,發(fā)現(xiàn)問題正確處理并及時(shí)匯報(bào)。

5、在安全生產(chǎn)過程中提出合理化建議,為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

6、自覺做好本職工作,發(fā)揮崗員的先鋒模范作用,為職工做出表率。

7、參加青安崗的有關(guān)會(huì)議和青安崗開展的各類活動(dòng),接受青安崗的教育和培訓(xùn)。

8、有權(quán)在作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)的情況下,向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),必要時(shí)可停止作業(yè)、撤出人員。

9、有權(quán)制止一切違章指揮和違章作業(yè)行為,有權(quán)批評(píng)教育違章行為,對(duì)不服從管理者,可越級(jí)匯報(bào),并提出處理意見。

10、有權(quán)對(duì)公司或項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理提出建議和意見。

?

“青年安全示范崗”考核表

被考核單位:?

項(xiàng)目考核內(nèi)容分值得分備注組

織

建

設(shè)

(20分)1、領(lǐng)導(dǎo)重視,有專人負(fù)責(zé);(2分)

2、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌齊全;(2分)

3、日常活動(dòng)制度健全;(2分)61、根據(jù)本崗位實(shí)際情況,確定安全目標(biāo);(5分)

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制健全,內(nèi)容符合規(guī)定;(5分)101、建立考核獎(jiǎng)懲制度,有實(shí)施細(xì)則;(2分)

2、每月有考核;(2分)4教

育

培

訓(xùn)

(20分)1、加強(qiáng)輿論宣傳;(2分)

2、現(xiàn)場(chǎng)氛圍好;(2分)41、每月定期開展安全活動(dòng);(8分)

2、內(nèi)容豐富,形式多樣;(4分)121、積極參與安全生產(chǎn)宣傳月各項(xiàng)活動(dòng)。4現(xiàn)場(chǎng)

管

理

(35分)1、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、制度;(5分)

2、安全管理臺(tái)帳齊全,分類合理;(5分)101、積極開展現(xiàn)場(chǎng)違章行為糾偏查處及監(jiān)督;(5分)

?2、有查處及監(jiān)督登記總結(jié);(5分)10現(xiàn)場(chǎng)安全措施齊全,安全環(huán)境和條件符合規(guī)定。10認(rèn)真組織實(shí)施,并完成各類安全大檢查、安全整改措施等項(xiàng)目的整改落實(shí),記錄齊全。5

?技

?能

?培

?訓(xùn)

(15分)個(gè)項(xiàng)目部應(yīng)舉辦至少1次安全生產(chǎn)基本知識(shí)測(cè)試,有活動(dòng)記錄;6通過技術(shù)比武等活動(dòng),提高青工安全技能。6采用互幫互學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)講解、跟班實(shí)踐等形式,幫助青年新職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。3

?特

?色

?工

?作

(10分)結(jié)合工作實(shí)際,積極探索安全管理新思路、新方法,開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng),組織青年職工為安全管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。10

考核人:考核日期:

篇3:青年安全監(jiān)督崗管理辦法

一、青年監(jiān)督崗人員名單:

二、青年安全監(jiān)督崗的設(shè)置原則

1、在公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),積極開展安全活動(dòng),發(fā)揮青年的模范帶頭作用。

2、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則。青年安全監(jiān)督崗應(yīng)按黨政的統(tǒng)一工作部署,在本項(xiàng)目部安全管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下,配合安全質(zhì)量部門開展青年安全監(jiān)督工作,自覺接受同級(jí)安全管理部門和專職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面覆蓋的原則。青年安全監(jiān)督崗設(shè)在生產(chǎn)一線,突出重點(diǎn)崗位、重要設(shè)備、關(guān)鍵工序,特別是要把青年安全監(jiān)督延伸覆蓋到每個(gè)崗位、每道工序,不留死角。

三、青年安全監(jiān)督員的任職條件

1、遁紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;

2、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí),敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為;

3、身體健康,眼光敏銳,反映迅速,勤于動(dòng)腦,能勝任青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作;

4、熟知規(guī)章制度、操怍規(guī)程、施工流程,具有一定的事故隱患識(shí)別能力和處置經(jīng)驗(yàn):

5、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,能有效表達(dá)職工合法訴求,在職工中具有影響力、凝合力。

四、青年安全監(jiān)督員的職權(quán)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,對(duì)班組(工點(diǎn))的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任:

2、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、管理人員糾正違章作業(yè);

4、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)健康設(shè)施投入是否到位,監(jiān)督檢查重點(diǎn)、特殊部位作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況、作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決,如工作受阻,可向?qū)Ｂ毎脖O(jiān)人員、主管部門、項(xiàng)目經(jīng)理等上級(jí)報(bào)告,請(qǐng)求高度重視并有效解決;

