縣鄉村醫生定期考核細則
縣鄉村醫生定期考核細則（試行）
第一章總則
第一條為規范鄉村醫生考核，提高鄉村醫生隊伍素質，根據衛生部《鄉村醫生管理條例》和安徽省衛生廳《關于印發〈安徽省鄉村醫生定期考核細則(試行)〉的通知》精神，為全面、客觀、公正、準確地考核鄉村醫生的職業道和業務素質情況，結合我縣實際，制定本細則。
第二條鄉村醫生考核,每2年組織一次。考核堅持科學、公平、公正、公開、便民原則。
第二章考核機構
第三條縣衛生局成立鄉村醫生考核委員會，負責鄉村醫生考核組織實施工作：
主任：萬伙順
副主任：王希圣、桂金龍
成員：陳加賓、張軍、胡柏根、沈斌、強厚、張月霞
第四條11所中心（一般）衛生院分別設立考核小組，（考核小組報衛生局備案）具體負責轄區內鄉村醫生的考核工作，考核小組由衛生院衛生管理人員和技術人員組成。
第三考核內容
第五條鄉村醫生考核包括業務考評和職業道德評定兩方面內容。
第六條業務考評主要包括：
（一）工作任務完成情況。
《涇縣村衛生室公共衛生考核細則》和《涇縣村衛生室考核細則》。
（二）業務水平。從事公共衛生和一般醫療服務所具備的知識和技能情況。
第七條職業道德評定主要包括醫德醫風情況、服務態度情況等。
第四章考核方式和程序
第八條考核方式
（一）個人述職。鄉村醫生需提交書面述職報告材料，也可輔以口頭述職。
（二）日常工作和年度考核。采取查資料、現場查看等方式進行考核。
（三）業務水平測試。包括業務知識筆試和實踐技能測試等。
（四）職業道德評議。考核小組在評定過程中可采取多種方式充分聽取鄉村醫生所在村村民委員會和村民的意見。
第九條考核程序
（一）各考核小組應于考核前30日，以文件形式通知轄區內所有衛生室（所），通知包括考核時間、地點、內容、程序，以及考核具體組成人員的姓名、職務（職稱）等內容。
（二）考核小組根據業務考評情況和職業道德評定情況綜合評定考核結果。
（三）考核小組應于考核完成的1周內向鄉村醫生送達書面考核結果。
（四）考核小組應在考核結束后2周內將考核結果向衛生局報告。
第十條鄉村醫生因特殊情況需要暫緩考核的,應于考核7天前向考核小組提出申請。經批準同意后,予以暫緩考核。一個考核周期內，每名鄉村醫生僅能暫緩考核1次，暫緩考核時間原則上不超過1個月。
第十一條鄉村醫生認為考核人員與其有利害關系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核3天前向考核委員會（小組）書面申請回避。理由正當的,應當予以準許。考核人員與接受考核的鄉村醫生有利害關系的,應當回避，否則取消其作為考核人員的資格。
第五章考核結果及應用
第十二條考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等次。衛生局將考核結果記入《鄉村醫生執業證書》中的“考核記錄”欄。
第十三條鄉村醫生對考核結果有異議的,可以在收到考核結果之日起15日內,向考核委員會提出復核申請。考核委員會應當在接到復核申請之日起15日內對鄉村醫生考核結果進行復核,并將復核意見書面通知鄉村醫生本人。復核意見為最終考核結果。鄉村醫生逾期未提出異議的,視為接受考核結果。
第十四條鄉村醫生經考核基本合格以上的,可以繼續執業;經考核不合格的,在6個月之內可以向考核委員會申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經再次考核仍不合格的鄉村醫生,將注銷其執業注冊,并收回鄉村醫生執業證書。考核委員會收到再次考核申請后，將在一個月內組織再次考核。
第六章監督管理
第十六條各考核小組將轄區內鄉村醫生考核結果在本鄉鎮范圍內予以公布。公布的主要內容包括村衛生室名稱、鄉村醫生姓名、性別、年齡、醫學學歷、考核結果等。
第十七條各考核小組對轄區內鄉村醫生考核情況進行匯總,報衛生局備案。
第七章附則
第十八條《鄉村醫生考核表》、《鄉村醫生考核復核表》按衛生部制定的統一樣式執行。
第十九條本細則由縣衛生局負責解釋。
篇2:縣鄉村醫生定期考核細則
縣鄉村醫生定期考核細則（試行）
第一章總則
第一條為規范鄉村醫生考核，提高鄉村醫生隊伍素質，根據衛生部《鄉村醫生管理條例》和安徽省衛生廳《關于印發〈安徽省鄉村醫生定期考核細則(試行)〉的通知》精神，為全面、客觀、公正、準確地考核鄉村醫生的職業道和業務素質情況，結合我縣實際，制定本細則。
第二條鄉村醫生考核,每2年組織一次。考核堅持科學、公平、公正、公開、便民原則。
第二章考核機構
第三條縣衛生局成立鄉村醫生考核委員會，負責鄉村醫生考核組織實施工作：
主任：萬伙順
副主任：王希圣、桂金龍
成員：陳加賓、張軍、胡柏根、沈斌、強厚、張月霞
第四條11所中心（一般）衛生院分別設立考核小組，（考核小組報衛生局備案）具體負責轄區內鄉村醫生的考核工作，考核小組由衛生院衛生管理人員和技術人員組成。
第三考核內容
第五條鄉村醫生考核包括業務考評和職業道德評定兩方面內容。
第六條業務考評主要包括：
（一）工作任務完成情況。
《涇縣村衛生室公共衛生考核細則》和《涇縣村衛生室考核細則》。
（二）業務水平。從事公共衛生和一般醫療服務所具備的知識和技能情況。
