大理新世紀中學“軍事社”章程

在校園文化繁榮之際，“軍事社”以符合校規校紀，遵守校團委和校學生會的各項章程為原則，以宣傳國防知識，提高中學生身體素質和國防意識為目的，同時為豐富同學們課余文化生活，活躍校園文化氛圍。以各類與軍事有關的活動為載體成立該社團。軍事社制定章程如下：

第一章總則

第一條、社團名稱：本社團名稱為“MF軍事社”，簡稱“軍事社”。

第二條、社團宗旨：以培養愛國主義精神，普及國防、歷史知識、戰略意識為首要目的，引導同學們關心軍事科技發展，學習軍事知識，提升愛國熱情，增強體魄，并將其運用到學習文化知識、建設祖國和為人民服務中去，同時陶冶同學們的愛國主義情操，豐富同學們的業余文化生活，活躍校園文化氛圍。

第三條、由大理新世紀中學校學生處領導、管理的學生興趣及研究軍事的社團。

第四條、社團活動

1.遵守國家法律法規和學校相關規定，本社團將嚴格依照大理新世紀中學的有關規定進行開展工作。對違反校紀校規的成員將按照學校規定處理，并除名。

2.本社團的活動要求思想健康、積極向上，實事求是，勇于對熱點軍事問題進行觀察、討論、分析，從而激發廣大同學的愛國情操。

3.個人行為不得與社團活動相沖突，應服從社團活動管理。

4.社團主要研討方向有：1、戰爭歷史：研究古代戰爭史、一戰史、二戰史、現代戰爭史2、全球戰略：以軍事、經濟為基礎，時事新聞為主題進行探討3、武器裝備：了解各國軍事科技前沿的武器裝備，在實踐中學習、理解黨和國家在新形勢下的軍事戰略和國防建設方針。

5.社團的主要活動有：觀看軍事電影，排演話劇，拍攝電影，學習兵器、戰術知識，進行電子和真人對戰、模型組裝，學習軍事格斗術，參觀軍事博物館和開展軍事知識講座等。每年學校新生軍訓時，社團將安排社員到軍訓場地協助老師和軍訓教官開展各項工作，并制作軍訓板報或標語等。平時可承擔訓練各班體育委員隊列指揮以及班級隊列訓練等工作。

第二章組織機構

第一條、社團設社長一名、副社長二名，執行理事一名。

第二條、社團領導職責

社長是社團的法人代表，負責維持社團正常運行；處理社團日常事務；任免中、基層管理人員；召集和主持社員大會；檢查社團決議的落實情況；代表本團體簽署有關重要文件；規劃社團的學期活動以及與校團委保持聯系。副社長負責協助社長處理社團的日常工作以及活動的組織。執行理事是社團下屬成員的代表，是高一年級社團成員的領導者。主要協助副社長組織活動以及負責社團的后勤保障工作并向社長、副社長真實反映社員的需求和整體狀況。四人領導班子一周需開一次例會。每學期都需至少舉行三次社員會議。

第三條、社團中層管理部門職責

現下屬四大部，六小處，分別為：1、兵器研究部2、世界局勢研究部3、戰役歷史研究部4、體訓部5、電子對戰處6、檔案信息處7、文藝處8、財務處9、總務處10、宣傳處；其中，兵器研究部、世界局勢研究部、戰役歷史研究部為社團主要部門，社員必須其中選擇加入至少一個，體訓部負責所有成員的體質訓練，其余職務由各年級執行理事報社長后批準任職。

第四條、社團中層管理部門活動和職責

1、兵器研究部：以搜集相關資料等方式了解各國軍事科技前沿的武器裝備，因地制宜的開展知識講座、模型組裝和展示、武器裝備知識競答等活動。

2、世界局勢研究部：以軍事、經濟為基礎，時事新聞為主題進行探討，開展知識講座、軍事新聞競答資料搜集整理等活動，定期向檔案信息部遞交最新軍事新聞資料，至少每兩周一次。

3、戰役歷史研究部：在指導教師及社團骨干的指導帶領下，組織社員研究古代戰爭史、一戰史、二戰史、現代戰爭史，并整理相關資料遞交檔案信息部保管。

4、體訓部：定期對全體社員進行戰術動作、隊列動作、綜合身體素質的評估和培訓。

5、檔案信息處：社員檔案保管、社團內部資料保管、接收各部門遞交資料保管等工作，要求絕對保密。

6、文藝處：聯合各部門所有成員，在學校大型活動時排演軍事題材節目工作，平時可開展排演話劇、拍攝電影等活動，可自由發揮。

7、財務處：負責社團費用的保管、開支和統計工作。

8、總務處：負責社團總務工作，做好后勤保障完成社團臨時安排的其他任務，有權對違規社員進行處罰。

9、電子對戰處：結合兵器研究部檔案信息處，定期開展關于軍事信息處理、軍事游戲研討等活動。

3、宣傳處：主要進行社團的宣傳工作，對社團的活動及時進行報導，讓同學們及時了解社團的最新動態；聯合文藝處負責社團各類活動的攝影并負責社團會刊的編輯出版工作。同時負責參與社團新成員招收工作。

