西寧業務代表崗位職責任職要求
西寧業務代表崗位職責
崗位職責:
1、負責終端維護工作和深分渠道的產品推廣工作,協助經銷商完成銷售指標;
2、協助上級開發和管理經銷商,定期了解經銷商庫存,協助經銷商及時訂貨;
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策;
4、協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨;
任職資格:
1、學歷不限,1年以上快消行業銷售經驗,有北京華聯和惠客家銷售工作經驗優先;;
2、心態積極,具有較強的執行能力和良好的溝通能力,能承受一定工作壓力;
3、熟悉當地銷售市場與銷售渠道;
4、熟練運用office辦公軟件:Excel、Word、PPT;
篇2:職位說明書:公司業務代表
公司業務代表職位說明書
一、職位名稱:業務代表
二、工作關系:直屬所在區域經理,對去于經理負責
三、崗位職責:
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定及其各項規章制度,努力提高自身業務水平;
2、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3、負責自己所管轄市場竟品信息的搜索、整理并及時向區域經理和企劃部反饋;
4、對客戶在銷售過程中出現的問題,須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;
5、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;
6、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵紀守法;
7、負責經銷商銷售網絡的建立和維護,規范經銷商的市場操作;
8、完成區域經理臨時交辦的任務。
四、直接責任:
1、接受顧客吃請:
2、完不成銷售任務:
3、各種計劃目標沒有如期完成;
4、市場調查失真;
5、泄露公司機密;
6、有違反公司規章制度的行為。
7、與顧客發生爭吵;
8、徇私舞弊,弄虛作假;
9、售后服務不力,造成顧客投訴;
10、有違反公司規章制度和行為準則的現象;
11、工作計劃未能如期完成。
五、職權范圍:
1、嚴格執行公司制定的銷售政策,不得擅自對客戶做出承諾或許愿;
2、對不符合產品質量標準的產品有拒絕權;
3、對產品的定價有建議權;
4、對新市場的開發有調研權、建議權;
5、對客戶的更換有建議權。
篇3:市場管理部業務代表崗位責任書
公司市場管理部業務代表崗位責任書
一、崗位名稱:業務代表
二、隸屬單位:市場管理部銷售科
三、崗位職級:
四、直接上級:客戶經理/客戶主管/客戶代表
五、直接下級:
六、崗位職責:
1.負責完成月度銷售指標。
2.負責所轄超市的產品分銷、陳列及價格體系維護。
3.負責所轄客戶終端的建設、日常管理及維護。
4.負責促銷活動的策劃、洽談、上報、準備、執行、檢查及反饋。
5.負責所轄區域的網絡開發及維護。
6.負責終端報表及市場信息的提供及反饋。
7.負責售后服務工作。
8.負責上級交辦的其他工作。
七、工作內容與要求:
1.完成超市渠道和商場渠道月度銷售指標。
2.完成市場終端的建設與達標工作,確保專柜銷量、產品分銷達標。
3.落實超市渠道的開發工作,維護超市價格體系,確保KA、KC超市產品的陳列和分銷品種達到公司要求。
4.透徹理解促銷活動方案,做好與超市、商場的溝通洽談,做好促銷活動的準備工作(分配促銷品、宣傳物料、確定活動場地、人員招聘、培訓等)。隨時監督促銷活動的執行情況。嚴禁超越職權改動活動方案。全面評價活動效果,做好活動的總結工作并將情況反饋。
5.每月定期對市場促銷品進行盤點,并按規定完成超市類核銷工作。
6.與客戶保持積極良好的溝通,及時傳達公司的各項銷售政策,并做好相關解釋工作,確保客戶對政策的充分理解。
7.做好各項報表(經銷商庫存及其他臨時性報表)的準時填報,做到數據真實、準確,填寫完整、無誤。
8.了解本市場競爭品牌的銷售及促銷情況,并及時反饋相關信息。
9.按公司統一標準、原則及時處理消費者投訴事件。
10.因業務需要,由市場負責人安排的其他工作。