第七條職業道德評定主要包括醫德醫風情況、服務態度情況等。
第四章考核方式和程序
第八條考核方式
（一）個人述職。鄉村醫生需提交書面述職報告材料，也可輔以口頭述職。
（二）日常工作和年度考核。采取查資料、現場查看等方式進行考核。
（三）業務水平測試。包括業務知識筆試和實踐技能測試等。
（四）職業道德評議。考核小組在評定過程中可采取多種方式充分聽取鄉村醫生所在村村民委員會和村民的意見。
第九條考核程序
（一）各考核小組應于考核前30日，以文件形式通知轄區內所有衛生室（所），通知包括考核時間、地點、內容、程序，以及考核具體組成人員的姓名、職務（職稱）等內容。
（二）考核小組根據業務考評情況和職業道德評定情況綜合評定考核結果。
（三）考核小組應于考核完成的1周內向鄉村醫生送達書面考核結果。
（四）考核小組應在考核結束后2周內將考核結果向衛生局報告。
第十條鄉村醫生因特殊情況需要暫緩考核的,應于考核7天前向考核小組提出申請。經批準同意后,予以暫緩考核。一個考核周期內，每名鄉村醫生僅能暫緩考核1次，暫緩考核時間原則上不超過1個月。
第十一條鄉村醫生認為考核人員與其有利害關系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核3天前向考核委員會（小組）書面申請回避。理由正當的,應當予以準許。考核人員與接受考核的鄉村醫生有利害關系的,應當回避，否則取消其作為考核人員的資格。
第五章考核結果及應用
第十二條考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等次。衛生局將考核結果記入《鄉村醫生執業證書》中的“考核記錄”欄。
第十三條鄉村醫生對考核結果有異議的,可以在收到考核結果之日起15日內,向考核委員會提出復核申請。考核委員會應當在接到復核申請之日起15日內對鄉村醫生考核結果進行復核,并將復核意見書面通知鄉村醫生本人。復核意見為最終考核結果。鄉村醫生逾期未提出異議的,視為接受考核結果。
第十四條鄉村醫生經考核基本合格以上的,可以繼續執業;經考核不合格的,在6個月之內可以向考核委員會申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經再次考核仍不合格的鄉村醫生,將注銷其執業注冊,并收回鄉村醫生執業證書。考核委員會收到再次考核申請后，將在一個月內組織再次考核。
第六章監督管理
第十六條各考核小組將轄區內鄉村醫生考核結果在本鄉鎮范圍內予以公布。公布的主要內容包括村衛生室名稱、鄉村醫生姓名、性別、年齡、醫學學歷、考核結果等。
第十七條各考核小組對轄區內鄉村醫生考核情況進行匯總,報衛生局備案。
第七章附則
第十八條《鄉村醫生考核表》、《鄉村醫生考核復核表》按衛生部制定的統一樣式執行。
第十九條本細則由縣衛生局負責解釋。
篇3:優秀班集體考核細則
優秀班集體考核細則
一、優秀班集體條件
(一)模范執行《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中小學生禮儀常規》，模范遵守學校制定的各項規章制度，積極參加學校組織的各項評比活動，成績突出。
(二)有一個好的干部核心
1、班委會、少先隊能主持班隊日常工作，組織教育活動，完成好學校交給的任務。
2、有干部會議制度，定期研究班上工作，干部的模范作用。
3、有分工，每個干部都能積極主動地完成自己的任務。
4、有合作，互相支持，互相幫助，配合好。
5、積極開展教育活動，每學期應有質量較高的教育活動或主題班會二次，以檢查學生干部能力和集體水平，并上交主題班會活動匯報，給政教處。
(三)班集體有學期的奮斗目標及實現目標的步驟措施并做到人人皆知，有正確的輿論，是非觀念清楚，能抵制不良作風，對本班內出現的問題能及時向老師反映，配合老師做好個別生轉化工作。
(四)有濃厚的學習氣氛，課堂紀律好，學習成績三分之二以上的科目學習成績的及格率、優秀率在年級平均值以上，全勤率高.
(五)積極完成學校交給的各項任務，積極參加學校、年級組織的各項活動，包括社會實踐、軍訓、勞動及其它各項活動，表現突出。
(六)全班學生講文明，有禮貌，同學之間，師生之間、班級之間團結好，有良好的組織觀念，無嚴重違紀現象。
(七)體育活動開展較好，有良好的衛生習慣，衛生、課間操檢查后年級中游以上，體育成績及格率85%以上。
(八)無嚴重破壞公物現象，無違法亂紀現象發生。
(九)班級中不斷樹立學生中各種類型的好的典型。
二、優秀班集體評比辦法
(一)學校德育量化評比扣分情況在年級后平均值以下。
(二)班委會根據“優秀班集體條件”和本學期工作情況寫出書面總結。
(三)年級組長召開年級學期工作總結會，各班代表匯報工作，提出申報，年級任課老師評議，學生干部和老師投票，初評選出先進班集體。
(四)年級把書面材料及填好《優秀班集體評選申請表》報政教處，經校行政會通過。
三、獎勵辦法
(一)“優秀班集體”每學期評一次，第一學期初評張榜公布;第二學期總評授發獎狀。
(二)優秀干部人數可適當增加。
(三)照像獎勵，學校光榮榜公布。