華錫集團車河選礦廠環(huán)保管理制度

一、總則

1、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》“為認真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作，特制定本管理制度。

2、本企業(yè)環(huán)境保護管理主要任務是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及有關規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企業(yè)的經(jīng)濟活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。

3、保護環(huán)境人人有責。企業(yè)員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關規(guī)定，正確看待和處理生產(chǎn)與保護環(huán)境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物，并認真執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則。

二、組織結構

1、根據(jù)環(huán)境保護法，企業(yè)應設置環(huán)境保護管理機構，企業(yè)環(huán)保技術人員全面負責本企業(yè)環(huán)境保護管理工作，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染，并協(xié)調企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。

2、建立企業(yè)環(huán)境保護組織機構，由企業(yè)領導和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作。

3、企業(yè)環(huán)境保護機構應配備必須的環(huán)保專業(yè)技術人員，并保持相對穩(wěn)定。設置一名廠級領導來分管環(huán)境保護工作，并指定若干名專職、兼職環(huán)保技術員，協(xié)助領導工作。

三、基本原則

1、企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領導主管，搞好企業(yè)內的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負責人負責。

2、環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染，保護環(huán)境。要把環(huán)境保護工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分，納入到日常生產(chǎn)中去，實行生產(chǎn)環(huán)保一起抓。

3、環(huán)境保護工作關系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行環(huán)境保護工作制度，任何違反環(huán)保工作制度，造成事故者，必根據(jù)事故程度追究責任。

4、防止“三廢”污染，實行“誰污染，誰治理”的原則，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃，有計劃、有步驟地加以實施，企業(yè)在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

5、對環(huán)保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求。

6、在下達企業(yè)考核各項技術經(jīng)濟指標的同時，把環(huán)保工作作為評定內容之一。

7、凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。

四、環(huán)保機構職責

1、本企業(yè)環(huán)保機構職責：

（1）、在企業(yè)分管領導負責下，認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負責企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。

（2）、負責組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃和年度總結報告。

（3）、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環(huán)保意見和要求。

（4）、組織企業(yè)內部環(huán)保檢查，掌握原始記錄，建立環(huán)保設施運行臺帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作，按時向上級環(huán)保部門報告。

（5）、對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進行培訓考核。

五、獎勵和懲罰

1、凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。

2、凡本企業(yè)員工玩忽職守，任意排放企業(yè)“三廢”，造成污染環(huán)境事件，按觸犯《中華人民共和國環(huán)境保護法》論處，視情節(jié)輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。

六、附則

1、本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

2、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，由企業(yè)負責貫徹落實和執(zhí)行。管理部門要嚴格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。

篇2:石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理制度

石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理

第七十九條產(chǎn)品經(jīng)銷公司及所屬單位應遵守國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī),樹立"以人為本"的思想,堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,貫徹"誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全"的核心經(jīng)營理念,實施安全生產(chǎn)目標管理,建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)目標管理,建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制,完善安全監(jiān)督機制,采用先進適用的安全技術和裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓教育,堅持安全生產(chǎn)檢查,保證安全生產(chǎn)投入,加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

第八十條產(chǎn)品經(jīng)銷公司嚴格遵守集團公司安全管理要求,負責指導、監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調所屬單位開展安全環(huán)保節(jié)能工作。所屬單位負責安全環(huán)保節(jié)能工作的具體實施和管理。

第八十一條安全管理組織機構

公司安全環(huán)保質監(jiān)部負責公司的安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理工作。

公司設立安全生產(chǎn)委員會作為安全管理的最高機構,公司及所屬單位總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人,對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。

下屬各公司可根據(jù)實際情況成立安全生產(chǎn)委員會或相應機構,統(tǒng)一協(xié)調指導各公司生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。下屬各公司總經(jīng)理任安委會主任。

各公司安委會設辦公室,安委會辦公室設在安全生產(chǎn)管理部門,負責處理安委會的日常工作。

各公司應設置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構,配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫站配備專(兼)職安全管理人員。