第五條、社長、副社長、執行理事及各部門部長通過自薦和社員選舉相結合的方式產生候選名單，經原社長及各部部長審核確定后生效。社長、副社長、執行理事難以履行職責時，經2/3以上社員通過后可撤換。

第六條、各部每學期需向社長遞交一次學期工作計劃和學期工作總結報告。

第七條、各處長由社長直接任命。

第三章活動及經費

第一條、活動范圍

（一）、觀看軍事電影，排演話劇、拍攝電影、學習兵器、戰術知識，進行電子和真人對戰，模型組裝，學習軍事格斗術參觀軍事博物館和開展軍事知識講座等。每年學校新生軍訓時，社團將安排社員到軍訓場地協助老師和軍訓教官開展各項工作，并制作軍訓板報或標語等。平時可承擔訓練各班體育委員隊列指揮以及班級隊列訓練等工作。

（二）、通過舉辦形式多樣的國防教育活動使中學生關注國防、關注時事、關注國家安全，增強中學生對時事的把握以及對軍隊、軍人的理解。

（三）、通過聯誼活動來加強大理新世紀中學軍事愛好者之間以及其他民間、院校軍事社團之間的交流。

（四）、協助學校開展全校性的國防教育工作。

（五）、承擔上級有關部門交辦的事項。

第二條、經費管理制度

（一）、社團經費主要來自社員的會費及學校活動經費等。社團經費由財務部代為保管，社團財務部建立專用帳本，具體記錄資金的使用情況。

（二）、社團經費主要用于社團各項活的組織，經費支出情況須由財務部定期向社員匯報。在社團例會召開期間，財務部長須向社長以及社團作財政預算和支出的報告，各成員有質疑的權利。

（三）、每次活動的經費開支由活動負責人提出經費預算情況，經社長和財務部審核同意后，預支50%，其余50%以事后報銷的方式予以報銷。每筆支出社長必須簽字，注明經手人，見證人和用途，并由執行理事匯總后報批大理新世紀中學學生處審核。

（四）、定期開會時由財務部公開報賬，任何人不得以社團名義進行非正當的經濟活動。

第四章社員

第一條、凡大理新世紀中學在校本高一、高二學生，政治面貌為團員者，無不良愛好和違紀記錄，思想上進、組織紀律性強、學習良好、身體健康、承認本章程，經個人提出申請，經考核批準，方可成為本社團社員

第二條、社員享有以下權利：

（一）、在社內享有選舉權、被選舉權和表決權。

（二）、對社團的工作享有批評和監督權。

（三）、對社團章程、制度提出修改建議的權利。

（四）、對社團活動提出建議的權利。

（五）、對社團計劃、活動的知情權。

（六）、獲得社團服務的優先權。

（七）、參加社團的活動。

（八）、有退出社團的自由。

第三條、社員履行以下義務：

（一）、遵守本社章程，執行社團的決議。

（二）、維護社團的合法權益。

（三）、完成社團交辦的工作。

（四）、積極參加社團活動。

（五）嚴格遵守社團積分制（詳見補充）。

第四條、社員退社應書面通知本社團，連續三次無故不參加社團活動的社員，視為自動退社。

第五條、社員如有嚴重違反本章程及違紀違法行為、有不良行為的，或患有嚴重疾病，經委員會表決通過，予以退社。

第五章會議和請假制度

第一條、會議制度

（一）、為有利于社團的規范運作，及各項工作的順利進行，軍事愛好者社團定期或不定期地舉行社員大會。各部門部長級例會定為每月舉行一次，以討論社團的各項工作進展情況及規劃下一步工作的開展、實施。各部門內不定期由部長召集舉行會議，以增進部門內干事之間的聯系與交流，以便更好地完成各項工作。活動期間，社長、副社長及各部部長如需要，可在例會規定時間外召開工作會議。

（二）社團每次舉行的社員大會由秘書部作會議記錄，其中包括會議時間、地點與會人員、會議的主要內容、會議精神、與會人員講話主要內容及會議決定等，以供備案及考評。各部門需要有指定人員做工作記錄，其中包括會議時間、地點、會議的主要內容、會議精神、與會人員講話主要內容及會議決定等，以供備案。

