首頁 > 制度大全 > 地市業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求

地市業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 3102

地市業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1.利用多種渠道挖掘物流運(yùn)輸服務(wù)和倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)需求;

2.開發(fā)潛在跨境電商物流,國(guó)際物流等客戶;

3.尋找國(guó)內(nèi)工廠轉(zhuǎn)型電商企業(yè)客戶;

4.跟進(jìn)招商相關(guān)問題的解決方案,并及時(shí)與客戶溝通;

5.在招商經(jīng)理帶領(lǐng)下完成招商業(yè)績(jī)指標(biāo);

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,物流、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有1-2年物流行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有跨境物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。

3.具有良好的銷售技能和業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),熱愛銷售工作,細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)。

4.具有自我驅(qū)動(dòng)能力,事業(yè)心強(qiáng),具有創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先。

總部地址:上海市浦東新區(qū)金科路2889號(hào)長(zhǎng)泰廣場(chǎng)寫字樓C座1002室

此崗位由資深業(yè)務(wù)經(jīng)理帶領(lǐng),可提供更多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),歡迎有志之士,加入我們,創(chuàng)造共同的價(jià)值。

地市業(yè)務(wù)代表崗位

篇2:職位說明書:公司業(yè)務(wù)代表

公司業(yè)務(wù)代表職位說明書

一、職位名稱:業(yè)務(wù)代表

二、工作關(guān)系:直屬所在區(qū)域經(jīng)理,對(duì)去于經(jīng)理負(fù)責(zé)

三、崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定及其各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

3、負(fù)責(zé)自己所管轄市場(chǎng)竟品信息的搜索、整理并及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理和企劃部反饋;

4、對(duì)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的問題,須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

5、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

6、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵紀(jì)守法;

7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù),規(guī)范經(jīng)銷商的市場(chǎng)操作;

8、完成區(qū)域經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。

四、直接責(zé)任:

1、接受顧客吃請(qǐng):

2、完不成銷售任務(wù):

3、各種計(jì)劃目標(biāo)沒有如期完成;

4、市場(chǎng)調(diào)查失真;

5、泄露公司機(jī)密;

6、有違反公司規(guī)章制度的行為。

7、與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵;

8、徇私舞弊,弄虛作假;

9、售后服務(wù)不力,造成顧客投訴;

10、有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象;

11、工作計(jì)劃未能如期完成。

五、職權(quán)范圍:

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策,不得擅自對(duì)客戶做出承諾或許愿;

2、對(duì)不符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品有拒絕權(quán);

3、對(duì)產(chǎn)品的定價(jià)有建議權(quán);

4、對(duì)新市場(chǎng)的開發(fā)有調(diào)研權(quán)、建議權(quán);

5、對(duì)客戶的更換有建議權(quán)。

篇3:市場(chǎng)管理部業(yè)務(wù)代表崗位責(zé)任書

公司市場(chǎng)管理部業(yè)務(wù)代表崗位責(zé)任書

一、崗位名稱:業(yè)務(wù)代表

二、隸屬單位:市場(chǎng)管理部銷售科

三、崗位職級(jí):

四、直接上級(jí):客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶代表

五、直接下級(jí):

六、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成月度銷售指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)所轄超市的產(chǎn)品分銷、陳列及價(jià)格體系維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)所轄客戶終端的建設(shè)、日常管理及維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃、洽談、上報(bào)、準(zhǔn)備、執(zhí)行、檢查及反饋。

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)終端報(bào)表及市場(chǎng)信息的提供及反饋。

7.負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

七、工作內(nèi)容與要求:

1.完成超市渠道和商場(chǎng)渠道月度銷售指標(biāo)。

2.完成市場(chǎng)終端的建設(shè)與達(dá)標(biāo)工作,確保專柜銷量、產(chǎn)品分銷達(dá)標(biāo)。

3.落實(shí)超市渠道的開發(fā)工作,維護(hù)超市價(jià)格體系,確保KA、KC超市產(chǎn)品的陳列和分銷品種達(dá)到公司要求。

4.透徹理解促銷活動(dòng)方案,做好與超市、商場(chǎng)的溝通洽談,做好促銷活動(dòng)的準(zhǔn)備工作(分配促銷品、宣傳物料、確定活動(dòng)場(chǎng)地、人員招聘、培訓(xùn)等)。隨時(shí)監(jiān)督促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況。嚴(yán)禁超越職權(quán)改動(dòng)活動(dòng)方案。全面評(píng)價(jià)活動(dòng)效果,做好活動(dòng)的總結(jié)工作并將情況反饋。

5.每月定期對(duì)市場(chǎng)促銷品進(jìn)行盤點(diǎn),并按規(guī)定完成超市類核銷工作。

6.與客戶保持積極良好的溝通,及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)銷售政策,并做好相關(guān)解釋工作,確??蛻魧?duì)政策的充分理解。

7.做好各項(xiàng)報(bào)表(經(jīng)銷商庫存及其他臨時(shí)性報(bào)表)的準(zhǔn)時(shí)填報(bào),做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,填寫完整、無誤。

8.了解本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售及促銷情況,并及時(shí)反饋相關(guān)信息。

9.按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、原則及時(shí)處理消費(fèi)者投訴事件。

10.因業(yè)務(wù)需要,由市場(chǎng)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。