第八十二條安全標準化管理

公司及所屬單位應按照集團公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標準化管理體系。公司安全標準化體系以HSE體系、西安市高危行業(yè)安全標準化體系為基準。

公司定期對所屬單位安全達標情況進行監(jiān)督、檢查和考核管理,并建立安全標準化考核機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理機制。產(chǎn)品經(jīng)銷公司制定《安全標準化規(guī)范》,該規(guī)范由《安全標準化規(guī)范》及附件1:《安全標準化考核評級辦法》和附件2:《安全標準化考核評價標準》組成。該規(guī)范適用于產(chǎn)品經(jīng)銷公司所屬各單位。

第八十三條安全生產(chǎn)責任制

(一)公司機關及所屬單位總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)工作負全面領導責任,是安全生產(chǎn)的第一責任人;分管安全生產(chǎn)工作的領導負主管領導責任,其他領導按照"誰主管,誰負責"的原則,對分管工作的安全生產(chǎn)負分管領導責任;各職能管理部門在各自的業(yè)務范圍內,對安全生產(chǎn)負管理責任;員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責任。

(二)各公司安全生產(chǎn)責任制制定范圍應覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應根據(jù)其組織機構的設置及職能,分別制定出各級領導干部、管理部門的安全生產(chǎn)責任制;根據(jù)公司所有崗位設置及職責,分別制定出各崗位員工的安全生產(chǎn)責任制。

(三)各公司應把安全生產(chǎn)責任制考核情況列入對單位安全生產(chǎn)考核的主要內容,同時作為對主要責任人的業(yè)績考核內容之一。

第八十四條安全事故隱患管理

(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項、銷項整改制度,對排查出的事故隱患實行分級動態(tài)管理。

事故隱患整改實行公司責任制。公司是識別、評估和整改事故隱患的責任主體,對發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患都必須組織整改。

(二)事故隱患在未整改或銷項前,必須采取措施加以監(jiān)控。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、所屬單位三級監(jiān)控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環(huán)保質監(jiān)部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實行公司安全環(huán)保質監(jiān)部督察管理,特大事故隱患由公司安全環(huán)保質監(jiān)部報集團公司,由集團公司督察管理。

(三)員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患的義務。崗位員工應嚴格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患;所屬各公司應定期開展安全生產(chǎn)狀況評估、評價,查找事故隱患;產(chǎn)品經(jīng)銷公司應組織安全生產(chǎn)檢查活動和事故隱患調查工作,掌握事故隱患情況。

(四)對需要立項投資整改的事故隱患應組織評估。產(chǎn)品經(jīng)銷公司應成立重大事故隱患評估領導小組。評估領導小組由主管領導牽頭,安全部門組織投資規(guī)劃、財務資產(chǎn)、銷售管理、事故隱患所在單位及有關專家參加。

(五)根據(jù)事故隱患評估結果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部實施或所屬單位組織實施并向公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部組織實施,報集團公司備案,集團公司有關部門督察。

第八十五條安全應急預案管理

(一)產(chǎn)品經(jīng)銷公司生產(chǎn)安全事故應急預案體系由產(chǎn)品經(jīng)銷公司生產(chǎn)安全綜合應急預案、所屬單位生產(chǎn)安全應急預案和基層單位現(xiàn)場生產(chǎn)安全應急救援預案組成。

公司生產(chǎn)安全綜合應急預案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部負責組織編制和修訂,經(jīng)公司主管副總經(jīng)理審核,由公司主要負責人批準后發(fā)布實施,并報集團公司備案。

所屬單位生產(chǎn)安全綜合應急預案由全資公司安全主管部門負責編制和修訂,由單位主要負責人批準后發(fā)布實施,報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。

基層單位生產(chǎn)安全應急救援預案由各基層單位針對本單位存在的重大危險源和不安全因素及可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行編制和修訂,由本單位主要負責人批準后發(fā)布實施,報送上一級主管領導備案。