（三）、每次會議所有與會人員不得遲到，如確有要事不能準時到會或不能參加會議的應提前向會議組織者以書面形式請假。

（四）、每次會議，與會人員必須簽到，有關記錄作為個人考評依據。

（五）、會議期間，與會人員如攜帶手機等通訊工具，應一律關機或設為靜音，重要會議期間，不得接聽或撥打電話，以保持會議的順利進行，

第二條、請假制度

（一）、本制度針對本社團中任職人員（包括社長、副社長、執行理事，各部長及副部長）

（二）、請假程序

請假時間：請假人需提前半天（特殊情況需提前兩小時）并說明具體事由向有關負責人請假。如事先確有原因沒能及時請假，事后需向會議組織者補假

（三）、請假方式：原則上一律要求請假人提出書面申請，或者短信或者電話向本部部長請假，請假時要聲明請假原因，請假社員不得編造事實，如經查實，按無故缺席一次處理。

（四）請假批復情況及備注：準假與否由具體負責人決定。部長以上級會議，請假須向組織部部長請假；各部門會議，直接向各部部長請假。待批假后，請假才可視為成立。未請假或未被批假者缺席會議視為無故缺席，處分詳見“獎懲制度”

第六章保密和獎賞制度

第一條、保密制度

（一）、本制度針對大理新世紀中學軍事社各任職人員。

（二）、會議內容保密。對于本社團召開的任何會議，對于會議中討論、通過或制定的涉及社團建設方向或重大決策、變革等重要的內容，與會者不得向本社團任職人員以外人員透露，若向普通社員介紹，須經各部部長同意。

（三）、社團文件（包括電子文稿）的保存。社團的各類文件，若文件中涉及社團建設方向或重大決策、變革等重要的內容，各任職者應將文件妥善保管（要求普通文件用檔案袋保存，社長、秘書處各一份，電子文件放入專用的文件夾內并且不得通過互聯網向外傳播），不得向社團以外人員傳閱，若向普通社員介紹，須經各部部長同意

（四）、為更好地加快社團的發展，希望各任職人員積極配合工作，遵守本項制度各社員應當做到以下九點：1、不該說的秘密不說。2、不該知道的秘密不問。3、不該看的秘密不看。4、不在私人通信中涉及秘密。5、不用非保密本記錄秘密。6、不在非保密場所談論秘密。7、不私自錄制、復印、拍攝、摘抄、收藏秘密。8、不向無關人員泄露秘密。9、不帶秘密載體游覽公共場所或探親訪友。

第二條、獎懲制度

（一）、每學期末對骨干社員進行評比，表彰工作突出者。

（二）、代表社團參加學院及院外活動獲獎者，為社團贏得榮譽者社團將給予一定的精神和物質獎勵。

（三）、會議無故遲到或早退者予以批評，達二次以上者須進行書面檢查。無故不到會，會后又無正當理由補假者，一次警告，兩次予以退社。

（四）、言行有損學校及軍事社形象，對此認識態度惡劣者應予以開除出社處分。

（五）、骨干社員對社團工作敷衍了事，玩忽職守者，視情節及認識態度予以批評、降級直至予以退會。

（六）、對違犯本社規章制度的社員，目無組織，不聽勸告，情節嚴重者，予以除名。

第七章章程的修改情況及程序制度

第一條、在以下特殊情況下可以修改章程：

（一）、為適應學校相關政策變動而適當修改章程。

（二）、社團的發展壯大因此需要更加合適的章程時。

（三）、在社團的運做過程中發現的現有章程中的不適條款時等等。

（四）、章程修改程序：若出現符合以上的特殊情況時，可以依照修改程序修改社團章程。

（五）、提議：提議者在社團運作過程中發現需修改程序時，需要擬份《章程修改提議書》（需著明修改原因、修改建議等等），并遞交社長、副社長及執行理事審議。社團審議通過的章程修改提議書需交執行理事審核，審議通過后，社團頒布新章程。

第八章、軍銜制度

詳見《大理新世紀中學軍事社軍銜制》

第九章、積分制度

詳見《大理新世紀中學軍事社積分制》

第十章、補充本章程

第一條、本章程的解釋權最終歸大理新世紀中學國防軍事社所有。

第二條、本章程自頒布之日起生效。各部門、社員必須堅決地執行。

大理新世紀中學軍事社

公元二

篇2:酸洗過程安全章程

酸洗磷化是貨架表面制作中的比較重要的環節之一,它能讓后期工藝中的粉末能更好的吸附在貨架金屬材料上,而且能更好的起到防銹作用。然而酸洗的過程存在一定的安全風險,只有按照安全章程制作才能避免風險。

