時(shí)裝店長崗位職責(zé)

子苞米時(shí)裝北京店長子苞米時(shí)裝北京子苞米時(shí)裝有限公司,子苞米,子苞米時(shí)裝,子苞米崗位職責(zé):

1.銷售計(jì)劃制定、分析、組織、實(shí)施開展活動(dòng),帶動(dòng)銷售

2.銷售數(shù)據(jù)的分析

3.費(fèi)用、成本及利潤控制意識(shí)

4.店務(wù)、公司制度的執(zhí)行

任職資格:

1.良好的店務(wù)和人員管理能力

2.具備系統(tǒng)性的銷售業(yè)績提升手段

3.數(shù)據(jù)敏感度高

4.掌握消費(fèi)者心理、管理、產(chǎn)品、陳列等相關(guān)知識(shí)

5.良好的審美、顧客服務(wù)意識(shí)

篇2:總經(jīng)理店長安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)總經(jīng)理(店長)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章,對本企業(yè)全體職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。

(3)依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專、兼職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作。

(4)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;組織制定、審批安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、及改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃及措施。

(5)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

(6)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽取主管部門工作匯報(bào),研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

(7)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)事故隱患。

(8)組織制定應(yīng)急救援預(yù)案,并定期演練。

(9))及時(shí),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,主持職工因工傷亡事故的調(diào)查、分析,制定防范措施,對造成重大傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。

篇3:店長賣場經(jīng)理崗位職責(zé)

洛陽萬達(dá)小CK店長/賣場經(jīng)理引尚資商貿(mào)河南引尚資商貿(mào)有限公司,引尚資商貿(mào),引尚資任職資格:

1.男女不限,年齡20--35歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有志于在零售管理方面有長遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令,落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,監(jiān)控和管理零售終端所有的運(yùn)營事務(wù)和人員管理;

2、承擔(dān)公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成和提升;

3、負(fù)責(zé)店鋪各崗位的工作調(diào)配,店鋪各崗位工作績效的考核,保證店鋪營運(yùn)順暢;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和品牌形象;

5、保證店鋪內(nèi)財(cái)、貨、物無誤差,按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定期盤點(diǎn)和承擔(dān)盤損;

6、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;

7、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)款的結(jié)算,按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定時(shí)定期傳送報(bào)表和存儲(chǔ)現(xiàn)金;

8、負(fù)責(zé)終端貨品的調(diào)配運(yùn)輸,按公司規(guī)定進(jìn)行貨品的配送管理;

9、以經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向,定期組織會(huì)議,有效解決問題;

10定期組織培訓(xùn),傳達(dá)公司各項(xiàng)政策與管理標(biāo)準(zhǔn),提升人員素質(zhì);

11、維護(hù)與物業(yè)方的客情關(guān)系。

12、調(diào)查同類競爭品牌的相關(guān)信息,并形成市調(diào)報(bào)告;

13、每周五抽查驗(yàn)收電子版調(diào)貨情況。

14、要求大專以上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬福利:

1.具有競爭力的薪資,月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年獎(jiǎng)金

2.社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)

3.入職即享有團(tuán)體意外險(xiǎn)

4.完善的培訓(xùn)機(jī)制、成熟的的晉升渠道

5.學(xué)歷補(bǔ)助、工齡工資

6.生日禮券、出國旅游、員工體檢

7.帶薪假(年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假等)