(二)產(chǎn)品經(jīng)銷公司應急組織機構由公司生產(chǎn)安全事故應急救援指揮部及應急管理辦公室、專業(yè)應急救援組和專家組組成。

(三)產(chǎn)品經(jīng)銷公司機關及所屬單位負責組建本單位應急指揮機構和專、兼職應急救援隊伍,對應急救援人員配備相應的應急救援設備和個體防護設備,定期進行相關培訓和演練,不斷提升其應急救援能力。

第八十六條生產(chǎn)安全事故管理

(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負責安全生產(chǎn)管理部門組織登記、報告和處理;火災、盜搶事故由負責消防保衛(wèi)管理的部門組織登記、報告和處理;涉及與生產(chǎn)有關的火災、爆炸事故處理,應由本單位安全生產(chǎn)管理部門和消防管理部門共同組織登記、報告和處理。其他生產(chǎn)安全事故由業(yè)務主管部門會同安全管理部門共同組織登記、報告和處理。較大以上事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況協(xié)同調查處理。

(二)公司安全生產(chǎn)委員會辦公室(或安全環(huán)保質監(jiān)部)接到各類事故的報告后,根據(jù)事故響應匯報,屬于一般以上事故立即向公司相關領導匯報,較大以上事故向公司相關領導匯報的同時,根據(jù)事故情況向集團公司安委會領導報告。

(三)實行領導干部安全事故責任追究制度。對發(fā)生的重、特大責任事故,除國家按照有關法律,法規(guī)追究直接責任人的責任外,還要根據(jù)情節(jié),對確實負有主要領導責任、重要領導責任的企業(yè)主要負責人、分管安全工作副

職、業(yè)務分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務干部的黨內處分參照執(zhí)行)。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。

(四)公司所屬單位在事故基本查清后應向上級正式匯報。所屬單位發(fā)生較大以上事故,主要領導應帶領有關部門負責人到產(chǎn)品經(jīng)銷公司匯報。所屬單位發(fā)生重大事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況決定到集團公司匯報。

第八十七條安全生產(chǎn)費用管理

(一)公司安全專項費用按照"項目計取、確保需求、公司統(tǒng)籌、規(guī)范使用"的原則進行管理。公司財務管理人員應將安全費用納入公司財務計劃,保證專款專用,并監(jiān)督其合理使用。

(二)公司所屬全資公司安全生產(chǎn)費用由各單位自行審批,使用情況報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案,所屬控股公司安全費用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。所屬參股公司將安全費用使用情況報備給控股方的同時,應報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。公司安全環(huán)保質監(jiān)部將匯總后結果報集團公司備案。

第八十八條環(huán)境保護管理

(一)產(chǎn)品經(jīng)銷公司按照"預防為主、防治結合、綜合治理"的環(huán)境保護原則,在預防產(chǎn)生新污染源的同時,通過采用先進的工藝、技術和設備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環(huán)境管理水平。

(二)公司安全生產(chǎn)委員會是環(huán)境保護管理工作的最高機構,按照"誰主管、誰負責"的原則,對環(huán)境保護工作實行分級管理。公司機關及所屬單位負責人是本單位環(huán)境保護工作的第一責任人,明確本單位環(huán)保管理人員,建立崗位責任制。

(三)各級項目投資部門對本單位新、改、擴建項目環(huán)境影響評價負責,工程建設部門對施工建設期間環(huán)境保護管理負責。

(四)產(chǎn)品經(jīng)銷公司機關及所屬單位應將環(huán)保費用支出納入預算管理,專款專用,并將環(huán)境治理投資納入年度計劃。

(五)產(chǎn)品經(jīng)銷公司對環(huán)境保護先進單位和個人予以表彰或獎勵;對造成環(huán)境污染、生態(tài)破壞的單位和個人,視情節(jié)輕重給予通報批評或相應行政處分,對觸犯法律的移交司法機關處理。

第八十九條節(jié)能管理

產(chǎn)品經(jīng)銷公司積極推行節(jié)能技術進步,提高能源利用效率,鼓勵、支持所屬單位與職工開展節(jié)能技術研究,提出節(jié)能合理化建議。

