高級公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

公司業(yè)務團隊長/高級客戶經(jīng)理(帶團隊)公司業(yè)務營銷,主要是存款業(yè)務。

營業(yè)籌備,營銷方向人員的招募。

制定KPI考核指標并帶領團隊完成。

營業(yè)籌備,營銷方向人員的招募。

制定KPI考核指標并帶領團隊完成。

營業(yè)籌備,營銷方向人員的招募。

制定KPI考核指標并帶領團隊完成。公司業(yè)務營銷,主要是存款業(yè)務。

營業(yè)籌備,營銷方向人員的招募。

制定KPI考核指標并帶領團隊完成。

營業(yè)籌備,營銷方向人員的招募。

制定KPI考核指標并帶領團隊完成。

營業(yè)籌備,營銷方向人員的招募。

制定KPI考核指標并帶領團隊完成。

篇2:公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位工作職責

簡介:客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關系的代表,又是銀行對外業(yè)務的代表?？蛻艚?jīng)理的職責包括:全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務,同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會,完成業(yè)績目標(其他行業(yè)領域資源亦可);2、管理維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,全面落實風險管理規(guī)定。

任職要求:

1、大學本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年(含)以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)特點和融資模式,具有豐富的市場資源者優(yōu)先;

3、具有親和力,反應敏捷,具有較強的溝通及交際技巧,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、掌握規(guī)模和穩(wěn)定的客戶組員,具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗,服務客戶基本以大中型企業(yè)為主;

2、針對集團性客戶信貸過程中的風險特征提出防范策略;

3、結合企業(yè)的財務需求,提供相應的個性化金融綜合服務方案;

4、能夠獨立處理公司銀行等常規(guī)業(yè)務;

5、掌握我行授信管理規(guī)章制度和信貸投向政策,熟練運用各類信用分析技術和工具;

6、上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、大學本科(含)以上學歷;

2、從事公司銀行業(yè)務工作2年以上;

3、取得客戶經(jīng)理《等級資格證書》;

4、了解我行授信管理規(guī)章制度和信貸投向政策,能熟練的運用各類常用信用分析技術和工具,具備單獨開發(fā)維護大中型客戶客戶的能力,能夠獨立完成各種授信業(yè)務;

5、能主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種公司業(yè)務的發(fā)展機會,并做出清晰的判斷及決策;

6、善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及同業(yè)合作伙伴之間的關系;

7、具備良好的溝通表達技巧,能與監(jiān)管機構、行內(nèi)各單位、各條線進行充分的信息溝通,形成良好的人際關系和溝通效果;

8、身體健康,無違法犯罪、違規(guī)違紀、受到處分等不良行為記錄。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責開發(fā)公司、投行、金融(資本)市場等業(yè)務優(yōu)質(zhì)客戶資源;

2、管理與維護客戶關系,深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會;

3、完成業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務。

任職要求:

1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;

2、具有3年及以上相關工作經(jīng)歷;

3、具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產(chǎn)品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,確保完成銀行分配的各項業(yè)務經(jīng)營指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,以保證信貸質(zhì)素;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務或相關專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風險識別評估能力能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有團隊合作精神。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司客戶的開拓與維護工作;

2、通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務和定期的聯(lián)系,維護客戶關系,提升客戶對我行的認可度,了解客戶拓展中客戶的實際需要,根據(jù)要求設計、開發(fā)和優(yōu)化產(chǎn)品服務;

3、根據(jù)銀行規(guī)定,對貸款客戶進行定期貸后管理,防范貸款風險。

任職要求:

1、年齡在30歲以下;

2、重點大學本科或以上學歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;

3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經(jīng)驗;

4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

篇3:零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位工作職責

簡介:銀行客戶經(jīng)理(BCM)可說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務,并負責維護客戶關系。但如果想成為出色的銀行客戶經(jīng)理,就要有較強的公關能力和系統(tǒng)的營銷策略,強烈的服務意識,能夠積極調(diào)動商業(yè)銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。

零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業(yè)務指標;

2、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡在35周歲及以下;

2、本科及以上學歷;

3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗;

4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先。

零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

2、營銷面向個人客戶的結構性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險;

任職要求:

1、年齡在30歲以下;

2、本科及以上學歷;

3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗;

4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶,構建和維護客戶關系;

2、負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護,提供理財服務和差異化服務;

3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業(yè)務創(chuàng)新;

4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產(chǎn)品,提供個人金融服務。

任職要求:

1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業(yè),全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

2、遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;

3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關崗位工作;

4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務知識及產(chǎn)品,具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;

5、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

6、具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。