1.經常檢查工夾具、設備和通風管道受腐蝕情況。大型工件及板料酸洗時,電機應采用密閉形式,其輔助設備應經常檢查,定期更換。在槽面上空工作應對槽面加蓋。

2.酸的保存、儲藏應遵守有關規定。廢酸液應集中回收或統一處理。用管子引流酸液或廢液時,不準用口吸。

3.酸洗工作人員工作時,必須穿戴好防護眼鏡、口罩、橡皮手套、橡皮圍裙、工作服和長統膠鞋。

4.酸洗槽應有獨立的抽風設備。在配制酸液和酸洗過程中均應開機風動。酸洗槽周圍應加遮欄。

5.運送酸液或向槽內注入酸液時,應用專用的抬具和夾具。在槽沿高出地面的酸洗槽工作時,不準站在槽沿上。

6.配制酸液時,應先向槽內注水,再將酸液緩慢注入槽內。配制混合液,則先向槽內注水,然后向槽內注入鹽酸,再加硝酸,最后加硫酸。配制過程嚴禁顛倒。

7.所需酸洗的工件的溫度應符合規定。我們竭誠為您服務,很樂意為您提供幫助!

8.工件入槽應盡量緩慢進入液面。嚴禁將堿性物質帶入酸槽內。人體沾上酸液應立即沖洗,工作場地應備有必要藥品。

9.酸洗后的工件應立即清洗干凈,并按工藝規定中和工件表面酸性。

10.所有的工作人員必須定期學習安全章程,并由生產主管監督檢查。

篇3:某大廈管理部安全崗位形象督察隊活動章程

大廈管理部安全崗位形象督察隊活動章程

一、總則

為提高各項目組安全崗位形象及服務質量,達到內強素質,外塑形象的目的,而組建"安全崗位形象督察隊"并制定本活動章程。

二、督察隊伍建制

1.負責人:安全主管

2.隊員人數:3-4人

3.隊員入選條件:身高1.75米以上、體健貌端、崗位形象佳、有部隊糾察經驗優先

4.隊員待遇:

A.作為安全骨干進行重點培養;

B.根據活動開展頻率,每月安排不少于兩至三天休假;

C.根據工作績效(本職工作及督察工作)可優先于他人獲得浮動工資獎勵;

5.隊員職責

A.認真學習體系文件及公司/管理處規章制定、督察標準,牢記督察原則(發現問題,并客觀提出問題,幫助工作改進);

B.認真做好個人本職工作,起到模范帶頭作用;

C.認真開展督察檢查工作,及時提出并記錄各崗位不良行為及不達標項并向安全主管匯報;

D.認真執行督察禮儀規范,嚴格按督察禮儀標準規范個人在督察工作中的言行,切實起到示范作用;

三、督察活動形式

1.例行性檢查(周檢、月檢)

2.突擊性檢查(重要接待/審查、項目組特定情況下)

3.提交檢查情況報告

4.定期組織季度先進集體評選

四、督察范圍及內容

1.服飾禮儀:服裝潔凈、裝備佩帶、服務禮儀

2.崗位形象:精神狀態、頭發、胡須、指甲、工作儀態

3.質量記錄:亂寫亂畫、不規范填寫、是否按體系操作

4.工作環境:崗位衛生、物品擺放

5.內務衛生:室內衛生、床鋪質量、物品擺放、值日制度、檢查制度

6.應知應會:崗位職責、崗位細則、公司/管理處/項目組概況、規章制度、

應急技能

五、督察隊裝備配備

1.佩備統一標識的執勤單車兩輛;

2.佩戴統一督察標識;

3.著專用督察服裝、白手套;

4.攜帶專用督察文件夾及記錄表/筆;

六、督察結果公布

1.督察檢查活動完畢,由安全主管整理;

2.報部門經理審批后,于兩個工作日內公布結果;

3.結果公布后一個工作日內,相關部門須上報整改措施報安全主管備案;

4.根據部門整改措施,于下次督察活動中重點復查;

七、附件

1."安全崗位形象督察隊"督察執行禮儀規范

2."安全崗位形象督察隊"督察標準

3."安全崗位形象督察隊"督察情況記錄表

4."安全崗位形象督察隊"督察報告(范本)

八、附則

本活動章程自20**年5月1日起執行。

Z物業發展有限公司

*大廈管理部

二O**年四月**日