產(chǎn)品經(jīng)銷公司與所屬單位通過設立節(jié)能管理部門實現(xiàn)對節(jié)能的統(tǒng)一管理。公司安全環(huán)保質監(jiān)部是節(jié)能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團的節(jié)能工作;下屬各單位設立相應的節(jié)能管理部門負責本單位的節(jié)能工作。

第九十條消防、治安保衛(wèi)、交通安全管理

公司安全環(huán)保質監(jiān)部是負責消防、治安保衛(wèi)管理機構;公司辦公室是公司交通安全管理機構。公司安全環(huán)保質監(jiān)部、辦公室負責建立相關管理制度,并定期進行培訓、監(jiān)督、檢查,及時處理上報相關事故。

公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛(wèi)、交通安全機構、明確責任、建立隊伍,加強預防和培訓教育,做好設施與裝備的維護,特別是涉油(氣)、化工產(chǎn)品的單位,要做好消防安全和治安保衛(wèi)工作,加強油區(qū)治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發(fā)生。

篇3:安全環(huán)保教育制度

一、目的

為了使員工認真貫徹落實黨和國家安全、環(huán)保生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī),使員工牢固樹立安全環(huán)保意識,結合公司實際情況,特制訂本制度。

二、對象

公司全體員工及相關方人員

三、教育形式及管理程序

3.1新入司員工的三級安全教育

三級安全教育是指凡新入司員工必須經(jīng)過公司、部門、班組三級安全教育,并經(jīng)考試合格。公司、部門、班組三級安全教育時間分別不得少于24學時。

3.1.1公司安全教育

經(jīng)理部將新入司員工名單及時提供給安環(huán)辦,由安環(huán)辦統(tǒng)一組織進行公司級安全教育。教育內容為:

(a)企業(yè)的性質、本單位概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(b)安全防護基礎知識、一般消防知識、環(huán)保節(jié)能及氣體防護常識;

(c)典型事故案例及教訓。

公司級安全教育完畢后,由安環(huán)辦統(tǒng)一命題并組織考試。考試合格者,須經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理在“三級安全教育考核表”上簽署意見后方可分配到部門。若考試不合格者,不得上崗。

3.1.2部門安全教育

要求結合本部門的生產(chǎn)實際和特點,安排教育內容。

(a)生產(chǎn)或工作特點;

(b)本部門安全生產(chǎn)制度及安全技術操作規(guī)程;

(c)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材的性能和使用方法等;

(d)典型事故案例及教訓。

部門級安全教育完畢后,由部門命題組織考試。考試合格者部門領導在“三級安全教育考核表”上簽署意見后方可分配到班組,若考試不合格者,不得到班組上崗。

3.1.3班組安全教育

由新員工所在班組結合崗位的工作特點進行班組安全教育。可采取講解和實際演示相結合方式進行,教育內容為:

(a)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程、工作特點和安全注意事項;

(b)本崗位(工種)安全操作規(guī)程;

(c)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用,防護用品的使用和保管方法:

(d)本崗位(工種)事故教訓及危險因素的預防措施。

班組級安全教育完畢后,由班組長命題,經(jīng)部門審核后并組織考試。

員工經(jīng)過班組考核合格后,班組長在“三級安全教育考核表”上簽字后,交部門報安環(huán)辦經(jīng)理批準后轉經(jīng)理部,由經(jīng)理部保存并錄入信息。

3.1.4三級安全教育中的公司級教育考核記錄由安環(huán)辦保存,部門及班組對新員工的教育記錄由部門保存。

3.1.5三級安全教育中,各級組織者必須如實填寫“三級安全教育考核表”。“三級安全教育考核表”由經(jīng)理部管理存檔。

3.1.6未經(jīng)三級安全教育者或未通過三級安全教育者不得轉正上崗。

3.2班組長安全教育與全員安全環(huán)保教育

3.2.1班組長安全教育與全員安全環(huán)保教育每年至少一次,主要由各部門內部組織進行。主要內容有:安全技術、作業(yè)指導書、環(huán)保節(jié)能、設備原理、防火防爆、用電安全知識、安全管理等。