5、參與項(xiàng)目部并監(jiān)督班組安全隱患排查和治理;

6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和在危及職工生命安全的緊急情況下,應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施,有權(quán)制止違章指揮。

7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)立即上報(bào),并迅速參加搶險(xiǎn)、救援工作,協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

五、青年安全監(jiān)督員的待遇

青年安全監(jiān)督員在崗覆職期問享愛以下待遇:

1、依據(jù)考核結(jié)果,對(duì)合格稱職者以每人每月發(fā)200元的兼職崗位津貼。青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員兼職崗位津貼的發(fā)放應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》和《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》中的規(guī)定,依據(jù)工程類別在2%、1.5%、1%的安全專項(xiàng)費(fèi)用中列支。具體操作上由項(xiàng)目部的安質(zhì)部門或?qū)Ｂ氈鞴苋藛T提出名單,報(bào)主管項(xiàng)自經(jīng)理審核后發(fā)給。

2、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,避免和防止重大事故,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和公司報(bào)告,經(jīng)公司安質(zhì)管理委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)審定后,可給予一次性2000~3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、項(xiàng)目部每半年總結(jié)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作,項(xiàng)目部可表彰獎(jiǎng)勵(lì)“先進(jìn)青年安全監(jiān)督員”。

六、青年安全監(jiān)督員的考核:

1、考核形式及方法:

1)考核實(shí)行公開、公平、公正、民主的原則進(jìn)行。

2)考核評(píng)定分為四檔:85分以上為優(yōu)秀,75分以上為良好,60分以上為合格,60分以下為差。連續(xù)三個(gè)月考核不足60分者,將取消其崗員資格。

3)考核成績(jī)與崗員津貼直接掛鉤,如當(dāng)月考核不足60分者,當(dāng)月津貼全部扣除。(特殊情況除外)

4)本考核將作為每年度評(píng)選最佳青安安全監(jiān)督員的依據(jù)。

七、考核標(biāo)準(zhǔn):

1、上崗

1)、青年安全監(jiān)督員必須認(rèn)真記錄施工現(xiàn)場(chǎng)安全信息,每缺一次或記錄不實(shí)扣2分。

2)青年安全監(jiān)督員必須經(jīng)常對(duì)自己管轄范圍內(nèi)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,如果項(xiàng)目部或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,每一項(xiàng)扣3分。

3)、青年安全監(jiān)督員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽,不帶者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4)青年安全監(jiān)督員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章操作和違章指揮必須及時(shí)制止,如不制止,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

2、事故

1)、凡負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查范圍內(nèi)由于工作不認(rèn)真或不負(fù)責(zé)任,發(fā)生事故每次扣10分。

2)、不及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)隱患不上報(bào),不及時(shí)采取措施發(fā)生事故的,每次扣10分。

3、安全

1)、由于自主保安意識(shí)差,自身發(fā)生安全事故,每次扣20分。

2)、由于互保聯(lián)保不好,同一班組工人發(fā)生人身事故,造成傷害,每次扣20分。

八、青年安全監(jiān)督員的管理

1、青年安全監(jiān)督員產(chǎn)生辦法

按照青年安全監(jiān)督員的設(shè)置原則和任職條件,青年安全監(jiān)督員可通過以下辦法產(chǎn)生:

(1)公開招聘;

(2)由項(xiàng)目部提出建議名單;

(3)項(xiàng)目部安質(zhì)部門及架子隊(duì)對(duì)建議名單進(jìn)行審核。

(4)各架子隊(duì)技術(shù)員具備青年安全監(jiān)督員條件的應(yīng)優(yōu)先成為群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員候選人。

2、青年安全監(jiān)督員的培訓(xùn)

青年安全監(jiān)督員培訓(xùn)工作,由項(xiàng)目部安質(zhì)部統(tǒng)一安排,對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于2個(gè)學(xué)時(shí),培訓(xùn)考試合格后方可聘用并持證上崗。

3、青年安全監(jiān)督員任期應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目工期確定,任期內(nèi)項(xiàng)目部根據(jù)工作需要適時(shí)加強(qiáng)崗位針對(duì)性培訓(xùn)。

九、青年安全監(jiān)督員的解聘

青年安全監(jiān)督員有下列情形之一的予以解聘:

1、濫用職權(quán),玩忽職守,發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的違法行為,不及時(shí)糾正解決或向上級(jí)報(bào)告,導(dǎo)致事故發(fā)生的;

2、不認(rèn)真履行青年安全監(jiān)督員職責(zé),不能有效發(fā)揮青年安全監(jiān)督員作用的;

3、不堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程,造成不良影響的;

4、因工作變動(dòng),脫離原所在生產(chǎn)一線班組工作崗位的。