3.2.2班組長安全教育與全員安全環(huán)保教育由部門填寫“培訓登記表”,教育完畢后由部門命題,經(jīng)安環(huán)辦主任審核后組織進行考試。教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.3特種作業(yè)人員技術培訓教育

3.3.1特種作業(yè)人員技術培訓教育是指對電工、司爐工、壓力容器操作工、灌裝操作工焊工、起重機械工、機動車輛司機、危險化學品操作等員工的安全技術培訓。特種作業(yè)培訓由安環(huán)辦對外聯(lián)系組織實施,培訓周期按相關政府職能有關規(guī)定進行。

3.3.2特種人員培訓由各部門填寫“培訓登記表”,經(jīng)安環(huán)辦主任簽字后轉經(jīng)理部存檔。

3.4中層領導干部及安全員安全教育

3.4.1中層領導干部與安全員的安全教育由安環(huán)辦負責組織實施,經(jīng)理部配合,有關部門協(xié)助進行,主要內容為安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全防范措施等,培訓周期每兩年至少一次。

3.4.2中層干部與安全員安全教育由安環(huán)辦填寫“培訓登記表”,經(jīng)安環(huán)辦主任簽字后轉經(jīng)理部存檔。安全教育完畢后由安環(huán)辦命題考核、閱卷。安全教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.5變換工種人員安全教育

3.5.1變換工種人員是指由于各種原因,經(jīng)有關部門批準,不再從事原來的工作,而從事另一種工作的人員,對其在從事新工作之前必須進行的安全教育,主要內容是新崗位的安全操作規(guī)程、安全規(guī)定、新崗位特點、安全管理和防范措施等。

3.5.2變換工種員工在經(jīng)理部領取“職工變換工種安全教育單”,到新部門及班組接受部門級和班組級安全教育。具體實施步驟與3.1.2、3.1.3相同。考核結束后,“職工變換工種安全教育單”經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理簽字后交經(jīng)理部存檔,考核記錄由新崗位部門保存。

3.6代培人員與院校實習人員教育

代培人員與院校實習人員是指在我公司代為培訓與實習人員。代培與實習人員分到部門和班組后,首先必須經(jīng)過部門和班組安全教育。經(jīng)理部將培訓名單通知安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準,轉給部門進行部門及班組安全教育及考核,考核結束后填寫“代培(實習)人員安全教育單”并上報安環(huán)辦,安環(huán)辦經(jīng)理批準后轉經(jīng)理部,由經(jīng)理部存檔并辦理相應的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.7復工安全教育

對于脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學習、外借等)六個月以上重返崗位操作者,必須進行再教育。經(jīng)理部將復工培訓名單通知安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準,轉給部門進行部門及班組安全教育考核,考核結束后填寫“復工人員安全教育單”并上報安環(huán)辦。安環(huán)辦經(jīng)理批準后轉經(jīng)理部,由經(jīng)理部辦理相應的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.8臨時作業(yè)人員的安全教育

對于我司使用的臨時作業(yè)人員(包括施工人員),根據(jù)崗位的不同,由各所轄部門安排進行臨時作業(yè)人員的安全教育,安環(huán)辦負責監(jiān)督、檢查,培訓結束后,由部門填寫“臨時作業(yè)人員安全教育單”并上報安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準后轉經(jīng)理部,由經(jīng)理部辦理相應的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.9對于新工藝、新技術、新設備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各部門要制定安全操作規(guī)程,對所在崗位和有關人員由部門進行安全教育與考核。各部門填寫“培訓登記表”,教育完畢后由部門命題,經(jīng)安環(huán)辦主任審核后組織進行考試。安全教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.10對于嚴重違章違紀員工,由部門送至安環(huán)辦再次進行三級安全教育與考核。

四、記錄

序號名稱?編號保存部門?保存期限

1.?三級安全教育考核表E&OZD-11JL-01?經(jīng)理部3年

2.安全教育單?E&OZD-11JL-02?經(jīng)理部3年

3.?培訓登記表?E&OC*-4.4.2JL-4?經(jīng)理部3年